東京都渋谷区の保育士求人
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給与
月給262,400円~350,000円◆月給263,100円~350,000円+賞与(年2回)※上記はあくまで最低支給金額です。能力などを考慮の上、決定いたします。上記金額には月40時間分のみなし残業手当62,650円~83,340円が含まれます。超過分は別途支給いたします※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給201,100円~260,000円+別途残業代支給)【第二新卒(卒業から3年未満の方)の場合】◆月給262,400円+賞与(年2回)※上記はあくまで最低支給金額です。能力などを考慮の上、決定いたします。上記金額には月40時間分のみなし残業手当62,480円が含まれます。超過分は別途支給いたします※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給201,100円+別途残業代支給)★実際の残業時間は月30時間以下です。閑散期に関しては、残業がほぼありません! / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円~500万円
勤務地
【希望がない限り転勤なし】U・Iターン歓迎!《東京本社》東京都渋谷区初台1-31-16 初台壱番館ビル【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
\中途入社多数!教育業界への興味からスタートOK/★働きやすい環境で定着率◎ 男女共に育休取得実績あり
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都渋谷区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給262,400円~350,000円◆月給263,100円~350,000円+賞与(年2回)※上記はあくまで最低支給金額です。能力などを考慮の上、決定いたします。上記金額には月40時間分のみなし残業手当62,650円~83,340円が含まれます。超過分は別途支給いたします※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給201,100円~260,000円+別途残業代支給)【第二新卒(卒業から3年未満の方)の場合】◆月給262,400円+賞与(年2回)※上記はあくまで最低支給金額です。能力などを考慮の上、決定いたします。上記金額には月40時間分のみなし残業手当62,480円が含まれます。超過分は別途支給いたします※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給201,100円+別途残業代支給)★実際の残業時間は月30時間以下です。閑散期に関しては、残業がほぼありません! / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円~500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【希望がない限り転勤なし】U・Iターン歓迎!《東京本社》東京都渋谷区初台1-31-16 初台壱番館ビル【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 / 《東京本社》京王新線「初台」駅より徒歩5分 |
| アクセス | 《東京本社》京王新線「初台」駅より徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社さんぽう |
| 法人名 | 株式会社さんぽう |
| 仕事内容 | 【テレアポ・ノルマなし★直行直帰OK】高校の先生方のご要望を伺い、ニーズに沿った進路イベントやガイダンスの提案・企画、当日の運営までを担当。 / 具体的には / ▼高校へのアプローチすでにお取引がある学校を中心に、お困りごとはないかなどをヒアリング。どんな進路行事がその学校に向いているかを担当の先生と相談しながら、企画を進めていきます。◎まずは5~10校を担当いただく予定です!▼進路行事のサポート進路行事の企画・運営サポートを行います。行事に出ていただくのは、当社が手配した専門学校や大学、企業など。行事は主に高校の進路の時間を使い、校内で行います。◎準備時には、冊子やパンフレットなどの運搬業務も発生します。▼進路イベントのサポート進路イベントの企画・運営サポートを行います。専門学校・大学などに出展いただき体育系や美術系などに特化したガイダンスも開催します。◎自社メディア『さんぽうネット』への広告掲載を提案することもあります。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / ▼入社初日座学で、会社や仕事に関する基礎知識を学びます。▼翌日以降先輩によるOJTを開始!高校内での進路行事のサポートを行ったり、実際に行事に参加して雰囲気を掴みながら徐々に仕事の幅を広げていきましょう。◎入社時期にもよりますが、半年ほどで一通りの業務が身につきます。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:20(休憩60分、実働7時間20分)▼土曜日出勤がある場合は下記となります。9:00~16:00(休憩60分)※時差出勤(1時間繰り上げ、または繰り下げ)制度あり◎繁忙期:5月中旬~7月中旬、11~12月中旬、2~3月中旬◎閑散期:7月下旬~8月★閑散期は残業はほぼなく、休みもとりやすいです。実際に、1週間ほど休み海外旅行を楽しむ社員もいます! |
| 休日・休暇 | ※年間休日117日+年次有給休暇年5日(法定)⇒122日休み【休日】◆週休2日制(土日休み)◆祝日※月1.2回の土曜日出勤があります【休暇】◆GW◆夏季(2~4日)◆年末年始(12/29~1/3)◆有給(入社半年後10日)★平均取得日数15.6日(2024年度実績)└夏季の閑散期には、有給休暇を活用することで最大9日間の連休が取得できます。また、それ以外の時期でも業務の調整次第で、5~6日間の連休取得が可能です!◆産前産後・育児 ※男女共に育休取得実績あり・育休取得率:男性80%、女性100%(2023年度実績)・育児短時間勤務制度利用者数:16名(2024年1月)◆慶弔 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆定期健康診断◆退職金制度(社内規定あり)◆資格取得支援(取得費用補助、取得祝い金制度など)◆社内勉強会◆社用携帯貸与(条件あり)◆社用車・レンタカーあり◆育休・産休・介護休制度あり◆時差出勤制度あり(独り立ち後)◆受動喫煙防止対策(オフィス内禁煙) |
| 応募資格 | 【未経験歓迎】『やっぱり教育に携わる仕事がしたい...』そんな情熱を新たな形で活かせる仕事です!◆専門・短大卒以上◆35歳以下(※) ◆要普免(AT可) / 【あれば活かせる経験】□何らかの営業経験□接客や販売経験□塾講師など、何らかの教育業界経験【先輩たちの前職】ブライダル系、スーパーや遊園地・ホテルのスタッフ、保険営業、銀行員、スポーツトレーナー、塾講師など、異業種出身者が活躍中!~この仕事で得られる力~●潜在ニーズを引き出すヒアリング力●課題解決に繋げる提案力●イベントの開催に向けた企画力・推進力(※)若年層の長期キャリア形成を図るため |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか?
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか?
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか?
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか?
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか?
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか?
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか?
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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