神奈川県未設定の保育士求人
裁量権をもって働ける【採用人事】★年休122日★転勤なし
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給与
月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回※面接を通じ、ご経験に応じて決定します。※試用期間4か月あり（期間中の待遇に変動はありません） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円～550万円
勤務地
【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F〈アクセス〉「横浜駅」より徒歩10分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 横浜市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
☆本社人事部門で、新卒採用・中途採用をお任せ。ゆくゆく教育企画にも挑戦OK◆事業会社の人事部に初めて転職する方も歓迎！＜事業拡大により増員＞ / 《創業69年》業務用コーヒーで実績多数の食品メーカー / 《採用人事のプロへ！》採用業務を、一気通貫で経験 / 《3期連続で業績拡大》安定性も、成長性もあります！ / 《プライベート》完全土日休みで、ON・OFFのメリハリ
キャリアアドバイザーからの一言
神奈川県横浜市西区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 神奈川県横浜市西区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回※面接を通じ、ご経験に応じて決定します。※試用期間4か月あり（期間中の待遇に変動はありません） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円～550万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F〈アクセス〉「横浜駅」より徒歩10分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 横浜市 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市西区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 三本珈琲株式会社 |
| 法人名 | 三本珈琲株式会社 |
| 仕事内容 | ☆本社人事部門で、新卒採用・中途採用をお任せ。ゆくゆく教育企画にも挑戦OK◆事業会社の人事部に初めて転職する方も歓迎！＜事業拡大により増員＞ / 具体的には / ＼役員直下の環境で働ける／本社人事部門にて、新卒採用・中途採用業務を中心に、お任せします。■中途採用業務人材像の明確化、面接対応、内定オファー提示、媒体選定etc■新卒採用業務採用広報ツール制作、面接対応、内定者フォロー面談etc ※その他ゆくゆくは、教育研修や人事施策の立案 / 入社後の流れ / 入社時は、上司先輩が一緒に面接を進めつつ、アドバイス。慣れてきら、お1人で、面接実施～合否判定～社内連携までお任せします。部門長は、人事全般の実務経験も、コンサルティング経験もあり、理論と実践のバランス感をとって、責任をもって指導いたします！ 土日祝日はお休みで、メリハリをつけて働けます。 / 100周年に向けて、人事部門を強化中です！ / 70周年、その先の100周年に向けて、様々な経営改革プロジェクトに取り組んでいる中でも、”人事部門強化”が、重要なテーマです。事業成長に直結する部門のため、難しいミッションもありますが、その分だけ、達成感や学びの多い仕事だと思います。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働８時間／休憩60分）※残業は20～30時間程 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇（10日～20日※入社半年後に付与）慶弔休暇産前、産後休暇育児休暇《年間休日122日》 |
| 福利厚生 | 社会保険完備退職金制度各種研修（入社時研修・昇格研修）人事評価制度（目標設定・評価面談）産休育休制度福利厚生クラブ自社商品及びサービス社員割引永年勤続表彰 （5年・10年と長く活躍していただける職場です）制服貸与PC、携帯貸与 |
| 応募資格 | ◎役員直下で、仕組みづくりを通じて会社の未来をつくる！ ◆「採用業務の経験」もしくは「人材業界での営業・RA・CA経験」のどちらかを１年以上 / ＜応募条件＞採用業務の経験（1年以上／業種や新卒・中途は問いません）もしくは人材業界での営業・RA・CA経験（1年以上）のどちらか 【歓迎・活かせる経験】 ●がむしゃらに動いて、目標達成した経験●熱量をもって、やりきった経験●徹底的に考えぬいた経験、行動しまくった経験 ※私たちは食品業界には珍しく、安定性だけでなく、スピード感や大胆さも重視しており、実際に、新規事業や社内プロジェクトに積極投資してます。事業を成長させ、自分自身も成長していきたい方、お待ちしてます！ |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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