東京都渋谷区の保育士求人
部門をリードする【営業マネージャー】部長候補募集／東京勤務
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給与
月給 63万4000円～82万2000円（一律手当含む）＋諸手当※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 1000万円～1300万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 東京都渋谷区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給 63万4000円～82万2000円（一律手当含む）＋諸手当※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 1000万円～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 / 各線 渋谷駅 |
| アクセス | 各線 渋谷駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ギークリー |
| 法人名 | 株式会社ギークリー |
| 仕事内容 | 営業組織を統括するマネージャーとして、複数チームのマネジメントや目標達成に向けた戦略の実行をお任せします。 / 具体的には / 営業組織の統括マネージャーとして、現場に最も近い責任者の役割を担っていただきます。複数チームの統括および目標進捗管理メンバーの育成や評価、面談の実施営業プロセスの改善やKPI設計【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / ポジションの魅力・やりがい / 担当組織の戦略実行を裁量高くリードでき、メンバーの育成や組織づくりに深く関わることができます。経営陣と連携しながら現場の改善を推進し、将来的には部門責任者やさらに広域なマネジメントへのキャリアアップも目指せる環境が整っています。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30時間外労働有無：有実働8時間休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制年間休日125日※会社カレンダーによる／事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする特別休暇ウェルネス休暇生理休暇産前産後休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備受動喫煙対策：屋内禁煙育児リモートワークベビーシッター券出産祝い金 |
| 応募資格 | ◆応募条件：営業職での管理監督者としてのマネジメント経験、目標達成に向けたKPI管理の経験◆歓迎：人材業界での実務経験をお持ちの方 など / 《必須要件》◆営業職における管理監督者としてのマネジメント経験◆目標達成に向けたKPI管理経験《歓迎要件》◇人材業界経験者◇複数のメンバー・チームを統括した経験◇業務改善・仕組み化の経験◇メンバーの育成・評価制度を運用した経験《求める人物像》・メンバーの成長に本気で向き合える方・課題を構造的に捉え改善できる方★9割がIT知識ゼロで入社★成長を支援／頑張りを還元する体制アリ▼Geek Labo業務に関することやニュース、「こうしたらうまくいった！」など個々の成功事例、読書の学びなど…幅広い知識のイン・アウトプットが可能な社内プラットフォームを導入◎ |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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