東京都千代田区の保育士求人
想定年収480万円×年休120日×転勤なし【人材管理スタッフ】/x26
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給与
＜１＞月給+交通費+（残業代は全額別途支給）■首都圏・関東・北信越月給30万円以上■関西月給27.5万円以上■中部月給26.5万円以上■中四国・九州・沖縄月給25.5万円以上■東北月給24.5万円以上■北海道月給24万円以上＜２＞月給（固定残業代20H含む）+交通費+賞与年2回+残業代（※20Hを超過した場合は全額別途支給）■首都圏・関東・北信越月給25万円以上■関西・中部月給24.5万円以上■東北・北海道・中四国・九州・沖縄月給23.5万円以上※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含みます固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給いたします■首都圏・関東・北信越3万3400円以上■関西・中部3万2700円以上■東北・北海道・中四国・九州・沖縄3万1400円以上【給与アップ努力宣言企業】★試用期間6か月あり／給与・待遇に変更なし★＜1・2の給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定いたします（内定時に通知）＞★未経験スタートでも月収40万円以上も目指せます★ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～500万円 / モデル年収例 / 年収660万円 / ／ / 30歳 / ／入社5年目・未経験入社 / 年収520万円 / ／ / 27歳 / ／入社2年目・未経験入社 / 年収450万円 / ／ / 23歳 / ／入社1年目・未経験入社
勤務地
★全国のプロジェクト先(首都圏・東北・関西・中部・北海道・九州が中心)★希望勤務地を考慮★Ｕ・Ｉターン歓迎■本社東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※麹町駅徒歩1分■関西支店大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 香川県 / 長野県 / 千葉県 / 福島県 / 神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
気の置けない仲間がいて、一緒に頑張れる――。プロジェクトを通じて、社会貢献のチャンスも！ / ポイント１◆転勤なし！安心してスキルUP可能！ / ポイント２◆月収40万円も目指せる！正社員採用！ / ポイント３◆残業代＆交通費は100％支給 / ポイント４◆完休2日制★過度な働き方NG徹底 / ポイント５◆成長企業で働ける安心感 / ポイント６◆結婚祝・出産祝金など充実の福利厚生
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | ＜１＞月給+交通費+（残業代は全額別途支給）■首都圏・関東・北信越月給30万円以上■関西月給27.5万円以上■中部月給26.5万円以上■中四国・九州・沖縄月給25.5万円以上■東北月給24.5万円以上■北海道月給24万円以上＜２＞月給（固定残業代20H含む）+交通費+賞与年2回+残業代（※20Hを超過した場合は全額別途支給）■首都圏・関東・北信越月給25万円以上■関西・中部月給24.5万円以上■東北・北海道・中四国・九州・沖縄月給23.5万円以上※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含みます固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給いたします■首都圏・関東・北信越3万3400円以上■関西・中部3万2700円以上■東北・北海道・中四国・九州・沖縄3万1400円以上【給与アップ努力宣言企業】★試用期間6か月あり／給与・待遇に変更なし★＜1・2の給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定いたします（内定時に通知）＞★未経験スタートでも月収40万円以上も目指せます★ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～500万円 / モデル年収例 / 年収660万円 / ／ / 30歳 / ／入社5年目・未経験入社 / 年収520万円 / ／ / 27歳 / ／入社2年目・未経験入社 / 年収450万円 / ／ / 23歳 / ／入社1年目・未経験入社 |
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| 勤務地詳細 | ★全国のプロジェクト先(首都圏・東北・関西・中部・北海道・九州が中心)★希望勤務地を考慮★Ｕ・Ｉターン歓迎■本社東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※麹町駅徒歩1分■関西支店大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 香川県 / 長野県 / 千葉県 / 福島県 / 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社コントラフト |
