東京都千代田区の営業求人
SAP製品の導入提案【営業】年俸504万円～／リモートワーク可能
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給与
年俸制：5,040,000円～※12分割した金額を毎月支給（月額42万円～）※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給
勤務地
本社／東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 17階※テレワークと出社のハイブリッド型勤務【雇入れ直後】自宅、本社【変更の範囲】無 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「働きがいのある会社」5年連続認定！仕事のやりがいと人生の豊かさを追求し、社員満足度を最重視する環境
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 「SAP製品の導入提案営業年俸504万円~/リモートワーク」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年俸制：5,040,000円～※12分割した金額を毎月支給（月額42万円～）※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 17階※テレワークと出社のハイブリッド型勤務【雇入れ直後】自宅、本社【変更の範囲】無 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社オデッセイ |
| 法人名 | 株式会社オデッセイ |
| 仕事内容 | 世界中で利用される人事システム「SAP SuccessFactors」を活用し、人事部の課題解決に向けた提案を行います。 / 具体的には / 人事業務の効率化やタレントマネジメント等の課題を持つ企業へ、最適なシステムの導入を提案します。セミナー企画・開催、リード獲得お客様へのヒアリング、提案、プレゼンテーション受注後の契約管理、フォロー（機能拡張提案等）【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】無【入社後の流れ】新たな環境にスムーズに順応できるよう、万全のサポート体制を整えています。■入社時研修（約2日間）入社後約2日間で、事業内容や就業規則の説明、セキュリティ教育といった入社時教育を行います。■OJTによる実践指導配属後は、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導。スキルに合わせてサポートするため、新しい領域でも早いキャッチアップを実現できます。 / ＜仕事のポイント＞ / ★リモート×出社のハイブリッド勤務で柔軟に対応できます！ ★営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できます！ ★経営層と直接意見を交わす機会が豊富にあり、経営戦略を肌で感じながら成長できます！ ★経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せます！ |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分）※平均残業時間は月10時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇（入社月から10日間付与）■年末年始休暇（6日）■夏季休暇（3日）■産前産後休暇/育児休業└取得実績あり（現在、時短勤務制度を利用して就業中の従業員あり） ※育児休業からの復職率100％■介護休暇■慶弔休暇■ワーケーション制度■子ども長期よりそい休暇└長期療養や不登校など、ケアを必要とする子どもに寄り添うための休暇です。■子の看護等休暇└義務教育を終了するまでの子を養育する社員が対象■生理休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生（スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等）■企業型確定拠出年金（401K）制度■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）■企業型確定拠出年金（401K）制度 ■サブスク型オンライン自主学習システム ■セミナー/研修等（会社負担） ■健康支援サービス（妊活や不妊治療等の健康課題に対する無料相談窓口・無料 AMH検査）■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【大卒以上】≪必須≫IT業界での営業経験をお持ちの方≪歓迎≫人事系システムの営業経験 / ＜必須条件＞◆4年制大学卒以上◆IT業界での営業経験＜歓迎条件＞◆人事システム導入の営業経験◆人事システムのプリセールス経験＜こんな方をお待ちしています＞◆経営戦略に関わる提案スキルを磨きたい方◆成長企業でリーダーシップを発揮したい方◆柔軟な働き方を叶えたい方＼キャリアと働き方を両立！先輩の活躍例／新卒未経験からキャリアUPと収入UPを実現し、育児休暇も取得した30代後半のマネージャーもいます。家庭と両立しながらキャリアアップを実現できる環境です。 |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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