東京都台東区の保育士求人
FC事業の【SV】土日休み/月給35万円以上/手当充実/10時出社
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給与
月給37万円～44万5000円※固定残業代（44～47時間分9万2000円～11万7000円）を含む。超過分は別途支給。※一律手当含む。※経験・能力等を考慮の上、決定します。※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
勤務地
◆本社東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 台東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
地方創生×リユース事業で急成長！全国300店舗体制に向けた事業拡大のコアメンバーを募集します。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? スーパーバイザー・エリアマネジャーとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給37万円～44万5000円※固定残業代（44～47時間分9万2000円～11万7000円）を含む。超過分は別途支給。※一律手当含む。※経験・能力等を考慮の上、決定します。※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ◆本社東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 台東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都台東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | スーパーバイザー・エリアマネジャー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社さすがや |
| 法人名 | 株式会社さすがや |
| 仕事内容 | 担当エリアのFC加盟店に対する経営コンサルティングをお任せします。店舗巡回による数値改善の提案や新規出店時の支援などを担っていただきます。 / 具体的には / 複数店舗を束ねるFC加盟店の経営・運営サポート全般をお任せします。【店舗経営コンサルティング】店舗巡回による数値分析と改善指導中長期的な収益改善計画の策定店舗オペレーションの適正化（接客クオリティ・真贋鑑定の精度向上）【新規店舗の立ち上げ支援】オープン前後のスタッフ研修やオペレーション構築オープン記念イベントの企画・実行【本部施策の現場展開】施策の現場への導入支援・効果測定市場動向や商品政策の共有・定着化【本部へのフィードバック】現場の声を本部へ報告・改善提案【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / ◇メリハリある働き方が叶う好環境◇ / 勤務は10時スタートなので朝もゆったり過ごせます。週休2日制で土日休み、有給休暇取得も推奨されています。非喫煙手当や美容手当など独自制度も充実しているほか、社会保険完備・住宅手当・企業年金など福利厚生面でも安心して長く続けられます。 |
| 勤務時間 | ◆10:00～19:00・実働／8時間・休憩／60分・時間外労働／有 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）・有給休暇・夏季休暇（3日）・冬期休暇（5日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備企業年金（iDeco※会社負担3000円/月有り）受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 培った経験を活かしてステップアップ！＜必須＞2年以上のSV等での経験、PL管理経験、経営層や店長等への指導経験 / 【必須条件】2年以上のSV、エリアマネージャー経験PL管理や分析経験経営層や店長への指導経験【歓迎条件】FC本部でのSV経験リユース、買取、質屋業界の知見販促・MD、店舗フローの設計経験普通自動車免許（エリア巡回があるため）【求める人物像】現場目線で課題を見抜ける方相手の成功に寄り添い伴走できる方論理的に根拠を伝え人を動かせる方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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