東京都港区の営業求人
第二新卒大歓迎【映像機器オペレーター】テレビ朝日G
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給与
月給：295,000円～316,000円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間 3ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 600万円～700万円 / モデル年収例 / 年収647万円 / ／ / 23歳 / ／29.5万円（基本給）+7.7万円（残業30時間）+200万円（賞与2回分） / 年収693万円 / ／ / 26歳 / ／31.6万円（基本給）+8.2万円（残業30時間）+215万円（賞与2回分）
勤務地
★転勤無し★国内外への出張あり【本社】東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル【南千住テクニカルセンター】東京都荒川区南千住4-1-1【テレビ朝日】東京都港区六本木6-9-1【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼年休125日／テレビやエンタメを映像技術で一緒にサポートしませんか？
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
入社後の成長は? 制作関連技術者(カメラ・照明・音響)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 「第二新卒大歓迎映像機器オペレーターテレビ朝日G」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給：295,000円～316,000円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間 3ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 600万円～700万円 / モデル年収例 / 年収647万円 / ／ / 23歳 / ／29.5万円（基本給）+7.7万円（残業30時間）+200万円（賞与2回分） / 年収693万円 / ／ / 26歳 / ／31.6万円（基本給）+8.2万円（残業30時間）+215万円（賞与2回分） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★転勤無し★国内外への出張あり【本社】東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル【南千住テクニカルセンター】東京都荒川区南千住4-1-1【テレビ朝日】東京都港区六本木6-9-1【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 制作関連技術者（カメラ・照明・音響） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日サービス |
| 法人名 | 株式会社テレビ朝日サービス |
| 仕事内容 | 【未経験から活躍可能なポジション◎】テレビ番組やコンサート・展示会の映像機器レンタル業務を行い、企画段階から設置・運用までお任せします！ / 具体的には / ◆映像機器の演出に伴うオペレーション（映像の切り替え など)◆映像機器の設営・撤去◆使用機材の選定・管理・メンテナンス◆イベンターやメーカーへの映像機器レンタルの提案・企画・立案◆現場のマネジメント使用機材：高精細LEDディスプレイ/屋外用LED/DLPプロジェクター/透過型ディスプレイ など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / ◇働きやすさ抜群◇ / 直近8年の新卒離職率0%！年間休日125日！有給付与日数最大27日／年！育休取得後復帰率100%！長く働きやすい環境が整っております！ |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム（コアタイムなし）】標準労働時間：1日7時間休憩時間：60分時間外労働有無：有※担当番組・イベントはシフトにて決定 休日出勤時は振替休日を取得可能 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／◆完全週休2日制（シフト制） └休日出勤時は振替休日を取得可◆有給休暇└13～27日/入社2ヶ月後に規定に基づき付与◆特別積立有給休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆誕生日休暇◆メーデー（5/1） ◆会社記念日（11/1）◆子の看護休暇 ◆介護休暇◆出産休暇 ◆育児休暇：男女ともに実績あり◆永年勤続休暇 ◆リフレッシュ休暇：5日連続取得可◆時短勤務制度：入社1年後から利用が可 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆服装自由◆研修支援制度◆再雇用制度◆退職金制度：勤続1年以上◆定期健康診断：年2回/35歳以上はそのうち1回で人間ドックを受診◆診療所・社員食堂・売店◆企業型確定拠出年金◆資格取得奨励金◆表彰制度：局長賞・社長賞 など◆教育制度：テレビ朝日主催の研修/階層別研修/リスキリング研修/コンプライアンス研修 など◆テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィットワン」利用可◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【第2新卒大歓迎！職種未経験OK！】《必須》 放送業界での何かしらのご経験 or イベント・コンサートに関連する何かしらのご経験 ほか / 【必須要件】◆高卒以上の方◆以下いずれかに該当する方＊放送業界での何かしらのご経験└制作/編集担当 など＊イベント・コンサートに関連する何かしらのご経験└イベントの運営・テクニカルスタッフ など＜歓迎スキル・ご経験＞◆これまでの業務経験を活かしながら自分の力を伸ばしていきたい方 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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