東京都立川市の営業求人
年間休日125日！コールセンターの運営・管理【SV】
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給与
月給270,000円～+賞与+各種手当※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間3ヶ月（諸条件の変更はございません）※固定残業代20時間分／36,425円を含む（超過分は別途支給） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～500万円 / モデル年収例 / 年収430万円 / ／ / 29歳 / 経験3年 / ／月給29万円＋賞与
勤務地
【転勤なし】＜立川本社＞東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 立川市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
風通しが良く、真面目に挑戦し続ける企業風土。可能性は無限、あなたの経験とアイデアが活かせます！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? コールセンター管理・運営として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給270,000円～+賞与+各種手当※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間3ヶ月（諸条件の変更はございません）※固定残業代20時間分／36,425円を含む（超過分は別途支給） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～500万円 / モデル年収例 / 年収430万円 / ／ / 29歳 / 経験3年 / ／月給29万円＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし】＜立川本社＞東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 立川市 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都立川市 / ■JR中央線「立川駅」より徒歩6分 |
| アクセス | ■JR中央線「立川駅」より徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社アイ・エフ・クリエイト |
| 法人名 | 株式会社アイ・エフ・クリエイト |
| 仕事内容 | 【転勤なし、キレイなオフィス／風通しが良い環境で働きやすい！】コールセンターの運営・管理全般をお任せします ★経験者がぞくぞく活躍中！ / 具体的には / クライアントは、大手通販会社やカード会社、保険会社、プロバイダーなど。各クライアントのお客様に対し、ファイナンシャルプランナーによるご相談サービスをご案内するコールセンターのスーパーバイザーとして運営・管理業務をお任せします。【具体的には】◆コールセンターの運営・オペレーターの状況確認やフォロー・センターの成果や施策等のPDCA管理・教育、研修、モチベーション管理、シフト管理 など◆クライアント対応・業務データの集計と分析、報告・計画立案や打ち合わせ・サービス内容の改善提案 などオペレーターが楽しく、気持ちよく働ける環境づくりもSVの大切な仕事。オペレーターの皆さんに楽しんでもらうために、色々なアイデアを持ち寄り、盛り上がりや一体感を生み出す工夫は欠かせません。そのアイデアの実現のためなら会社もコストを惜しみません。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間）※14時～15時 昼食休憩 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日+有給休暇10～24日＞■完全週休2日（シフト制）■祝日（稀に祝日稼働があります。その際は振替休日あり）■アニバーサリー休暇■リフレッシュ休暇■年末年始休暇（5日以上）■有給休暇 10日～20日（入社3か月後から付与）■皆勤休暇（有給休暇）最大年4日（急なお休みがない場合、3か月で1日有給休暇を付与します）■子の看護休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇 など★「子供の行事」や「プライベート」でのお休みも社内で気軽に相談できます。有給休暇や子の看護休暇は1時間単位で取得が可能。急な遅刻・早退・中抜けなども相談可能です！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■資格取得支援制度※受験費用、テキスト代全額負担■スキルアップ研修■健康診断■ストレスチェック■インフルエンザ予防接種■産業医検診■ハラスメント相談窓口■安全衛生委員会あり■時短勤務OK※子育て中のスタッフも活躍中です！■フリードリンク・フリーフード（本社休憩室）■社内禁煙 |
| 応募資格 | ◆コールセンターでの実務経験がある方（ブランクがある方もOK！）★アウトバウンド業務やSV経験者は歓迎！◎物事をやり抜く力がある方を求めます。 / コールセンターでのSV実務経験や管理業務経験がある方※ブランクがある方もOK！★これまでやりたいことが自由にできない環境にいた方は、自分の持ち味を活かして長く活躍できるチャンスです！【FPの資格取得支援制度あり】FPの資格をお持ちの方は業務に活かすことができます。当社ではお客様対応に携わる社員全員がFPの資格保持を目指しており、コンサルティングの知識を身に付けられる環境があります。 |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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