東京都千代田区の保育士求人
未経験OK！賞与2.5ヶ月＋資格手当40種以上の【ビル設備管理】
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給与
月給27万円～（一律諸手当含む）＋資格手当(40種以上あり※上限なし)＋賞与年2回（2.5ヶ月分）※上記はあくまでも最低給与です。※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※詳細は面接時ご説明いたします。【モデル月収例】◆27歳／入社2年目／資格なし勤務15回（日勤10回 宿直5回）→月収 28万円～30万円◆34歳／入社7年目／資格あり／作業リーダー勤務15回（日勤10回 宿直5回）→月収 32万円～35万円◆42歳／入社15年目／資格あり／副責任者 勤務15回（日勤11回 宿直4回） →月収 37万円～40万円◆55歳／入社23年目／資格あり／所長・責任者 勤務15回（日勤12回 宿直3回） →月収 42万円～45万円※宿直の場合には、1回あたり1500円の宿直手当を別途支給します。（月に5～8回ほど担当いただきます）※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～470万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 経験2年 / ／一般作業員 / 年収500万円 / ／ / 経験7年 / ／作業員リーダー / 年収650万円 / ／ / 経験20年 / ／所長・責任者
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都内のオフィスビル・公共施設・大規模病院・マンション・大型複合施設など※配属先は、希望や通勤時間などを優先し、決定します。東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都府中市例）東京ビッグサイト、新宿高島屋、日本橋高島屋、麻布台ヒルズ森JPタワー、六本木ヒルズレジデンス、慶應義塾大学病院、慈恵医大病院 etc…。ランドマークとなる施設が中心なので、駅からのアクセスは良好です！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 / 八王子市 / 文京区 / 中野区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【創業60年超の歴史・従業員2万5000人超を誇る安定企業】◆『年休124日』抜群の好環境が揃っています◎ / ◆売上、毎年増！創業以来、無借金経営を継続中です / ◇都内の著名施設を中心に総合ビルメンテナンスを提供 / ◆経験・前職不問／社会人デビュー～ベテランまで歓迎 / ◇国家資格取得で給与もUP！40種以上の資格手当あり♪ / ◆メリハリ抜群！年間休日数は『124日』&明休みもあり / ◇入社時の配属先は希望を優先！都内各地に勤務地あり
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? ビル施設管理の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給27万円～（一律諸手当含む）＋資格手当(40種以上あり※上限なし)＋賞与年2回（2.5ヶ月分）※上記はあくまでも最低給与です。※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※詳細は面接時ご説明いたします。【モデル月収例】◆27歳／入社2年目／資格なし勤務15回（日勤10回 宿直5回）→月収 28万円～30万円◆34歳／入社7年目／資格あり／作業リーダー勤務15回（日勤10回 宿直5回）→月収 32万円～35万円◆42歳／入社15年目／資格あり／副責任者 勤務15回（日勤11回 宿直4回） →月収 37万円～40万円◆55歳／入社23年目／資格あり／所長・責任者 勤務15回（日勤12回 宿直3回） →月収 42万円～45万円※宿直の場合には、1回あたり1500円の宿直手当を別途支給します。（月に5～8回ほど担当いただきます）※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～470万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 経験2年 / ／一般作業員 / 年収500万円 / ／ / 経験7年 / ／作業員リーダー / 年収650万円 / ／ / 経験20年 / ／所長・責任者 |
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| 勤務地詳細 | 【転居を伴う転勤なし】東京都内のオフィスビル・公共施設・大規模病院・マンション・大型複合施設など※配属先は、希望や通勤時間などを優先し、決定します。東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都府中市例）東京ビッグサイト、新宿高島屋、日本橋高島屋、麻布台ヒルズ森JPタワー、六本木ヒルズレジデンス、慶應義塾大学病院、慈恵医大病院 etc…。ランドマークとなる施設が中心なので、駅からのアクセスは良好です！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 / 八王子市 / 文京区 / 中野区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ビル施設管理 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 太平ビルサービス株式会社 |
