東京都中央区の営業求人
【不動産営業】インセンティブ利益10%～で年収1,200万円を実現
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給与
■月給30万円~＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）昇給：随時（成果・行動に応じて反映）賞与：年2回（業績・個人評価による）★☆★業界最高水準のインセンティブ設計★☆★ ◆ ◆ 案件の大小に関わらず料率は10％から一定 ◆ マイナス査定なし・期間制限なし・条件変更なし「成果を上げても給与が上がらないもどかしさ」を経営陣がその悔しさを知っているからこそ、頑張った分だけ報われる給与設計にしています。 高インセンティブだから、努力次第で年収は青天井で上がっていく仕組みです。事実、一部のトッププレイヤーだけが稼いでいるわけではなく、在籍する営業社員の【平均年収は700万円】。全員が高い水準でステップアップできる環境です。《社員の年収例》 ◎売買仲介・前職年収410万円 → 入社1年で1,200万円！ ◎賃貸仲介・前職年収380万円 → 入社3年で1,200万円！ ◎仕入れ経験・前職年収500万円 → 入社1年で1,100万円！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 550万円～1200万円
勤務地
【転勤なし！】 ＼築地駅から徒歩1分の好立地オフィス◎／＜本社＞ 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F□東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 □有楽町線「新富町駅」徒歩3分 □東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座駅」徒歩10分 □東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩10分≪頼れる存在が近くにいるから安心。≫ ・オフィス内は明るく開放的で、20代メンバーが中心に活躍中！ ・社員同士が自然にコミュニケーションを取れる距離感で、チームワークの良さが魅力です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
インセンティブ利益10％～料率固定！稼ぎたい不動産仕入れ営業募集 / ◆インセンティブは利益の10%～料率固定 / ◆インセンティブのマイナス査定・条件変更なし / ◆決裁は代表直結・最短20分の圧倒的な買いやすさ / ◆自社施工部門があるから、強気の仕入れ判断ができる / ◆月残業20時間以下・ノルマなしの安心環境 / ◆入社1年で年収1,200万円超の実績あり
キャリアアドバイザーからの一言
東京都中央区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 不動産営業として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | ■月給30万円~＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）昇給：随時（成果・行動に応じて反映）賞与：年2回（業績・個人評価による）★☆★業界最高水準のインセンティブ設計★☆★ ◆ ◆ 案件の大小に関わらず料率は10％から一定 ◆ マイナス査定なし・期間制限なし・条件変更なし「成果を上げても給与が上がらないもどかしさ」を経営陣がその悔しさを知っているからこそ、頑張った分だけ報われる給与設計にしています。 高インセンティブだから、努力次第で年収は青天井で上がっていく仕組みです。事実、一部のトッププレイヤーだけが稼いでいるわけではなく、在籍する営業社員の【平均年収は700万円】。全員が高い水準でステップアップできる環境です。《社員の年収例》 ◎売買仲介・前職年収410万円 → 入社1年で1,200万円！ ◎賃貸仲介・前職年収380万円 → 入社3年で1,200万円！ ◎仕入れ経験・前職年収500万円 → 入社1年で1,100万円！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 550万円～1200万円 |
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| 勤務地詳細 | 【転勤なし！】 ＼築地駅から徒歩1分の好立地オフィス◎／＜本社＞ 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F□東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 □有楽町線「新富町駅」徒歩3分 □東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座駅」徒歩10分 □東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩10分≪頼れる存在が近くにいるから安心。≫ ・オフィス内は明るく開放的で、20代メンバーが中心に活躍中！ ・社員同士が自然にコミュニケーションを取れる距離感で、チームワークの良さが魅力です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 / 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F・東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分・有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座駅」徒歩10分 ・東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩10分 |
| アクセス | 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F・東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分・有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座駅」徒歩10分 ・東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 不動産営業 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社Ocean estate |
| 法人名 | 株式会社Ocean estate |
| 仕事内容 | 中古マンション・土地・一棟物件の仕入れ業務全般。 代表直結の即断即決体制で、スピード感のある仕入れ環境です。 / 具体的には / ・仲介会社への新規アプローチ・関係構築 ・レインズ等を活用した物件情報収集・現地調査・周辺相場・マーケット分析・原価・工期を踏まえた収支シミュレーション作成・買付判断・価格交渉 ・契約から引き渡しまでの調整業務 / ある1日の流れ / 【午前】自ら物件を検索し、金額が合えば即電話でアプローチ。【午後】仲介会社へ直接訪問。物件売買の紹介をいただくことも。売り込みと査定対応を同時進行で進めます。気になる物件が見つかれば代表へ直接相談し、最短20分で決裁が下ります。「高く買えて、早く売れる」そんな仕入れ環境です！ / 自社施工×リノベ力が、仕入れ判断の幅を広げる / 自社施工部門（オーシャン工務店）を保有。自社施工部門があるから、一般流通では敬遠されやすい物件でも、リノベ後の価値を見越して強気に買い付けられます。当社のリノベは仲介会社・購入者から「内装が良い！」と指名が入るクオリティ。買い付け力と売却力の両輪が揃っています。 / 定着率95％の切磋琢磨しあう成長環境 / 20代~30代が中心の少数精鋭チーム。成果を競うより「一緒に喜び合う」文化が根づき、誰かが契約を決めるとみんなで拍手が起きます。上下関係のしがらみも無駄な社内調整も一切なし。定着率95%。切磋琢磨できる環境です。（RIZIN ファイターYUSHI選手のオフィシャルスポンサーとしても活動中！） |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（実働8時間・休憩1時間） 月平均勤務日数：18~20日☆スケジュール管理はすべて自分次第。 無理な残業はなく、オンもオフも大切にできる環境です。「今日はじっくり頑張りたい」「今日は早めに切り上げよう」など、1日の予定を自分でコントロールできます。 平均残業時間：月20時間以内 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇有給休暇などをあわせて「5日以上」の連続休暇も可能！ |
| 福利厚生 | 【働く環境】 ・残業ほぼなし（平均月20時間以下） ・ノルマなし ・転勤なし【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社員旅行・懇親会（費用は全額会社負担） ・カジュアルミーティングスペースあり ・産休育休取得あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙【サポート・教育制度】 ・資格取得支援制度 ・OJT・同行研修あり |
| 応募資格 | 不動産仕入れ・売買仲介・賃貸仲介などの営業経験者（経験年数不問） / ■必須 ・不動産業界での営業経験（仕入れ・売買仲介・賃貸仲介など） ※経験年数不問 ※学歴不問・転職回数不問■こんな気持ちの方、大歓迎！ 「仕入れは好きだけど、今の会社では決裁が遅くて勝てない」 そんな方にこそ、当社の環境は最大限に機能します。 スキルより「仕入れへの熱量」と「行動・結果への責任感」を重視しています。 / 選考で見ているのは2つの観点のみ！ / 学歴・これまでの実績より「仕入れへの熱量」と「行動・結果への責任感」を重視しています。 20代から30代のメンバーが多く、互いの実績をリスペクトしながら成功事例を共有するプロフェッショナル集団です。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 稼ぎたい気持ちが強く、自分の頑張りを正当に評価されたい方。スピード感を持って動き、結果にコミットしたいと考えている方 / この仕事に向いていない人 / 決められた業務を静かにこなしたい方や、自由度の高い環境よりも細かな指示のある環境を好む方とは、社風が合わない可能性があります。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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