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埼玉県三郷市の保育士求人

燃料貯蔵タンクの【総合職(営業・設備管理)】《埼玉》

5名以上採用土日休み正社員転勤なし
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給与 【営業】月給250,000円~(固定残業代含む)+各種手当あり【設備管理】月給263,000円~(固定残業代含む)+各種手当あり※経験・能力・資格により優遇いたします。※固定残業代 営業:24時間分 37,400円~(超過分は別途支給) 設備管理:30時間分 46,875円~(超過分は別途支給)※試用期間3ヶ月あり (期間中は日給12,000円~/残業代は別途支給) ┗試用期間終了後より資格手当の支給を開始いたします。
勤務地 【東関東支店】埼玉県三郷市新和5-135※マイカー通勤可【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 三郷市
雇用形態 正社員

おすすめポイント

年間7,000基の実績がある当社!生活インフラを支える専門業界で、腰をすえて働きませんか?

キャリアアドバイザーからの一言

埼玉県三郷市エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与【営業】月給250,000円~(固定残業代含む)+各種手当あり【設備管理】月給263,000円~(固定残業代含む)+各種手当あり※経験・能力・資格により優遇いたします。※固定残業代 営業:24時間分 37,400円~(超過分は別途支給) 設備管理:30時間分 46,875円~(超過分は別途支給)※試用期間3ヶ月あり (期間中は日給12,000円~/残業代は別途支給) ┗試用期間終了後より資格手当の支給を開始いたします。
勤務地詳細【東関東支店】埼玉県三郷市新和5-135※マイカー通勤可【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 三郷市
勤務地・最寄駅埼玉県三郷市
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名日振工発株式会社
法人名日振工発株式会社
仕事内容適性や能力を考慮し、燃料貯蔵タンクのメンテナンス提案またはメンテナンス業務のいずれかをお任せします。 / 具体的には / 【メンテナンスの提案営業】◆定期点検・改修工事の提案◆メンテナンスの作業依頼◆アフターフォロー ほか※既存のお客様が中心です。【設備メンテナンス】◆タンクの清掃(錆や不純物の除去、パッキン交換など)◆漏洩検査(圧力検査・漏洩事故防止のメンテナンス)◆改修工事 ほか※作業は1~2名体制で行います。燃料貯蔵タンクとは?建物の地下3~4mに燃料を保管するタンクが埋まっています。法令に基づき定期メンテナンスが必要なため、当社はその作業を担っています。◆病院・学校◆高層ビル◆官公庁ビル◆ガソリンスタンド など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務時間1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)※対象期間:1年<勤務時間>【営業】 8:30~18:00(休憩60分)【設備管理】 8:00~17:00(休憩60分)※残業月平均20時間程度※業務状況により、所定労働時間が短い日があります。
休日・休暇【営業】年間休日120日【設備管理】年間休日105日◆週休2日制(土・日・祝)※土曜は当社カレンダーによる◆GW◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇
福利厚生◆社会保険完備◆資格取得支援制度◆全支店Wi-Fi完備◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募資格【未経験者・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆仕事の進め方は一から学べます! / 【応募条件】◆高卒以上◆普通自動車運転免許(営業/AT限定OK、設備管理/MT必須)【歓迎条件】◆乙種第4類危険物取扱者免状◆酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者◆高所作業者運転技能講習【求める人物像】◆ニーズの高い業界で腰を据えて働きたい方◆黙々と作業に集中できる方◆ゼロから新しい知識を学ぶ意欲のある方

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よくある質問

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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