東京都新宿区の営業求人
＜東京＞【採用・マーケティング】年休115日／水日休
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給与
月給300,000円～400,000円※経験・スキルを考慮の上、決定します※固定残業代（20,925円～27,913円／10時間分）含む。超過分は別途支給。※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～700万円
勤務地
＜アールプランナー東京本社＞東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証グロース上場の成長企業で採用に挑戦！完全週休2日制など働きやすい環境も整っています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給300,000円～400,000円※経験・スキルを考慮の上、決定します※固定残業代（20,925円～27,913円／10時間分）含む。超過分は別途支給。※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜アールプランナー東京本社＞東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社アールプランナー |
| 法人名 | 株式会社アールプランナー |
| 仕事内容 | 新卒・中途の採用プロセスの運用から、ブランド認知を高めるためのマーケティング業務など幅広くお任せします。 / 具体的には / 事業成長を後押しする採用活動やプロモーション業務全般をお任せします。新卒および中途の採用計画立案、面接調整、育成WebサイトやSNSを用いた情報発信、プレスリリース作成ゆくゆくはキャリアアップも可能！経験により、主任や上席主任スタートもございます。▼一般社員▼主任▼副課長・上席主任▼課長▼副部長▼部長【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / キャリアアップのチャンスが豊富 / 愛知・東京を中心に36拠点を展開する成長企業のため、新しいポジションが次々と生まれています。頑張り次第で給与アップも目指せ、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも十分に可能な環境が整っています。 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45（実働8時間／休憩60分）※時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 年間休日115日※2027年2月より120日へ変更。完全週休2日制（水・日曜日）年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇(入社後10日間～最大20日）※社内カレンダーに準ずる※月1土日祝休み推奨制度あり※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備OJT研修（社内外研修制度・シーズンイベントあり）従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付）確定拠出年金定期健康診断資格取得祝い金制度慶弔見舞金制度スマートフォン・タブレット貸与（職種による）自社住宅購入社員割引制度フレックスタイム制度時短勤務制度時間単位（2時間）有給制度育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）介護休暇制度社用車貸与（営業・施工管理に限ります）受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 応募資格 | 学歴不問・業界経験者歓迎！＜歓迎条件＞採用・育成、または広報・マーケティングの実務経験 / ＜歓迎要件＞採用・育成業務経験がある方広報・マーケティングの経験がある方＜こんな方にピッタリです＞成長企業でキャリアを築きたい方 幅広い業務に挑戦し、スキルを磨きたい方裁量を持って働きたい方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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