東京都豊島区の保育士求人
【事務系総合職】立教学院を支える/年休120日以上/未経験歓迎
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給与
月給25万円~28万円+諸手当+賞与年2回※経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定します。※残業代:別途支給(1分単位)※試用期間3カ月(試用期間の給与や待遇に変動なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円~450万円
勤務地
■立教大学池袋キャンパス東京都豊島区西池袋3-34-1※駅チカ勤務です。※転居を伴う転勤はありません。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 豊島区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【教育業界の経験・知識は不要】立教学院を支える事務系総合職(経理・人材コーディネーター)を募集!学校法人で長く活躍できる環境です。 / 【安定性抜群】創立150年の立教大学のバックオフィス / 【異業界出身者も活躍中】社会貢献性◎中途入社100% / 【働きやすさ】残業少なめ | 年2回約2週間の連休あり / 【キャリア】実績に応じて昇格・ジョブチェンジも可能 / 【特徴】勤続10年以上の社員多数!産育休の実績も豊富 / 【魅力】食堂やトレーニングルーム、プールなど利用可
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給25万円~28万円+諸手当+賞与年2回※経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定します。※残業代:別途支給(1分単位)※試用期間3カ月(試用期間の給与や待遇に変動なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円~450万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ■立教大学池袋キャンパス東京都豊島区西池袋3-34-1※駅チカ勤務です。※転居を伴う転勤はありません。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 豊島区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都豊島区 / <アクセス>JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩7分 |
| アクセス | <アクセス>JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 学校法人職員 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社立教企画 |
| 法人名 | 株式会社立教企画 |
| 仕事内容 | 【教育業界の経験・知識は不要】立教学院を支える事務系総合職(経理・人材コーディネーター)を募集!学校法人で長く活躍できる環境です。 / 具体的には / 大学運営を支える経理業務や人材コーディネート業務を通じて、教職員や関係部署をサポートするのが私たちの役割です。大学ならではのルールや仕組みに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが求められます。どちらのポジションもやりがいのある仕事です。※ご希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの部署へ配属します。 / 《経理事務の業務》 / 立教学院の経理処理を支援する業務。経理業務の知識は不要です。■週次・月次の支払対応■伝票受付・チェック・システム入力■支払・入金管理、振込データ作成■銀行口座など各種マスター登録■教職員・取引業者からの問い合わせ対応まずは通常業務からスタートし、ゆくゆくはメンバーのサポートもお任せ。 / 《人材コーディネーターの業務》 / 立教学院をはじめとする教育機関と登録スタッフを繋ぐ業務を担当していただきます。■教職員との打ち合わせ■大学行事に向けたスタッフ手配・調整■スタッフの募集・採用対応■スタッフのシフト作成・調整■勤怠管理・契約更新対応■契約書・請求書などの事務手続き など内勤中心で事務スキルを活かせます。 / 入社後の流れ / 入社後は、希望や適性に応じて経理処理支援または人材コーディネーターのいずれかへ配属となります。大学ならではのルールや業務の流れは、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。教職員や関係部署と連携しながら実務を習得し、徐々に担当業務の幅を広げていきます。円滑な学校運営を縁の下で支えるお仕事です。 / 配属先の編成 / 30~50代を中心とした、落ち着いた雰囲気のチームです。大学内に常駐し、教職員や関係部署と連携しながら業務を進めています。チームワークを大切にしながら、それぞれが担当業務に集中できる職場です。大学運営をバックオフィスから支えるポジションで、年間スケジュールが明確なため、繁閑のメリハリをつけて働けます。 |
| 勤務時間 | 《平日》9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)《土曜》9:00~12:30(年間で10~20日程度)※学校スケジュールにより時間や出勤日数が変わります。※残業は少なめ(月平均10~20h程度)※休日授業日(祝日)に出勤となる部署もあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日(年度によって前後します)・週休2日制(基本土日)┗日曜出勤があった場合は平日に休みを取っていただきます・祝日・年次有給休暇└午前・午後休制度や時間単位取得制度もあり★・慶弔休暇【夏季、冬季に長期休暇あり】2025年度は夏季休暇が12日、年末年始休暇は14日でした。しっかり休んでリフレッシュをしながら働けます★※土曜の勤務は年10~20日程度(部署により異なる)※土曜日に使用可能な有給休暇があります。(年間20日または30日付与)その他に通常の有給休暇を付与しています。 |
| 福利厚生 | ・社会保険加入・退職金制度有(中退共/企業型確定拠出年金)・育児休業取得・復職実績あり(男女共)・定期健康診断(年1回)・年次有給休暇・慶弔休暇制度・資格取得祝金制度・eラーニングの無料受講 |
| 応募資格 | 【中途入社率100%】◇大卒以上◇基本的なPCスキル(Word、Excel)があればOK◇異業界からのチャレンジも大歓迎です! / 《必須条件》■2026年10月入社が可能な方※入社時期相談可能■大卒以上■PCの基本操作スキル(Word、Excel)《あれば歓迎》◆チームリーダー・SV・後輩指導などの経験◆営業事務など、事務処理と顧客対応の実務経験◆経理事務または学校法人での勤務経験《こんな方にピッタリ》・事務スキルを活かして長く活躍したい方・コミュニケーションを大切にできる方・周囲と協力しながら仕事を進められる方\異業界出身の先輩も多数活躍中!/「安定した環境で長く働きたかった」「これまでの経験を活かしたかった」など、入社理由はさまざま! / 家庭と両立して、メリハリをつけて働けます! / ★休みも充実夏季12日間、冬季14日間の休暇あり(2025年度実績)。通常の有休とは別に、土曜勤務日に利用できる有休も年間20~30日付与しています。★年間スケジュール大学行事に合わせて繁忙期・閑散期が明確なため、予定も立てやすいです。繁忙月(年3~4分の1程度)は残業もありますが、月20時間程度です。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / ◎裏方で支える仕事がしたい方大学職員ではなく、学校事務のアウトソーシングを通して、教職員の方々をサポートするポジションです。自分が先頭に立つより裏方で支えることにやりがいを感じる方に向いています。 / この仕事に向いていない人 / ▲細かな確認作業や正確な事務処理が苦手な方どちらのポジションも、事務処理や確認など、丁寧さ・正確性が求められる業務が中心です。一つひとつの業務を丁寧に確認しながら進めることが大切です。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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