| 法人名 | 株式会社コントラフト |
| 仕事内容 | 【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます！ / 具体的には / 【主な業務】・スタッフの勤怠管理・プロジェクトのスケジュール調整・人員調整・現場の案内 などその他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ / 教育研修制度 / 「習うより慣れる」をテーマに、現場での実践を中心とした研修を実施。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に難易度を上げていく形となります。また資格取得に際しても、費用面や時間でバックアップ。取得後には祝い金や手当が出るケースもあり、意欲的にスキルアップを図れます。 / 将来のキャリアパス / 勤務を重ねる中で、採用担当や先輩が随時フォローアップ。キャリアや勤務エリアなど、相談できる環境となっています。そんな中、プロジェクト管理として働き続けるだけではなく、・採用人事・設計やBIM担当といったポジションへのキャリアチェンジを目指すことができます。 / 活躍する先輩の9割が未経験スタート！ / いくらキャリアパスが示されていても、「自分にできるだろうか？」という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。 / 配属先の編成 / 平均年齢は28歳と若く、多くの20代メンバーが活躍してます！若くから管理者のポストにも挑戦すことができ男女ともに活躍中。また皆の社歴が浅く、横一線という部分もあってかフランクなコミュニケーションが図られ、風通しの良さは抜群です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間）★残業代は100％支給いたします！★月平均残業時間19.5H！無理のない範囲で働けるよう、労務環境の整備にも注力。少しでも負担が大きいと感じたら、スグにご相談ください！ |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制、または週休2日制（月8日以上）※曜日は勤務先による。祝日/GW/夏季/年末年始/有給休暇(最大40日)産休・育児休暇/慶弔休暇/介護休業制度/新婚旅行慶弔休暇※10日以上の連休取得可能 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給■副業（相談可）■慶弔制度（結婚、出産祝いなど）■マッチング制度：希望と適正検査などを参考に配属先を決定■ e-ラーニング （オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度）■資格取得／合格お祝い金支援制度■Wバディ制度／メンター制度（同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります）■全社フォロー制度■社内研修会＆懇親会■giftee Benefit（デジタルギフトやお得なクーポンが利用可能）■社宅制度（単身用の社宅を用意／初期費用は会社が全額負担）■社会保険完備■定期健康診断、産業医面談 |
| 応募資格 | 【経歴不問、多くの未経験メンバーが活躍中】◆40歳以下の方☆既卒・第二新卒歓迎☆異業種出身者、20代メンバーも活躍中☆正社員デビューもOK / 《応募条件》◆40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）※経歴・学歴・性別は一切不問です◆普通自動車免許（AT限定可：北海道、東北地方、東海地方、九州地方、沖縄で勤務される方のみ）＜業界未経験でも問題ナシ＞成長意欲さえあれば、勤務を通じてスキルを磨けます。＜正社員デビューを目指す方もOK＞前職の雇用形態にはこだわりませんし、正社員デビューを目指す事も可能。また転職回数も不問で、既卒・第二新卒の方も歓迎します。＜安定性と将来性を得たい方も…＞上場企業グループの安定基盤を誇り、将来性も豊かな建設業に従事。長く世に必要とされる仕事に携わる醍醐味も味わえます。 / 様々な経歴を持つメンバーが、当社でリスタート！ / 9割以上が未経験スタートとなる中、バラエティに富んだ経歴のメンバーが当社では活躍中。居酒屋スタッフ、食品製造業、スポーツインストラクター、旅行業界、音楽業界、広告代理店営業、インテリア販売、アニメ制作スタッフ、芸能マネージャーといった前職を持つ方が、新たな道を歩んでいます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎何にでも意欲的に取り組める方学ぶことに貪欲だったり、新しいことに臆せず挑戦できる方ですと、様々なキャリアパスが広がる同社で道が拓けていきます。遠慮することなく「やりたい事」を発信してください。 / この仕事に向いていない人 / ▲集団行動を苦手としている方手がけるプロジェクトはどれも、一人で完結することはありません。チームプレーが求められる職場で、“自分のペースでただ黙々と働きたい”という態度ですと、活躍できないでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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