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東京都渋谷区の保育士求人

<東京>ニット製品の【営業】土日祝休み/経験を活かして活躍

土日祝休み契約社員経験者優遇職種未経験歓迎
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給与 年俸制 550万円~650万円 ※年俸の1/12を毎月支給します。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間3か月あり(待遇変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 550万円~650万円
勤務地 東京本社/東京都渋谷区神宮前1-3-10【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態 契約社員

おすすめポイント

創業130年の安定企業/◆あのビリケンさんの商標登録を持っている会社でぜひ活躍しませんか?

キャリアアドバイザーからの一言

東京都渋谷区エリアで契約社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。

採用担当の声

キャリアの広がりは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。

求人情報

給与年俸制 550万円~650万円 ※年俸の1/12を毎月支給します。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間3か月あり(待遇変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 550万円~650万円
勤務地詳細東京本社/東京都渋谷区神宮前1-3-10【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
勤務地・最寄駅東京都渋谷区 / 【アクセス】JR山手線 原宿駅より徒歩9分
アクセス【アクセス】JR山手線 原宿駅より徒歩9分
雇用形態契約社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名田村駒株式会社
法人名田村駒株式会社
仕事内容人気セレクトショップを中心としたお客様へのニット製品の営業活動全般をご担当いただきます。 / 具体的には / セレクトショップ等に向けたニット製品の企画提案営業です。 商談、提案、コスト管理 サンプル作成から量産までの生産品質管理 国内外の工場との連携 など【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 / ◆当社ならではの強みと働き方◆ / 当社の強みは何といっても、取扱い素材の豊富さと取扱ジャンルの幅広さ!ヤングやミセスなどそれぞれのお客様のご希望に応えるだけではなく、長年にわたり積み上げてきたノウハウや高い情報分析力を活かし、企画・提案から最終納品に至るまで柔軟な対応で付加価値のあるご提案・ものづくりをしています。
勤務時間事業場外みなし労働時間制(1日8時間)参考:9:30~17:30
休日・休暇・年間休日120日以上・完全週休二日制(土日祝)・有給休暇:10~20日(入社半年経過時点で10日付与)・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶忌休暇 ・リフレッシュ休暇※休日は会社カレンダーに準拠します。
福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・社員食堂あり(利用費補助)・福利厚生倶楽部入会・確定拠出型年金制度・服装自由・受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格【経験者募集!】<必須>専門学校卒以上/ニットの営業経験5年以上 / 【必須条件】・専門学校卒業以上の方・ニットの営業経験5年以上【歓迎条件】・海外工場とやり取り経験がある方

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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