埼玉県羽生市の保育士求人
将来は店舗運営をお任せ！【マネージャー候補】賞与実績200万
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
【月給】35万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 510万円～850万円 / モデル年収例 / 年収620万円 / ／ / 40歳 / 経験5年
勤務地
★UIターン歓迎！★マイカー通勤OK【スズキアリーナ羽生】埼玉県羽生市下岩瀬563 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 羽生市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
創業以来黒字経営で今期売上は過去最高を達成★家族と過ごす時間をしっかりキープしながら次のキャリアへ！ / 【連続黒字】今期最高売上を達成するSUZUKIディーラー / 【店長候補】入社1年を目途に羽生店マネージャーに！ / 【やりがい】人気のSUZUKI車だから営業しやすさ◎ / 【スキルUP】店長育成研修＆丁寧なOJTでノウハウ吸収 / 【キャリア】本部勤務など店長後のキャリアも拓ける！ / 【オフ充実】月平均8～9日休/残業月平均10h/車通勤可
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 【月給】35万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 510万円～850万円 / モデル年収例 / 年収620万円 / ／ / 40歳 / 経験5年 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★UIターン歓迎！★マイカー通勤OK【スズキアリーナ羽生】埼玉県羽生市下岩瀬563 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 羽生市 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県羽生市 / 各線「羽生駅」より徒歩15分 |
| アクセス | 各線「羽生駅」より徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 店長・店長候補（小売・流通系） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 東武スズキ販売株式会社 |
| 法人名 | 東武スズキ販売株式会社 |
| 仕事内容 | お客様対応や既存メンバーとの関係構築からスタート！数値管理やスタッフ育成等マネージャー業務をお任せ / 具体的には / 店舗スタッフとして、接客・提案・店舗運営サポートをお任せします。慣れてきた後は、メンバーサポート売場づくりチームフォロー数字確認などにもチャレンジ。“いきなり店長”ではなく、少しずつ店舗運営を学べる環境です！ / 経験に応じて…◎店舗の数値管理◎スタッフの育成・労務管理◎整備チームや本部との連携…などもお任せします。＼気軽に相談・質問できる環境です／不明点があれば一緒に働く営業メンバーや店長、本部スタッフにもどんどん聞いてください。年下の人の意見も丁寧に聞ける方だとより良いです！ / 入社後の流れ / ▼まずは…お客様と接する機会の多い埼玉県羽生市の店舗での研修を予定しています。店長や本部のレクチャーのもと業務を学んでいきましょう。▼その後は…羽生店に配属。まずは営業メンバーやパートさんとコミュニケーションを取りお互いの距離を縮めることから始めましょう。 / 2028年新店舗もOPEN予定！ / 2028年に当社は新店舗のオープンを控えております！そのため今後の店長候補として活躍できるメンバーを今回募集します◎まず最初は現店舗の羽生店をお任せし、メンバーや商品知識をしっかりと覚える基礎的なところからスタート！マネジメント経験や興味がある方はぜひご応募ください◎ / 配属先の編成 / 羽生店への配属となります。当社の働く環境は落ち着いた雰囲気でメンバー同士、和気あいあいとした雰囲気で困ったことに対してみんなで助けていくような雰囲気です。若いスタッフからベテランまで多くのメンバーが在籍していますよ◎ |
| 勤務時間 | 9:30～18:10(実働：7時間40分/1日 休憩：1時間00分) |
| 休日・休暇 | ◆毎週水曜、他2～4日／月※月平均8～9日休み◆ゴールデンウイーク◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇年間休日も見直しがあり10月より少し増やし、来年度から年間休日120日へ向けて調整中！（※現在は年間休日114日） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備◆退職金制度◆マイカー通勤可(SUZUKI車でなくてOK)◆財形貯蓄制度◆確定拠出年金制度(任意)◆SUZUKI車購入割引制度 |
| 応募資格 | ＼スズキ車や車業界に興味がある方大歓迎／マネジメントに興味がある方＆要普免◇車好き必見★定時退社可★運転に自信がなくても大丈夫 / 《応募条件》◆マネジメントに興味がある方◆店舗運営に興味がある方◆普通自動車免許（AT限定可）《歓迎する経験》◇自動車ディーラーでのマネージャー経験《こんな方を歓迎します！》◎普通免許（AT限定可）▼こんな経験が活かせます！後輩指導店舗運営接客経験営業経験チームリーダー経験※業界未経験歓迎まずは地に足をつけて店舗運営のノウハウを学びましょう！あなたのチャレンジをお待ちしています◎ / 経験やスキルに応じたメーカー研修あり / お任せする業務はマネジメントがメインですが、メーカー研修や資格制度を活用してスキルアップを目指していただけると嬉しいです！◎メーカー主催の店長育成研修◎SUZUKI認定「SUZUKI販売士」資格└1級～3級があり、お客様からの信頼獲得につながる資格です。ぜひ積極的に学びましょう！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎スタッフに寄り添う育成ができる方若手が活躍する職場だからこそ感情的にならずに柔らかいスタンスで育成指導することが求められます。その点さえ踏まえればSUZUKI車の人気を背景に、大きな活躍が見込めます。 / この仕事に向いていない人 / ▲プレイヤー気質の方今回お任せする業務の根幹はマネジメント。「自分でやったほうが早いし、成果が出る」とプレイヤー的な動きをしてしまいがちな方はミスマッチ。幅広い視野を持ってチームを率いましょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する