宮城県マイナビ転職の勤務地区の保育士求人
《北関東》経験者募集！地域企業支援を担う【法人営業】完休2日
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給与
月給 296,600円～470,000円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 520万円～760万円
勤務地
＜北関東各支店＞茨城県をはじめとした各支店（茨城県、福島県、栃木県、東京都、千葉県、埼玉県、宮城県、大阪府）【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 ＜転勤なし・あり選択可能＞全国転勤あり型、ご自宅から通勤圏内の配属限定から選べます。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、大阪府 / 福島県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 宮城県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《茨城県を中心に184店舗のネットワークを構築》預金・貸出金ともにトップクラスのシェアを誇ります！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 宮城県選べます。エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 「《北関東》経験者募集地域企業支援を担う法人営業完休2日」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月給 296,600円～470,000円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 520万円～760万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜北関東各支店＞茨城県をはじめとした各支店（茨城県、福島県、栃木県、東京都、千葉県、埼玉県、宮城県、大阪府）【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 ＜転勤なし・あり選択可能＞全国転勤あり型、ご自宅から通勤圏内の配属限定から選べます。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、大阪府 / 福島県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 宮城県 |
| 勤務地・最寄駅 | 宮城県選べます。 / マイナビ転職の勤務地区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社常陽銀行 |
| 法人名 | 株式会社常陽銀行 |
| 仕事内容 | 《フルフレックス制で柔軟に働ける♪》既存顧客のフォローがメイン！「企業の成長」に向けたコンサルティング業務をお任せします。 / 具体的には / 融資、保険、カードの提案人材紹介補助金制度の申し込みサポート預金や保険、運用に関する提案事業資金の相談ビジネスマッチング など様々なアプローチから地域経済の発展に貢献できる、やりがいの大きい仕事です！【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 / 福利厚生制度 / 年に一回連続5営業日の休暇が取得できる「連続休暇」制度や、35歳・40歳・45歳のタイミングで連続10営業日の休暇が取得できる「パワーホリデー」など、行員のプライベートの充実をサポートする休暇制度をご用意。また、出産・育児、介護などの大切なライフイベントに寄り添う休職・休暇制度も整っています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス）※標準労働時間1日7時間43分※休憩時間60分※時間外労働あり※月平均残業13時間＜標準勤務時間帯＞8:30～17:13 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★完全週休二日制（土日祝休み）年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇（14日～20日）時間単位有給休暇（1時間単位での休暇取得）連続休暇（連続した5営業日／年）プチバカンス（連続した3営業日／年）※分割可クォーター休暇（1営業日／3カ月に1回ずつ）パワーホリデー（連続した10営業日／35歳・40歳・45歳）※分割可アニバーサリー休暇（1日／年）積立特別（最高60日）看護休暇（1人：12日／年、2人以上：24日／年）※中学校入学前の子の傷病により看護が必要な場合介護休暇（1人：12日／年、2人以上：24日／年）その他会社の定める休日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備受動喫煙対策（屋内禁煙）退職金制度副業可住宅資金・生活資金融資行員持株会保養所育児短時間勤務制度育児休職制度出生時育児休職（産後パパ育休）介護休職制度介護短時間勤務寄り添い休職不妊治療休職制度配偶者転勤休職パートタイマー転換再雇用制度地銀人材バンク勤務間インターバル（勤務終了から翌日の始業時刻まで、連続11時間の休息時間を設ける）早帰り日（毎週水・金曜日、最終退行目標時刻17：30）7アップ運動（早帰り日以外の日の最終退行目標時刻19：00）各種行内研修会行外トレーニー寮社宅（規定あり） など |
| 応募資格 | 【大卒以上｜経験者募集】総資産全国トップクラス！地盤がしっかりしているからこそ、あなたらしくのびのびと働けます◎柔軟な働き方が可能です♪ / ＜必須＞◆大卒以上◆金融機関での業務経験（3年以上）＼ こんな方からのご応募お待ちしております ／◇経験を活かして活躍したい方◇業務に対して前向きに取り組める方◇安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方▼人材育成プログラム一人ひとりの成長意欲に応えるために、「階層別研修」や「業務別研修」をはじめ、銀行内外へのトレーニーも積極的に実施しています。▼スキル認定制度各業務分野毎に必要な人材・スキルを明確化することで、より具体的に将来像をイメージしやすくなっています。 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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