東京都町田市の保育士求人
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給与
月給30万円~+インセンティブ+各種手当※能力や経験に基づいて優遇します。※不動産営業の経験者は前職給を考慮します。※一律手当として住宅手当を含みます。※みなし残業手当20時間分/3万4,600円~を含む。超過した場合は別途支給。※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)★インセンティブあり!仕事の成果をきちんと評価して還元します。※成果報酬は年3回支給します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円~2000万円 / モデル年収例 / 年収1000万円 / / / 課長職 / 経験2年 / 年収1500万円 / / / 次長職 / 経験3年 / 年収2000万円 / / / 部長職 / 経験4年
勤務地
<本社>東京都町田市中町1-2-16 エステート中町※転勤なし【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 町田市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「嘘をつかない」「社員を使い捨てにしない」そんな環境で「なりたい自分」になれる全てがココにあります!
キャリアアドバイザーからの一言
東京都町田市エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給30万円~+インセンティブ+各種手当※能力や経験に基づいて優遇します。※不動産営業の経験者は前職給を考慮します。※一律手当として住宅手当を含みます。※みなし残業手当20時間分/3万4,600円~を含む。超過した場合は別途支給。※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)★インセンティブあり!仕事の成果をきちんと評価して還元します。※成果報酬は年3回支給します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円~2000万円 / モデル年収例 / 年収1000万円 / / / 課長職 / 経験2年 / 年収1500万円 / / / 次長職 / 経験3年 / 年収2000万円 / / / 部長職 / 経験4年 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | <本社>東京都町田市中町1-2-16 エステート中町※転勤なし【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 町田市 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都町田市 / 「町田駅」より徒歩8分 |
| アクセス | 「町田駅」より徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社寿和トラスト |
| 法人名 | 株式会社寿和トラスト |
| 仕事内容 | 【 あなたの営業経験を武器に、不動産のプロとして更なる高みへ 】お客様の資産形成を成功に導く仕事です。 / 具体的には / 1. 物件を探す(仕入れ)エンドユーザー(売りたい人)・業者士業と連携し、相続や売却などの以下のような相談を抱えるお客様をサポート。「ローンが払えず困っている」「売却したい不動産がある」担当頂くのは“売りたい物件情報を得ること”が中心です。2. 物件を提案する(販売)仕入れた物件は、「将来のために資産を増やしたい」という投資家へ提案します。問い合わせは楽待など“不動産投資に興味があるユーザーのみ“が集まるプラットフォームから来るため、「見込みが薄いお客様を追いかける」という負担はありません。資産形成プランを考えるお仕事です。【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 入社後の流れ / 代表や上司によるOJTを通じて、当社の事業フローや提携先との連携方法を習得。▼即戦力として、既存リストへのアプローチや商談をお任せ。不動産業界でのご経験が少ない場合は、独り立ちまで代表や先輩が商談に同席します。▼ゆくゆくは幹部候補として、マネジメントや新規事業にも携わっていただきます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間>9:00~18:00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上完全週休2日制(火水)年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇(6日~)夏季休暇(6日~)※お客様都合の休日出勤の場合は、振替休日を100%取得 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度※受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【 法人営業の経験者募集(業界・年数不問)】不動産の知識は一切問いません。もちろん、不動産営業の経験がある方は歓迎! / ≪必須条件≫不動産売買の経験をお持ちの方(業界・年数不問)≪歓迎する経験・資格≫不動産(特に投資用不動産)の売買仲介経験不動産への仕入れ・販売のご経験ある方宅地建物取引士の資格≪一つでも当てはまればピッタリ≫□ 今の評価や収入に物足りなさを感じている□ 自分の実力がどこまで通用するのか試したい□ 会社の歯車ではなく、事業を動かす中心人物になりたい□ 成果がダイレクトに報酬に反映される環境で働きたい |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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