東京都文京区の保育士求人
未経験OK！【採用人事】★年休126日★土日祝休み★残業少なめ
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給与
月給：25万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回※経験やスキルを考慮の上、上下する可能性がございます。※6ヶ月の試用期間があります（期間内の給与・待遇等に変更はありません）【給与例】総支給：308,620円┗基本給250,000円＋残業手当58,620円（想定残業 30時間分） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～550万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 29歳 / ／入社2年目 / 年収550万円 / ／ / 32歳 / ／入社4年目
勤務地
★転勤なし！★U・Iターン歓迎東京都文京区本駒込5-28-7（本社） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 文京区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼未経験から、人事・採用のプロへ！／入社後の活躍まで見届けられる、中途採用担当のお仕事です◎ / 【働き方】土日祝休み／完全週休2日制／残業少なめ / 【環境】産育休の取得実績多数！男性の育休実績あり / 【手当】家族手当や結婚・出産お祝金など各種制度あり / 【安心】転勤なし！本社は「駒込駅」より徒歩10分◎
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 人事・労務・採用の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給：25万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回※経験やスキルを考慮の上、上下する可能性がございます。※6ヶ月の試用期間があります（期間内の給与・待遇等に変更はありません）【給与例】総支給：308,620円┗基本給250,000円＋残業手当58,620円（想定残業 30時間分） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～550万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 29歳 / ／入社2年目 / 年収550万円 / ／ / 32歳 / ／入社4年目 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★転勤なし！★U・Iターン歓迎東京都文京区本駒込5-28-7（本社） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 文京区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都文京区 / JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩10分 |
| アクセス | JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ダイセーロジスティクス株式会社 |
| 法人名 | ダイセーロジスティクス株式会社 |
| 仕事内容 | 中途採用の主担当として、求人原稿の出稿、面接対応、スカウト配信などを担当 ◎実務経験のある上司が隣で丁寧に教えます ◎勤務時間の選択OK！ / 具体的には / ■求人原稿の出稿■媒体各社との調整■面接の日程調整、面接対応（応募者・社内の両方）■スカウトメールの配信■自社HP採用ページの更新■物流センターの採用支援（ドライバー会社との連携）など難しいソフトを使う業務や、専門知識が必要な業務はありません。基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 / 配属先の編成 / 【採用企画チームは現在2名体制】人事部全体では10名（うち派遣スタッフ2名）が在籍し、新卒～中途など、チームごとに細かく分業しています。【20代～30代前半のメンバーも多数活躍中】一緒にランチに出かけたり、時にはお菓子を片手に談笑したりと、和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすいです。 / 入社後の流れ / ◎初日は導入研修からスタート配属後は上司（過去にこの業務を担当していた経験者）がすぐ隣の席で、半年ほどかけてじっくり指導していきます。◎人事・採用の実務が初めてでも大丈夫ルールがしっかり決まっているので、報告・連絡・相談を意識して取り組める方なら、着実に業務を覚えていけるはずです。 / 将来のキャリアパス / 人事部には人材開発・労務・健康管理のチームもあり、まずはサポートとして関わり、担当領域を広げることが可能。ゆくゆくは制度設計に携わる道も開かれています！業績拡大中の今はポジションも多く、入社年次に関わらずキャリアアップしやすいのも魅力。実際に、入社3年でサブリーダーに昇進した先輩もいます。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00／9：00～18：00※勤務時間選択制★残業は月20～30時間程度です |
| 休日・休暇 | ○年間休日126日○完全週休2日制（土日休み）○祝日○夏季休暇○冬季休暇○有給休暇○慶弔休暇○結婚休暇（6日） ほか |
| 福利厚生 | ○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）〇各種保険加入（生命・療養時収入補償）※保険料会社負担○制服貸与○確定拠出年金○退職金制度○インフルエンザ予防接種代補助○会長賞・社長賞★誕生日祝い制度★社内ソフトボール大会（年1回）★永年勤続表彰★保養施設★資格取得支援（受験費用負担：運行管理者試験（年2回）など※社内規定あり） |
| 応募資格 | 【社会人経験3年以上／業界・年数など不問】人材・採用関連で培った知見を事業会社側で活かしたい方は大歓迎！ ※学歴不問 ※オンライン選考も可能 / ＜必須条件＞◎社会人経験3年以上（業界は問いません）◎基本的なPCスキルをお持ちの方（特定の専門知識は不要）＜あれば活かせる経験＞◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界は問いません）◆中途採用の経験◆人材紹介（RA・CA）の経験◆人材派遣、求人広告代理店などでのセールス経験★こんな方をお待ちしています！「採って終わり」ではなく、入社後の活躍まで見届けたい社外のお客様ではなく、自社の仲間を支える側に回りたい成長企業の躍進を、これまでのスキルを用いて支えたい / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 応募者や各事業部の上司など、社内外を問わず立場の異なる相手とやり取りする役割です。基本的なビジネスマナーを押さえて、相手に合わせて丁寧なコミュニケーションが取れる方なら、スムーズに活躍できるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / 「なんとなく内勤の仕事がいい」という動機だけだと、入社後にギャップを感じるかもしれません。採用の目標に向けて自分なりの計画を立て、主体的に動ける方でないと、やりがいを感じにくい可能性があります。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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