東京都品川区の保育士求人
駐輪場企画・システムの【営業】◆8割既存客◆東証上場
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
月給：340,000円～500,000円＋諸手当※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 550万円～750万円
勤務地
■本社 東京都品川区西五反田四丁目32番1号※テレワーク可【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【上場企業×創業以来、黒字経営】プライベートも、仕事も充実できる贅沢な環境です！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月給：340,000円～500,000円＋諸手当※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 550万円～750万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都品川区西五反田四丁目32番1号※テレワーク可【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 / 東急目黒線 不動前駅 徒歩2分 |
| アクセス | 東急目黒線 不動前駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | NCD株式会社 |
| 法人名 | NCD株式会社 |
| 仕事内容 | 【顧客の割合は新規2割：既存8割！】民間企業や自治体へのパーキングシステム（PS）・駐輪場企画の提案営業をお任せします。 / 具体的には / ＜民間企業向け営業＞駐輪場の企画提案└現地調査・設計・提案・施工・運営等各種書類作成└現地調査資料／収支計画書／提案書／見積書等契約締結後の駐輪場開業に向けた社内調整・顧客調整駐輪場開業後の継続的なフォロー各種契約書類の作成＜自治体向け営業＞駐輪場企画提案└設計・提案・施工・運営等駐輪課題の解決提案各種書類作成└事業・収支計画書／プレゼン資料等入札案件の応札・納品の対応自治体担当者との打ち合わせ・業務調整各種契約書類や報告書類の作成※設計・施工から開業後の管理まで、各専門部署と連携して進めます。※民間・自治体の両方を担当し、多様な提案スキルを習得できます。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / ◇ポジションの魅力◇ / 駐輪場サービスの提案営業を通じて、都市部の放置自転車問題や地域の交通環境向上に取り組むことができます。自分の提案が、街の景観や安全性の向上につながり、利用者や地域社会から感謝される瞬間は大きなやりがいとなります！社会貢献を実感しながら働ける点も魅力です◎ |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分）休憩60分＊平均残業時間14.9時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）アニバーサリー休暇慶弔特別休暇永年勤続休暇産休・育休制度育休復職率100％（育休取得率は女性100％、男性71.4％、希望する社員は取得可能）子の看護休暇年次有給休暇（原則入社3ヶ月目から付与）└取得日数は下記の通り 4/1～9/30：12日 10/1～12/31：6日 1/1～3/31：14日※積立制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備フレックスタイム制度（利用規定あり）健保組合直営及び契約保養所財形貯蓄制度社員持株会制度退職金制度※企業年金永年勤続表彰短時間・時差勤務制度育児休業介護休業キャリアチャレンジ制度社内公募社費留学（社会人大学）能力開花支援（スクール・通信費用補助）資格取得報奨金特別休暇制度再雇用制度受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 《必須》■法人営業の経験3年以上（有形・無形・商材不問）があり、提案書作成やWord・Excel・PowerPointなど基本操作ができる方 など / 《必須》■ 法人営業の経験3年以上（有形・無形・商材不問）■ ビジネスソフトの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等）■ Word、Excel、PowerPoint等での提案書等の書類作成スキル■ 顧客と良好な関係を築ける方《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します！》■ソリューション営業経験└課題のヒアリング／改善の提案／問題の解決等■不動産会社に向けた営業経験└土地関連の知識を活用可能■自治体に向けた営業経験 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する