北海道マイナビ転職の勤務地区の保育士求人
【賃貸管理】★賞与実績10ヵ月★住宅手当有★年間休日123日
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
【全国社員】月給29.9万円～+賞与(10ヵ月／2025年度実績)+諸手当(交通費・時間外手当・資格手当など)【エリア社員】月給25.4万円～+賞与(10ヵ月／2025年度実績)+諸手当(交通費・時間外手当・資格手当など)★上記は最低保証額★前職経験・スキル・年齢などを考慮して決定します試用期間：6ヵ月◆期間中の給与：上記月給－2,000円◆期間中は契約社員◆期間満了後は正社員として雇用 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 470万円～710万円 / モデル年収例 / 年収800万円 / ／ / 31歳 / 経験2年 / ／月給32.4万円＋諸手当＋賞与 / 年収740万円 / ／ / 26歳 / 経験2年 / ／月給30万円＋諸手当＋賞与 ★モデル年収はそれぞれ入社2年目を想定
勤務地
★全国47都道府県・137ヵ所の拠点★全国社員／エリア社員を選択可★希望勤務地を考慮★マイカー通勤・マイカー勤務OK(手当有／月2.5万円)ーーーーーーーーーーーーーー以下エリア希望の方は希望勤務地（県）を優先します。UIターン希望の方もぜひご応募ください。・甲信エリア・中部エリア・中国エリアーーーーーーーーーーーーーー勤務エリア▼北海道・東北北海道、青森、秋田、山形、岩手、福島、宮城▼北陸・甲信越石川、富山、福井、新潟、長野、山梨▼関東茨城、群馬、栃木、埼玉、東京、神奈川、千葉▼東海愛知、岐阜、静岡、三重▼近畿大阪、滋賀、京都、奈良、和歌山、兵庫▼中国・四国岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、高知、愛媛▼九州福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＊全国社員(全国転勤あり)／エリア社員(一定範囲内での転勤あり)を選択可※限定エリア社員（1つの県内で転勤あり）も選択可能です。詳しくは採用担当までお問い合わせください。チーム構成1拠点につき平均10名～が在籍。20代～30代も多く活躍しており、明るい雰囲気です。こういった風土に惹かれて、同業他社からの転職者も活躍しています！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 福島県 / 神奈川県 / 香川県 / 新潟県 / 石川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼大和ハウスグループ＝オーナー様の信頼も抜群／今までの経験を基に、アイデアを活かした提案が可能です！ / 【売上・シェアNo.1】大和ハウス工業の100%出資子会社 / 【ブランド力】オーナー様と長期的な関係を築ける / 【やりがい】物件の入居率向上のためにアイデアを発揮 / 【働き方】全国社員／エリア社員を希望に応じて選べる / 【収入UP】賞与実績10ヵ月分／住宅手当など充実 / 【好環境】完全週休2日／年休123日／フレックスタイム
キャリアアドバイザーからの一言
住まい・不動産領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 【全国社員】月給29.9万円～+賞与(10ヵ月／2025年度実績)+諸手当(交通費・時間外手当・資格手当など)【エリア社員】月給25.4万円～+賞与(10ヵ月／2025年度実績)+諸手当(交通費・時間外手当・資格手当など)★上記は最低保証額★前職経験・スキル・年齢などを考慮して決定します試用期間：6ヵ月◆期間中の給与：上記月給－2,000円◆期間中は契約社員◆期間満了後は正社員として雇用 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 470万円～710万円 / モデル年収例 / 年収800万円 / ／ / 31歳 / 経験2年 / ／月給32.4万円＋諸手当＋賞与 / 年収740万円 / ／ / 26歳 / 経験2年 / ／月給30万円＋諸手当＋賞与 ★モデル年収はそれぞれ入社2年目を想定 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★全国47都道府県・137ヵ所の拠点★全国社員／エリア社員を選択可★希望勤務地を考慮★マイカー通勤・マイカー勤務OK(手当有／月2.5万円)ーーーーーーーーーーーーーー以下エリア希望の方は希望勤務地（県）を優先します。UIターン希望の方もぜひご応募ください。・甲信エリア・中部エリア・中国エリアーーーーーーーーーーーーーー勤務エリア▼北海道・東北北海道、青森、秋田、山形、岩手、福島、宮城▼北陸・甲信越石川、富山、福井、新潟、長野、山梨▼関東茨城、群馬、栃木、埼玉、東京、神奈川、千葉▼東海愛知、岐阜、静岡、三重▼近畿大阪、滋賀、京都、奈良、和歌山、兵庫▼中国・四国岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、高知、愛媛▼九州福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＊全国社員(全国転勤あり)／エリア社員(一定範囲内での転勤あり)を選択可※限定エリア社員（1つの県内で転勤あり）も選択可能です。詳しくは採用担当までお問い合わせください。チーム構成1拠点につき平均10名～が在籍。20代～30代も多く活躍しており、明るい雰囲気です。こういった風土に惹かれて、同業他社からの転職者も活躍しています！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 福島県 / 神奈川県 / 香川県 / 新潟県 / 石川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道ています！ / マイナビ転職の勤務地区 / 本社東京メトロ「西新宿駅」徒歩4分都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分各線「新宿駅」徒歩12分 |
