茨城県未設定の保育士求人
《関東募集》未経験・正社員デビューも歓迎！【店長候補】
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給与
月給26万円以上＋諸手当※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給※残業代や諸手当は別途支給【転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合】月給26万円＋地域手当2万円（東京23区内勤務の場合）＋残業代や諸手当【転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合】月給26万円＋地域手当2万円＋ブロック外勤務手当1万5,000円（ブロック外東京23区内勤務の場合）＋残業代や諸手当＼店長Aさんは、こんなゆとりある生活を送っています！／月収43万9,000円（店長の平均月収）のうち支出は…家賃：6万1,000円（2万円は会社が負担 ※負担額は地域による）食費：3万7,000円水道光熱費：1万5,000円スマホ代：1万円交通費：1万円（会社が全額負担するので実質ゼロ円）趣味：1万9,000円日用品：4,000円社会保険・税金：8万4,000円▼結果、無理なく毎月17万円以上の貯金を実現！余裕をもって生活できています！ / モデル年収例 / 年収532万円 / ／ / 29歳 / 副店長職 / ／月給34万3,000円＋賞与3回 / 年収711万円 / ／ / 34歳 / 店長職 / ／月給45万1,000円＋賞与年3回 / 年収987万円 / ／ / 39歳 / 課長職 / ／月給57万8,000円＋賞与年3回
勤務地
★引っ越し費用全額負担（独身寮有）★【任意で選択した希望ブロック内での勤務】※ブロック外勤務は本人の同意がある場合のみ！関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）にある各店舗＼選べる働き方／【エリア限定勤務制度】引っ越しがなく、会社規定のエリア内で働くことが可能。同意がないエリア外への転勤はありません。【ブロック限定勤務制度】家具家電付き寮を用意するほか、引っ越し費用も全額負担します。引っ越しの範囲もご自身が選択した拠点から半径100km以内・200km以内目安で設定され、合意のない転勤はありません。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 / 東京都 / 茨城県 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
創業から41期連続で増収を達成！グループ店舗数1100店舗以上展開する業界のリーディングカンパニーで活躍！ / ※仲間と一緒にやりがいを分かち合える仕事！※ / 全体の平均年収は『603万円』！（2025年実績） / 店長の平均年収は『696万円』！（2025年実績） / 離職率は、飲食業界でも高水準で社員満足度◎ / 年2回の5連休や年120日の休日取得実績も！ / ブロック限定勤務制度で希望に合わせた働き方が可能
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給26万円以上＋諸手当※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給※残業代や諸手当は別途支給【転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合】月給26万円＋地域手当2万円（東京23区内勤務の場合）＋残業代や諸手当【転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合】月給26万円＋地域手当2万円＋ブロック外勤務手当1万5,000円（ブロック外東京23区内勤務の場合）＋残業代や諸手当＼店長Aさんは、こんなゆとりある生活を送っています！／月収43万9,000円（店長の平均月収）のうち支出は…家賃：6万1,000円（2万円は会社が負担 ※負担額は地域による）食費：3万7,000円水道光熱費：1万5,000円スマホ代：1万円交通費：1万円（会社が全額負担するので実質ゼロ円）趣味：1万9,000円日用品：4,000円社会保険・税金：8万4,000円▼結果、無理なく毎月17万円以上の貯金を実現！余裕をもって生活できています！ / モデル年収例 / 年収532万円 / ／ / 29歳 / 副店長職 / ／月給34万3,000円＋賞与3回 / 年収711万円 / ／ / 34歳 / 店長職 / ／月給45万1,000円＋賞与年3回 / 年収987万円 / ／ / 39歳 / 課長職 / ／月給57万8,000円＋賞与年3回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★引っ越し費用全額負担（独身寮有）★【任意で選択した希望ブロック内での勤務】※ブロック外勤務は本人の同意がある場合のみ！関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）にある各店舗＼選べる働き方／【エリア限定勤務制度】引っ越しがなく、会社規定のエリア内で働くことが可能。同意がないエリア外への転勤はありません。【ブロック限定勤務制度】家具家電付き寮を用意するほか、引っ越し費用も全額負担します。引っ越しの範囲もご自身が選択した拠点から半径100km以内・200km以内目安で設定され、合意のない転勤はありません。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 / 東京都 / 茨城県 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 茨城県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ホール・フロアスタッフ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社あきんどスシロー |
