東京都品川区の保育士求人
【リース営業】東京*完休2日*残業月平均20h程度*年休120日以上
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給与
月給：28万7,000円～36万4,700円※試用期間2か月（条件に変更はありません） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 520万円～680万円
勤務地
■本社東京都品川区大崎1-6-3＜アクセス＞JR線「大崎駅」より徒歩3分【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所◎転勤は当面予定しておりません。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東京地区の顧客に対しリースを中心としたファイナンスソリューション提案営業を担当いただきます。既存顧客及び紹介による新規顧客向けの営業です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給：28万7,000円～36万4,700円※試用期間2か月（条件に変更はありません） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 520万円～680万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ■本社東京都品川区大崎1-6-3＜アクセス＞JR線「大崎駅」より徒歩3分【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所◎転勤は当面予定しておりません。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 |
| 法人名 | 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 |
| 仕事内容 | 東京地区の顧客に対しリースを中心としたファイナンスソリューション提案営業を担当いただきます。既存顧客及び紹介による新規顧客向けの営業です。 / 具体的には / ■東京地区の顧客に対しリースを中心としたファイナンスソリューション提案営業＜社外業務＞直行直帰も可能！既存顧客には三菱電機グループの企業も多く含まれています。顧客先企業の財務状況を調べ、適切な提案を行います。お客様と関係者の状況を鑑みて適切なコミュニケーションを行うスキルが求められます。＜社内業務＞事務作業は、顧客調査/審査/稟議作成、その他事務処理となります。 / ＜働く環境＞数字を達成するための方法を上長やチームメンバーと一緒に考えられる雰囲気です。会社全社的に中途入社での社員も多く、中途・新卒関わらず評価される環境です。【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制度有■標準労働時間帯：9:00～17:30■標準労働時間：1日7時間45分■休憩時間：45分■フレックスタイム制度有■コアタイム：11:00～15:00◎残業時間は20時間程度です。◎在宅勤務・リモートワークの相談可能です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】■完全週休2日（土日休み）■祝日■有給休暇（13日～23日）※下限日数は、入社半年経過後の付与■ファミリーケア休暇■特別休暇(慶弔・出産・看護・裁判員など) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■受動喫煙対策（屋内禁煙）■退職金制度■寮社宅（臨時社宅制度有）※会社負担割合：家賃の5割～7割（適用条件有）■確定拠出年金制度■保養所■財形貯蓄制度■共済会制度■スポーツクラブ利用■教育制度・資格補助OFF-JT：全階層に研修を多数ラインアップ通信教育補助制度：業務に必要な通信教育(当社推奨科目)受講時に費用を補助資格取得奨励制度：自己啓発およびスキルアップに向け資格等取得時に奨励金を支給 |
| 応募資格 | 【必須】金融（リース、地銀、信金、信組、信販等）での法人営業経験／普通自動車運転免許☆ファイナンスを使った法人販売営業経験のある方歓迎！ / ■必須条件・金融（リース、地銀、信金、信組、信販等）での法人営業経験・普通自動車運転免許■歓迎条件・ファイナンス（リース/割賦など）を使った法人販売営業経験者【当社の特徴】既存顧客の約半数はグループとの取引。安定して案件があることは勿論の事、社員の就労環境の整備、福利厚生や教育・研修機会の充実をはかっております。また平均勤続年数も15年以上と離職率が非常に低い事も特徴です。 |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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