神奈川県マイナビ転職の勤務地区の保育士求人
首都圏・関越★エリア積極採用中！地域に根ざした【管理職候補】
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給与
月給297,000円～317,000円～＋諸手当※地域によって異なります。※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。※時間外手当を別途支給。★賞与：年2回（6月・12月）キャリアチェンジと収入UPの両立を実現！前職の給与を最大限考慮したところからスタート！その後も段階的に収入UPが可能です！■32歳（※入社当時28歳）前職：医療関係（当時年収400万）現年収：670万円■36歳（※入社当時32歳）前職：アミューズメント施設運営（当時年収400万）現年収：630万円■31歳（※入社当時27歳）前職：信用金庫（当時年収460万）現年収：660万円＜キャリアアップに伴う年収について＞入社6年目以降は、支部長や支社スタッフを経て、営業部長に昇格した場合は年収1000万円以上、その後、支社長に昇格した場合は年収1500万円以上が可能です。 / モデル年収例 / 年収630万円 / ／ / 経験4年 / 年収830万円 / ／ / 経験10年 / 年収1020万円 / ／ / 経験16年
勤務地
★全国への転勤はなし！★U／Iターン大歓迎！《首都圏・関越限定募集》首都圏・関越ブロックにあるにある支社・支部※全国転勤はありませんがブロック内での転勤あり遠方の場合、社宅をご用意。月1回の帰省交通費を支給いたします。《首都圏・関越》富山県、石川県、栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県 / 新潟県 / 千葉県 / 東京都 / 石川県 / 富山県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★未経験・異業種出身者が多数活躍中 ★あなたが好きな街で住友生命の「顔」としてキャリアを築けます！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給297,000円～317,000円～＋諸手当※地域によって異なります。※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。※時間外手当を別途支給。★賞与：年2回（6月・12月）キャリアチェンジと収入UPの両立を実現！前職の給与を最大限考慮したところからスタート！その後も段階的に収入UPが可能です！■32歳（※入社当時28歳）前職：医療関係（当時年収400万）現年収：670万円■36歳（※入社当時32歳）前職：アミューズメント施設運営（当時年収400万）現年収：630万円■31歳（※入社当時27歳）前職：信用金庫（当時年収460万）現年収：660万円＜キャリアアップに伴う年収について＞入社6年目以降は、支部長や支社スタッフを経て、営業部長に昇格した場合は年収1000万円以上、その後、支社長に昇格した場合は年収1500万円以上が可能です。 / モデル年収例 / 年収630万円 / ／ / 経験4年 / 年収830万円 / ／ / 経験10年 / 年収1020万円 / ／ / 経験16年 |
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| 勤務地詳細 | ★全国への転勤はなし！★U／Iターン大歓迎！《首都圏・関越限定募集》首都圏・関越ブロックにあるにある支社・支部※全国転勤はありませんがブロック内での転勤あり遠方の場合、社宅をご用意。月1回の帰省交通費を支給いたします。《首都圏・関越》富山県、石川県、栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県 / 新潟県 / 千葉県 / 東京都 / 石川県 / 富山県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県マイナビ転職の勤務地区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 住友生命保険相互会社 |
| 法人名 | 住友生命保険相互会社 |
| 仕事内容 | 【最短距離で管理職を目指す特別育成プログラム】★保険の基礎知識から営業スキル・マネジメントスキルまでを総合的に身につけて支部長デビュー！ / 具体的には / 《支部長の業務》住友生命の「顔」として、担当支部の運営全般をお任せします。業績面での運営だけでなく、営業職員のモチベーションのサポートなど、総合的にチームをリードします。◆お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー◆販売戦略の立案・遂行◆地元経営者へのトップセールス◆営業職員の採用・育成 など《支社スタッフの業務》県レベルの広域エリアを統括する支社長の下、エリアや役割を分担し、支社長の補佐役として支社運営を推進する中で、支部のサポートを行います。【特別研修プログラム】《初期研修／6ヶ月》保険営業の基礎知識やスキルを習得▼《法人総合実践研修／6ヶ月》顧客対応力を磨きます▼《マネジメント研修／1年9ヶ月》営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得▼支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ / 将来のキャリアパス / 【明確な評価制度でキャリアアップ】営業部長や支社長など、さらなるキャリアアップを目指すことができます。また、予め評価項目が明示されており、キャリアアップのために達成しなければいけない目標も明確です。【限られたエリアで活躍！】弊社では首都圏・関越のエリアで働き続けることができます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00(休憩1時間)※入社7ヶ月目からはフレックスタイム制標準労働時間：1日8時間標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩1時間）コアタイム：10:00～15:00※所定労働時間を超える労働時間については時間外手当を別途支給 |
| 休日・休暇 | 《ワークライフバランス》お客さまの生き方を支える企業として、自社で働く社員の働きやすさにもしっかり向き合います。■年間休日120日以上■完全週休2日制（土日祝休み）■年次有給休暇■連続年次有給休暇（年1回連続5日）健康増進休暇（年4日・時間単位で取得可）■育児特別休暇（勤続5年以上の職員が育児休職の最初の1ヶ月を有給として取得可）■両立支援休暇（小学校入学前の子の養育、または家族の介護、不妊治療等のために1ヶ月に3日まで取得可）■看護休暇（小学校入学前の子どもの看護のために年10日取得可）■介護休暇（家族の介護のために年10日取得可）ほか |
| 福利厚生 | ■健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険（入社日より付保）■社内預金■社宅制度■確定拠出年金制度■ｅラーニング身につけたい知識やスキルを、いつでも・気軽に学べる体制を整えています。■自己啓発費用サポート通信・通学講座・社外セミナー等のうち、会社が認めた講座について、一人あたり20万円を上限に受講費用の補助を行います。＼講座例／中小企業診断士通信講座キャリアコンサルタント養成講習ITパスポート試験講座＼資格取得実績例／メンタル士心理カウンセラー個人情報保護オフィサー(生命保険コース)健康経営エキスパートアドバイザー銀行業務検定「相続アドバイザー３級」 |
| 応募資格 | 《必須の応募条件はありません》【未経験歓迎】【異業種出身の20～30代が活躍中】◆人柄・意欲重視の採用◆前職給与最大限考慮◆充実の研修◆土日休み / 【先輩たちの前職は？】地方銀行の営業、カーディーラー、公務員、アパレルメーカーの営業、病院の事務、整備士etc.異業種からの転職者が多数活躍中【あれば活かせる経験】※必須ではありません◇営業経験◇接客・販売など人と関わる業務の経験◇店長などリーダー経験※業界・経験年数は不問【広がるキャリアへの選択肢】「異動がなく、ずっと同じ環境に飽きている」⇒エリア内の支社や支部を異動しながら住友生命の新しい仲間に出会いながら働けます。転職せずに心機一転、新たな環境で歩めます。 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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