東京都港区の保育士求人
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給与
月給：220,000円～285,000円 + 諸手当 + 賞与 年2回※上記の下限額は最低保証額です※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※試用期間：3か月（待遇変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 320万円～400万円
勤務地
＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区南船場3-9-10徳島ビル10F＜東京支店＞東京都港区西新橋3丁目16番11号愛宕イーストビル12階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府 / 大阪府 / 東京都 / 大阪市 / 港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《大手企業のブランディングに携われる！》課題解決に根幹から向き合う、やりがいあるお仕事です◎
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給：220,000円～285,000円 + 諸手当 + 賞与 年2回※上記の下限額は最低保証額です※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※試用期間：3か月（待遇変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 320万円～400万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区南船場3-9-10徳島ビル10F＜東京支店＞東京都港区西新橋3丁目16番11号愛宕イーストビル12階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府 / 大阪府 / 東京都 / 大阪市 / 港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | アカウントエグゼクティブ（AE）・アカウントプランナー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社アイディーエイ |
| 法人名 | 株式会社アイディーエイ |
| 仕事内容 | 【アカウントプランナー】Webサイト制作の企画提案営業を担当。クライアントのブランド戦略と連携し、目標達成に繋がるサイト作成に導いてください◎ / 具体的には / コーポレート・採用・ブランド・ECなどのWebサイト制作プロジェクトの企画提案営業をお任せ！代理店を通さないクライアントとの直接取引ですので、本質的な課題解決の提案が行えます。▼見積もり・折衝・ブランディング案検討▼プロジェクト管理・チーム編成・協力会社との連携▼ヒアリング・プレゼンテーション【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / キャリアステップに繋がる制度も充実 / キャリアに応じた活躍ができるようにしっかりとした成長促進制度を導入！≪ 評価制度 ≫社員等級別で目標設定を行い、年に2回の自己申告書と面談、勤務状況により評価を判定◎≪ 教育制度 ≫全社・部門別の勉強会や、各種研修の実施、外部セミナーへの参加など、様々な学ぶ機会を設けています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）※休憩：1時間※時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日休み）※月一回土曜出勤日あり祝日年末年始休暇お盆休み産休・育児休暇年次有給休暇※年間休日113日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備教育制度（勉強会、情報共有会、社外セミナー・研修）研修制度（新人研修、全体研修、役職・職種別研修）自己啓発支援制度キャリアコンサル制度社内検定制度受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 応募資格 | 《必須》Web構築の運用管理・ディレクション経験／Web営業・進行管理の経験 ★スキルアップ意欲をお持ちの方大歓迎！ / 《必須》◆Web構築において運用管理・ディレクションが出来る方◆Web営業・進行管理の経験をお持ちの方＼歓迎条件／・提案営業の経験がある方・プロジェクトコントロール力のある方・自発的に行動できる方・Webの知識がある方・周囲とコミュニケーションを取りながら連携できる方実績例──…☆・オタフクソース（コーポレート・採用サイト）・オリーブ園（コーポレート・ECサイト）・キリン堂 Ki‐reise（ブランドサイト）・管公学生服（採用サイト） その他の実績も当社サイトにて紹介中◎ |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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