千葉県船橋市の保育士求人
未経験から専門資格も目指せる【マンション管理】年休120日以上
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給与
月給251,500円～295,805円＋諸手当 ＋賞与年2回（実績5.03カ月分）※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します※試用期間3か月 （試用期間中の月給は249,500円～293,805円） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 370万円～394万円
勤務地
＼「京成船橋」駅より徒歩7分／千葉県船橋市本町4-8-50★転勤なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県 / 千葉県 / 船橋市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
安定も、働きやすさも、将来の武器も。 全部揃う環境で、マンション管理のエキスパートに挑戦しませんか？ / 【安定性◎】京成グループ関連案件も多く、受注は安定 / 【やりがい◎】住民の暮らしと資産価値を支える仕事 / 【教育体制◎】研修充実＆資格取得も全力サポート / 【働きやすさ◎】賞与年5.03か月＆年休120日以上
キャリアアドバイザーからの一言
千葉県船橋市エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 千葉県船橋市エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月給251,500円～295,805円＋諸手当 ＋賞与年2回（実績5.03カ月分）※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します※試用期間3か月 （試用期間中の月給は249,500円～293,805円） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 370万円～394万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＼「京成船橋」駅より徒歩7分／千葉県船橋市本町4-8-50★転勤なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県 / 千葉県 / 船橋市 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県船橋市 / 京成線「京成船橋」駅より徒歩7分JR線・東武線「船橋」駅より徒歩8分 |
| アクセス | 京成線「京成船橋」駅より徒歩7分JR線・東武線「船橋」駅より徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | マンション・ビル管理者 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 京成ビルサービス株式会社 |
| 法人名 | 京成ビルサービス株式会社 |
| 仕事内容 | 管理組合・理事会の運営サポートや、修繕・点検の手配、資料作成などを通し、住民の皆さまが安心して暮らせる環境を支える仕事です。一人６～10物件。 / 具体的には / 管理組合・理事会との打ち合わせ、運営サポート提案資料や議事録の作成建物の維持管理に関する提案長期修繕計画のご案内・見直し提案清掃・点検・修繕などを行う業者への依頼、調整管理人スタッフとの連携、各種サポート など分譲マンションの運営を支える“マンション管理”をお任せします。 / マンションの運営を円滑に進めるための調整・提案を行う「フロント担当」として6～10物件を担当していただきます。★業務に必要な「管理業務主任者」の資格は入社後に取得が可能！取得後は月7,000円の技術手当も支給されます。【担当エリア】東京東部・千葉県を中心とした、京成線沿線エリアです。 / 入社後の流れ / 入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えるところからスタート。理事会・総会の進め方、資料作成、業者とのやり取りなどを少しずつ身につけていきます。いきなり一人で任せることはなくチームで支え合いながら成長できる環境。半年～2年ほどを目安に担当物件を持ちながら独り立ちを目指します。 / 配属先の編成 / 配属先となるマンション管理部では男女問わず現在18名の社員が活躍中。そのうち、マンション管理を担うフロント担当は半数程度です。そのほか、会計業務や清掃管理、クリーニングサービスを担当するメンバーも在籍。担当物件の約7割が京成グループ関連案件のため皆で協力しながら業務を進めています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分）※残業時間は月10～30H程度です（業務により繁忙期が異なります） |
| 休日・休暇 | ★☆年間休日120日以上★☆4週8休制（シフト制）※土日休みも可能ですが、管理組合・理事会の開催時期が 土日になるケースが多いので、基本的には平日休みになります。有給休暇（6か月経過後に10日支給）※取得率平均87％！多くの方が毎年20日間使用しています年末年始祝日慶弔休暇生理休暇産休・育休・介護休暇子の看護等休暇養育両立支援休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備退職金制度資格取得支援制度契約スポーツジム優待保養所京成電鉄健康保険組合社内レクリエーション男女更衣室全館禁煙・喫煙スペースありiPhone・PC貸与制服貸与セミナー講習費支給勉強用の参考書費用支給 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎】＼人柄・ポテンシャル重視の採用です！／◎異業種からの転職者も活躍中 ◎安定した会社で手に職をつけたい方は大歓迎です！ / ★「手に職をつけて働きたい！」そんな方にピッタリなお仕事です！【現在活躍中のメンバーは…】3分の1が未経験の方3分の1が経験者の方3分の1が社内異動でスタートしたメンバーです。 知識がなくても活躍できるほか将来的に別業務への挑戦も可能ですのでぜひ安心してチャレンジしてください！【歓迎する資格】◇管理業務主任者◇マンション管理士※資格をお持ちの方は大歓迎ですが、入社時になくても問題ありません。※入社後の資格取得を会社がしっかりバックアップします。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎人と話すこと、話を聞くことが好きな方周囲と協力しながら進める仕事となるため、相手に合わせた会話ができる方、落ち着いて物事に対応できる方がこの仕事に向いているでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲他者とのコミュニケーションに苦手意識がある方さまざまな立場の方と関わる仕事のため、人とのコミュニケーションに強い苦手意識がある方や、一人で完結する仕事を好む方はギャップを感じるかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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