| 法人名 | 太平ビルサービス株式会社 |
| 仕事内容 | 【安心の育成環境でお迎え】◆都内のオフィスビル・有名商業施設における設備管理業務を、10名前後のチームで行います★勤務地配属先は希望を優先！ / 具体的には / 【主な業務内容は…？】◎施設内設備の定期点検・整備◎電気/空調/給排水等の各設備の運転・監視◎管球の交換、簡易的な修理・修繕対応◎協力業者による施工・工事の立ち会い◎データ管理、報告書の作成 等※上記すべてを一任するわけではありません。 チームの仲間と連携しながら取り組んでください。 / 入社後の流れ / ＼万全の育成体制／▼STEP1：導入研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。▼STEP2：OJT研修配属先で先輩がマンツーマンで付き、現場のルールや仕事の流れを丁寧にレクチャー。▼STEP3：集合研修（入社3ヶ月後）同期や他の現場の仲間と交流しながら、これまでの業務を復習。疑問や不安を解消します。 / ▼STEP4：フォローアップ研修（入社6ヶ月後～）定期的な研修で、業務の応用やさらなるスキルアップをサポート。あなたの成長を長期的に支えます。～POINT~★入社時の配属先は、希望や通勤時間等を優先！★定期的な移動なし⇒腰を据えて活躍できる！ / 配属先の編成 / 【必ずチームで取り組める安心感】現場によって異なりますが、多くの配属先において10名前後のチームで取り組んでいます。けっして一人きりにすることはなく、先輩のフォローを受けながら業務にのぞむことができますよ。わからないことがあってもその場で解消でき、あなたの成長をチーム全体で支えます！ / スキルアップが目に見える形で給与に反映されます / 成長を応援するため、豊富な資格手当を用意。ぜひ積極的に資格取得を目指し“スキルUP”と“給与UP”の両立を叶えてください！資格手当の上限はありません！《資格手当の一例》◎第2種電気工事士：1000円◎危険物取扱者 乙種4類：1000円◎2級ボイラー技士：2000円◎その他40種以上手当：500円～8000円 |
| 勤務時間 | ◆1ヶ月単位変形労働時間制（週所定労働時間:40時間）※勤務地により若干異なります◆4週8休制（シフト制）明休みで“ほぼ丸1日休んだ感覚”シフトは1ヶ月前に確定＝予定が立てやすい現場一人きりではなく必ず複数名体制宿直は仮眠4～6時間＋休憩2時間＜勤務例＞［日勤］9:00～18:00（実働8時間）［宿直］9:00～翌9:00（実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日◆4週8休制（シフト制）宿直は仮眠4～6時間＋休憩2時間明休みで“ほぼ丸1日休んだ感覚”シフトは1ヶ月前に確定＝予定が立てやすい現場一人きりではなく必ず複数名体制◆有給休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆資格取得支援制度あり◆退職金制度（3年以上経過した方が対象となります）◆制服貸与 |
| 応募資格 | 【学歴・経験・前職等は問いません】◆人柄重視の採用／第二新卒～正社員デビューもOK◎資格手当充実 / ＼応募資格は"やってみたい"気持ちだけ！／◎学歴・年齢・前職・経験すべて不問◎第二新卒・初めての正社員の方・ブランクのある方も大歓迎！◎未経験入社5割以上└20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！必要な事は入社後に学べます。「ちょっと気になる…」という方も、気負うことなくご応募ください♪【応募条件】◎基本的なPCスキル⇒フォーマット等は揃っているため、入力ができればOK！＼年間休日124日／しっかり休んでリフレッシュしてほしいから、最低月8日は休日を取れるようにしています。また、宿直明けの「明休み」もあるため、実質的な休みはもっと多く感じられるはずです。 / ＼先輩の前職は様々／ / ◆警察官◆営業◆美容師◆学校の先生◆建設業◆清掃業◆物流・運搬業◆倉庫管理◆医療関係職◆オペレーター◆不動産仲介◆俳優・歌手・芸人志望だった方など、先輩の前職は本当に様々。接客経験がある方はその経験を活かせますが、イチからのスタートも大歓迎です！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎長期的な視野での勤務を望む方企業としての安定性も抜群で、かつ、働きやすい好環境が備わっています。長期的な視野を持って、腰を据えて勤務したいと考える方にとって、最適な職場だといえるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲コミュニケーションを大切にできない方設備管理は複数人のチーム体制で行うため、周囲との連携が欠かせません。高度な対応力は必須ではありませんが、コミュニケーションが嫌いという方には不向きといえます。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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