東京都千代田区の営業求人
駅広告の【管理スタッフ】★未経験OK★年休120日★フレックス制
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給与
月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇に変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～400万円
勤務地
★転勤なし＜本社＞東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
未経験から広告業界で活躍のチャンス！研修充実＆働きやすさも整っているから、安心してスタートできます / 【創業70年超】交通広告のリーディングカンパニー / 【多彩な事業】グルメ情報サイト『ぐるなび』創業企業 / 【未経験歓迎】経験豊富な先輩社員が手厚くサポート / 【働きやすさ】フレックスタイム制／残業月平均10時間 / 【オフも充実】完全週休2日制(土日祝休み)＆年休120日 / 【環境◎】賞与年2回／柔軟に有休OK／高い社員定着率
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 「駅広告の管理スタッフ未経験OK年休120日フレックス制」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇に変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～400万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★転勤なし＜本社＞東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / ●JR線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分●東京メトロ千代田線「日比谷駅」（A13出口）徒歩2分●東京メトロ日比谷線「日比谷駅」（A5出口）徒歩3分●東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」（C1出口）徒歩5分●東京メトロ有楽町線「有楽町駅」（D2出口）徒歩7分●都営地下鉄三田線「日比谷駅」（B2出口）徒歩6分 |
| アクセス | ●JR線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分●東京メトロ千代田線「日比谷駅」（A13出口）徒歩2分●東京メトロ日比谷線「日比谷駅」（A5出口）徒歩3分●東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」（C1出口）徒歩5分●東京メトロ有楽町線「有楽町駅」（D2出口）徒歩7分●都営地下鉄三田線「日比谷駅」（B2出口）徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 商品管理・在庫管理 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社エヌケービー |
| 法人名 | 株式会社エヌケービー |
| 仕事内容 | 【クライアントと営業をつなぎ広告制作を支える】媒体(鉄道駅の看板)の販売管理、進捗管理、市場調査など幅広い業務をお任せします◆20代～30代活躍中 / 具体的には / 当社の営業担当や協力会社と連携し、各種調整・進行管理を担います。■販売管理媒体（駅の看板）受注から納品までの調整・管理■作業管理・安全管理業者手配、施工中の進捗管理など（現場立ち合いあり／首都圏の駅構内がメイン※月1～2回程度）■媒体社との折衝・交渉■市場調査・データ整理 など / ＼WORK POINT／ / 業務の8～9割は社内でのデスクワークがですが、月に数回程度は現場に直接足を運びます。主な現場は看板広告を設置する首都圏エリアの駅構内。スケジュール通りに作業が進んでいるか、高い品質が保たれているかを自ら確認。現場の司令塔である施工管理のような役割も担うハイブリッドなポジションです！ / 入社後の流れ / ＼業界未経験でも安心！手厚いサポート体制／配属先では経験豊富な先輩のもと、丁寧なOJTで業務の流れを学べます。「広告業界」と聞くと難しそうですが、業務自体はそこまで難しくないのでご安心を。社外研修等で業界知識を学ぶ機会も用意されているため、幅広い知識を身につけながら着実に成長できます！ / 配属先の編成 / ＜中途メンバーが活躍中＞現在は男性3名・女性2名の計5名が在籍。1名を除いて全員が中途入社です！風通しの良い職場で社員定着率が高く、勤続20年～30年を超えるベテラン層も多数。今回の採用は、組織のさらなる活性化を図るための増員募集。経験やスキルよりも「成長したい」という思いを歓迎いたします◎ / ＼オンとオフのメリハリも抜群です／ / ★残業月平均10時間程度⇒残業ナシで退勤する日も多いです！★フレックスタイム制⇒仕事で遅くなった翌日は遅めに出勤したりと柔軟に調整できます★有給休暇取得率◎⇒チーム内で調整しながら、予定に合わせて取得可能です家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしながら活躍できます！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※1日の標準労働時間8時間※コアタイム11：00～14:00※残業は月平均10時間※家庭の都合や体調によってはリモートワークも可能（要相談） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★◆完全週休2日制（土日休み）◆祝日◆年末年始休暇◆GW休暇◆夏季休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇（取得実績多数）◆アニバーサリー休暇 ほか |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備◆企業年金基金◆財形貯蓄◆退職金制度◆育児休暇制度◆介護休暇制度◆社員旅行◆アニバーサリー休暇制度◆住宅購入利子補給制度 ほか |
| 応募資格 | 【未経験歓迎／男性活躍中】◆学歴不問◆基本PCスキル★広告業界に興味がある方・鉄道が好きな方にピッタリ◎正社員デビュー・ブランクのある方もOK / ＼経験は問いません！／育成を前提としたポテンシャル採用のため、入社時に特別な経験や知識がなくてもOK！正社員デビューを目指す方、ブランクがある方も歓迎します。【応募条件】基本PC操作スキル（Excel・PowerPointを用いた資料作成が可能な方）学歴不問【あれば活かせる経験】※必須ではありません鉄道・土木・建設業界での業務経験外注管理や現場管理の経験【求める人物像】コミュニケーションを大切にできる方周囲と連携しながら丁寧に仕事を進められる方フットワーク軽く行動できる方人から頼られることにやりがいを感じる方責任感を持って業務に向き合える方 / 特別な経験や知識がなくても、問題ありません！ / □憧れの広告業界に挑戦したいけど営業職はハードルが高い…□単なる事務ではなく、専門性の高いスキルを身につけたい□人と人の間に立ち、調整や管理をするのが得意□たくさんの人の記憶に残る仕事を手掛けてみたい□看板やデジタルサイネージに興味がある⇒一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎臨機応変に行動できる媒体社や協力業者と営業担当の間に立つ調整役として幅広い業務を担うセクション。コミュニケーションを重視し相手が何を求めているかを正確に汲み取り柔軟に対応できる方が向いています。 / この仕事に向いていない人 / △人と関わるのが苦手基本的には社内でのデスクワークが中心ですが、現場では協力会社のスタッフさんなど多くの人と関わる機会があります。チームワークを意識した行動ができるとよいでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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