| 法人名 | 株式会社あきんどスシロー |
| 仕事内容 | 【店長の平均月収43万9000円】＼年間10～20店舗の出店があり、海外も急速拡大中／ 接客、調理、売上管理など、店舗を運営する業務全般をお任せ。 / 具体的には / 入社後は、店舗研修・本社研修で基礎知識を学んだ後、OJTを通じて、レジ、接客、ホール、調理など一連の仕事を学んでいただけます。仕事の流れを覚えたら、店長のサポート役として、◎スタッフの管理・育成◎シフト管理◎売上集計・売上増進戦略の立案 など徐々にできることを増やしていきましょう。 / ある1日の流れ / ▼09:00～ 出勤。メールチェック、スタッフさんと店内の清掃をして開店準備▼11:00～ オープン。お客様のご案内。片付け▼12:00～ 昼ピーク。様々なポジションで主体的に動く▼15:00～ 休憩。お昼ごはん▼16:00～ キッチンで仕込みの練習▼18:00 退勤 / ★ステップアップ★ / ▼店舗の基本業務をマスター ↓▼店長のサポート役としてシフト作成や スタッフ教育、売上管理、販促企画など お店づくりについて学びます。 ↓▼店長へ昇格。 時間や曜日、季節に合わせたネタ選び などを行います。一緒に働く仲間ととも チーム一丸でお店づくりをしてください！ / ★お店づくりのポイント★ / 1店舗につき正社員2、3名とアルバイト約80名の編成。アルバイトは学生からベテランまで幅広く、仕事への姿勢もさまざまです。だからこそ、一番大切なことは人との関わり。チーム一丸となって、お客様や働くスタッフにとっても居心地の良い空間を作り上げてください。 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）※店舗の営業時間は11：00～23：00（各店舗による）＜シフト例＞9：00～18：00、11：00～21：00、15：00～24：00★残業は月平均30h程度！終夜営業はありません！★残業代は1分単位で全額支給！ |
| 休日・休暇 | ★有給消化や全店休業などを含めて、年間休日実績が120日ある方もいます！週休2日制（月8～9日休み、シフト制）年次有給休暇（初年度10日付与、備蓄制度あり）産前・産後休業ファミリータイム（育児休業）介護休業配偶者出産休暇結婚休暇慶弔休暇災害休暇公務休暇健康管理のための休暇子の看護のための休暇生理休暇全店休業2日間年2回、5日間の連休取得推奨【年間休日108日】 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）独身寮完備（自己負担額月2万円～）食事補助（3割引）社員持株会制服貸与永年勤続表彰制度企業型確定拠出年金 DC（退職金制度）団体長期障害所得補償保険慶弔見舞制度健康診断・人間ドック引越し費用全額補助（入社時および転勤時に支給）オフィス内禁煙・分煙副業・兼業制度結婚祝金出産祝金香典・見舞金傷病見舞金企業型保育園あり育児・介護短時間勤務制度ベネフィット・ステーション |
| 応募資格 | 【未経験者大歓迎！学歴不問・職種・業界経験一切不問！】★業界経験や前職の雇用形態も問いません！★人と関わることが好きな方、歓迎！ / ★転職回数不問★フリーターの方も歓迎「飲食の経験がない」「正社員として働いたことがない」「自慢できる知識やスキルがない」そんな方も安心してご応募ください！★「ブロック限定勤務制度」あり！任意で選択した希望ブロック内での勤務が可能。もしブロック外で勤務した場合は「ブロック外勤務手当」を支給！（※ブロック外勤務は本人の同意がある場合のみ）ライフステージの変化に応じて自宅から通勤目安60分以内の店舗のみに勤務できる「エリア限定勤務制度」も選べます。 / え…こんなに休みあるの？って驚かれますｗ / 当社の離職率は1割程度で飲食業界でも高水準！その理由は…年間休日実績が120日の方も！＆連休取得もOK5連休の取得を年2回推奨2日間の全店一斉休業を実施など社員が長く働きたいと思える環境をつくるために様々な独自の取り組みをしているからこそ。幸せは仕事とプライベートがあってこそですよね！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / お店と自分自身の成長を目指して意欲的に取り組める方に向いています。早期キャリアアップも叶いますし、店長候補として、裁量大きい店舗運営に携われるからこそ責任感をもって仕事に取り組む姿勢が大切です。 / この仕事に向いていない人 / お客様のおもてなしには、スタッフ同士のチームプレーが欠かせません。周りを見渡しながら業務を進めるのが苦手な人や、自分のペースで黙々と仕事を進めたい人はミスマッチになる可能性が高いです。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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