| アクセス | 本社東京メトロ「西新宿駅」徒歩4分都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分各線「新宿駅」徒歩12分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 不動産営業 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 大和リビング株式会社 |
| 法人名 | 大和リビング株式会社 |
| 仕事内容 | 【オーナー様のパートナー】業界No.1の売上＆シェアを誇る大和ハウス工業が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営、企画提案をお任せ ★OJT研修あり / 具体的には / 賃貸住宅の長期安定経営をフォローするための提案~入居者サポートお客様大和ハウス物件のオーナー様※既存9割:新規1割業務内容【対オーナー様】◆入居者募集/空室整備・写真撮影◆物件の清掃状況・破損箇所のチェック◆経営に関する提案＊利便性UPのため宅配BOXをつけましょう 等 / 適正賃料やリノベーションの提案をすることも！入居者様のニーズをつかみ、アイデアを活かしてください！【対入居者様】◆入退去の契約◆家賃滞納者への督促◆生活サポート＊「水道の調子が悪い」などの問合せがあった際に協力会社に修理を依頼 等問合せは社内システムで一元管理。素早く対応できます！ / 入社後の流れ / ▼まずは先輩からのOJTを実施。当社での業務の進め方・ルールを中心にレクチャーし、同行を経て引継ぎます。▼慣れてきたらオーナー様・入居者様への対応をスタート！これまでの経験を基にした提案も大歓迎です。＼さらに／近隣の提携不動産会社の方と、入居募集に関する商談～調整もお任せします。 / 配属先の編成 / 20代の若手社員も多く活気に溢れた組織です！【業務に専念できる！】★契約書作成や退去手続きなど、一部業務をアウトソーシング★夜間の連絡はサポートセンターが対応★修繕等の依頼は自社システムで完結⇒さらにアウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ / グループの強み＝スケール感のある仕事 / 大和ハウスグループの賃貸住宅事業を担う1社として、大和ハウス工業の担当者と連携し、建築前の企画提案にも関わるチャンスも◎建築時の設備や間取り、家賃設定だけでなく建築受注の提案にも同行し、グループとしての力を活かせます！新規管理物件の仕入にも携われるので、経験を存分に発揮することが可能です。 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】★1日の標準労働時間＝8時間★フレキシブルタイム＝7:00~21:00平均残業時間月16時間(2024年度全社平均)プレミアムデー第3火曜日／15:00までの勤務＊残業の少なさは業界屈指！メリハリをつけて働けます。柔軟なワークスタイルフレックス勤務制度あり！＊直行直帰が可能です。自身でスケジュールを組み立て、勤務いただきます。 |
| 休日・休暇 | 休日◆完全週休2日制(水・日・祝)◆スーパープレミアムデー＊6月と11月の第3火曜日は休日を取得すると1万円支給！休暇◆GW休暇(5日)◆夏季休暇(6日)◆年末年始休暇(9日)◆有給休暇◆慶弔休暇◆特別休暇◆ボランティア休暇◆産前産後休暇(取得実績あり）◆家族(子)の介護・看護休暇☆フレックス休暇(定休日＋有給3日間を繋げて5連休の取得が可能)☆育児休暇(最長3年／取得実績あり)☆...試用期間終了後に適用年間休日123日 |
| 福利厚生 | ◆独身寮（勤続10年目まで自己負担額15,000円）◆社宅（最大で家賃の70％まで補助）◆社会保険完備◆大和ハウスグループ健康保険組合加入◆団体扱傷害保険◆資格取得祝金制度◆従業員持株会制度◆確定拠出年金制度◆積立貯蓄◆退職金制度◆産休・育休制度(実績あり)◆出産・育児支援制度◆慶弔金制度◆傷病見舞金◆災害見舞金◆オフィス内禁煙・分煙◆当グループホテルの優待利用制度◆総合福利厚生サービス加入◆マイカー通勤可(手当有／月2.5万円)◆プレミアムデー＊毎月第3火曜日は15時までの勤務◆スーパープレミアムデー＊6月・11月の第3火曜日は休日取得1回につき1万円を支給 |
| 応募資格 | 【営業経験がある方（業界未経験歓迎）】★経験が浅い方も歓迎★学歴不問★20代～30代活躍中★2年目で年収700万円以上も可★社宅の家賃は最大70％補助 / 【応募条件】■普通自動車免許（AT限定可）■営業経験がある方※宅建などの資格がない方も入社後に取得可能※業界未経験歓迎【こんな方を歓迎】◎不動産業界での営業経験を活かしてステップUPしたい◎大手企業グループで長期キャリアを描きたい◎裁量を持って働きたい◎賃貸管理の仕事に挑戦したい◎宅建を持っている＊資格取得サポートありオーナー様との長期的な関係構築がポイント物件はオーナー様から借り上げて管理しているため、10年、20年と長期的なお付き合いになることも。入居者を増やすため、設備の入替え、賃料の見直しなどを提案することもあるので、信頼関係ができていれば仕事はスムーズです。 / 業界トップクラスの好環境＝長期的に活躍できる / ▼休日＊年間休日123日＊完全週休2日制(水・日)＋祝日＊第3火曜日(6月・11月)休日取得1回で1万円＊フレックス・ホリデー▼収入＊賞与年2回(10ヵ月分／2025年度実績)＊住宅手当あり＊時間外手当別途全額支給▼環境＊フレックスタイム制＊直行直帰OK / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎誠実な対応ができる方オーナー様の資産価値を最大化するために、物件管理の視点から設備やリフォームなどの提案を行います。コツコツと長期的な関係を深めていける方、誠実な対応ができる方は活躍できます。 / この仕事に向いていない人 / △コミュニケーションが苦手な方オーナー様はもちろん、社内メンバーや協力会社の方など様々な人とやりとりが発生するポジションです。相手目線に立って考えられない方は、活躍が難しいでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する