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東京都品川区の保育士求人

総合ビルメンテナンス企業の【総合職】◆月給30万円~◆残業少

5名以上採用土日休み正社員転勤なし
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給与 月給300,000円~430,000円+残業代別途支給+賞与年2回※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※3ヶ月の試用期間あり(条件変更なし)<年収例>2年目年収:525万円~も可能!より経験をお持ちの方でしたら、年収550万円も目指せる環境です。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円~600万円
勤務地 \ 転居を伴う転勤なし /神奈川県小田原市本町1丁目13-6神奈川県相模原市中央区中央3丁目7-13神奈川県海老名市中央2丁目9-50東京都品川区大崎1丁目6-4 大崎ニュー・シティ4号館8階静岡県静岡市葵区新通1丁目9番6号静岡県浜松市中区板屋町111番地2号 浜松アクトタワー10階静岡県三島市南町2-19静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル4階愛知県豊橋市駅前大通2丁目81番 emCAMPUS EAST 4階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、神奈川県、静岡県、愛知県 / 愛知県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 静岡市
雇用形態 正社員

おすすめポイント

まるで「ビルの総合病院」すべて1社で完結する安心感が最大の魅力。10年、20年と長く活躍する社員が多数! / 【創業60年以上】あらゆる建築施設の総合管理サービス / 【活かせる経験が豊富】総合職の為活躍の場がたくさん / 【好待遇】月給30万円以上+残業代全額+賞与年2回 / 【福利厚生】確定拠出型年金や借り上げ社宅なども◎ / 【魅力】施設総合管理を企画提案~キャリアアップ / 【働き方】土日祝休/有給消化率100%/残業ほぼなし

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

どんな方が活躍しやすい? 東京都品川区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与月給300,000円~430,000円+残業代別途支給+賞与年2回※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※3ヶ月の試用期間あり(条件変更なし)<年収例>2年目年収:525万円~も可能!より経験をお持ちの方でしたら、年収550万円も目指せる環境です。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円~600万円
勤務地詳細\ 転居を伴う転勤なし /神奈川県小田原市本町1丁目13-6神奈川県相模原市中央区中央3丁目7-13神奈川県海老名市中央2丁目9-50東京都品川区大崎1丁目6-4 大崎ニュー・シティ4号館8階静岡県静岡市葵区新通1丁目9番6号静岡県浜松市中区板屋町111番地2号 浜松アクトタワー10階静岡県三島市南町2-19静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル4階愛知県豊橋市駅前大通2丁目81番 emCAMPUS EAST 4階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、神奈川県、静岡県、愛知県 / 愛知県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 静岡市
勤務地・最寄駅東京都品川区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種ビル施設管理
施設形態-
園名株式会社東海ビルメンテナス
法人名株式会社東海ビルメンテナス
仕事内容営業業務やマネジメント業務などを行っていただきます。◆入社後は丁寧なOJTあり!◆これまでの経験を存分に活かせる環境です! / 具体的には / ■営業└オフィスビル、商業施設などの様々な建物の オーナーさんへ要望のヒアリング・提案、 見積書の作成、管理部門との仲介、数値管理 など■管理マネジメント└スタッフの管理(シフト作成やスタッフの育成)、 サービス品質のチェック など / ★上記の業務以外にも、慣れてきたら、将来的に現場での事故があった際の対応や安全面や衛生面を管理する業務にもチャレンジできます!現場での事故対応と言っても、パートさんが転んでしまった際の一時対応などがメインです。様々なスキルを伸ばしていける環境が整っています! / 入社後の流れ / ▼まずは2日間のオリエンテーションを実施し、会社への理解を深めます。▼その後は先輩社員とのOJTからスタート!業務に必要な知識や安全管理の基本を、現場やオーナー様を訪問しながら少しずつ学んでいきます。▼約1~3ヶ月での独り立ちを目指してしっかりとサポートします!質問しやすい環境です◎ / 将来のキャリアパス / 資格取得支援でスキルを磨き、将来は営業職や経理等の管理部門へジョブチェンジも可能です!さらに中途入社のハンデは一切なく、実績次第で支店長や役員等の経営幹部へキャリアアップした先輩も多数います。一人ひとりの希望に合わせた、多彩で柔軟なキャリアパスを描ける環境です。
勤務時間8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)※残業月平均10~15h程度
休日・休暇◆週休2日制 (土日休み)※第1土曜日は出勤となります。◆祝日◆有給休暇 (10日~20日 ※有給消化率100%)◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇◆誕生月休暇年間休日115日+有給休暇10日以上⇒125日以上のお休みに♪
福利厚生◆社会保険完備◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆U・Iターン支援◆再雇用制度 (70歳まで/定年65歳)◆会員制ホテル社員価格利用◆保養所完備◆確定拠出年金◆時短制度◆家賃・引越費用補助制度(転勤の場合)◆受動喫煙対策:屋内禁煙◆会社PC・携帯電話貸与◆制服貸与(配属職種によって)◆永年勤務表彰制度:10年、15年、20年でポイント付与→ポイント制度を導入
応募資格■法人営業経験(業界不問)■要普免(AT限定可)◆年休115日以上◆お休みを増やすなど働き方改革推進中◆確定拠出型年金や借り上げ社宅などあり / 【必須条件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■法人営業経験(業界不問/目安1年以上)【こんな方にピッタリ】 ◎安定したキャリアを築きたい方◎誰に対しても丁寧にコミュニケーションができる方◎設備系の知識や経験を活かしてマネージャーに挑戦したい方~ 配属先編成 ~中途入社と新卒入社の割合は中途7割・新卒3割。22歳~63歳まで男女共に幅広く活躍しています!前職は建築建設系や不動産系などバラバラで、異業種出身者も多数。自社・協力会社問わず人当たりが良い方ばかりで、話しかけやすい温かい職場なので、人間関係で悩むことはありません!困ったことがあれば気軽に相談下さい◎ / ~ 当社の強みを紹介します!~ / 業界は新規参入や競合が少ないことから、業界TOPクラスの知名度と実績を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引によりお客様との長期にわたる関係を築けます。地域に根差した顧客紹介や反響営業から安定的な経営を実現。対物を長生きさせるプロフェッショナル管理物件数は1,000件以上を誇ります! / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / ◎マネージャーとしてキャリアアップしたい方営業経験を活かしつつ、今度はマネージャーとして現場を管理する立場でさらなるキャリアアップを目指したい方にお勧めです。 / この仕事に向いていない人 / ▲コミュニケーションが苦手な方各施設のオーナー様と、現場で活躍する多くのスタッフの間に立って円滑に設備管理ができる体制や環境づくりを推進。そのため、日ごろから丁寧にコミュニケーションを図りましょう。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。

Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。

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