東京都千代田区の保育士求人
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給与
月給 335,000円～375,000円（一律手当含む）※経験やスキルを考慮の上、決定します。※試用期間3ヶ月（待遇同一） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～550万円
勤務地
《転勤なし》◆本社／東京都千代田区丸の内2-4-1【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給 335,000円～375,000円（一律手当含む）※経験やスキルを考慮の上、決定します。※試用期間3ヶ月（待遇同一） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～550万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 《転勤なし》◆本社／東京都千代田区丸の内2-4-1【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / JR「東京」駅より徒歩4分 |
| アクセス | JR「東京」駅より徒歩4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社モリモト |
| 法人名 | 株式会社モリモト |
| 仕事内容 | 当社の手がける新築分譲マンション用地の用地仕入れをご担当いただきます。 / 具体的には / ■物件・土地の情報収集■土地の区割り・建築プラン（間取りなど）の検討・計画■不動産オーナーに向けた不動産有効活用や価格評価などの提案■各種書類作成など【対象エリア】・城南・城西エリア・川崎・横浜エリア☆住宅用地として高く評価されるエリアが中心です。 / 【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）※休憩時間：12:00～13:00※時間外労働の有無：有（月平均30時間程度） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇夏季休暇（計画年休）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備退職金制度財形貯蓄制度確定拠出年金制度総合福祉団体定期保険定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック各種研修制度資格取得支援制度自己啓発支援宅地建物取引士取得補助受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【業界未経験歓迎！あなたのスキルを不動産業界で活かしませんか？】《必須》学歴不問／BtoBの営業経験／顧客折衝経験 / ＼業界未経験歓迎！／《応募条件》学歴不問BtoBの営業経験（業界不問）顧客折衝経験《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！》◎マンションや建物が好きな方◎不動産営業職に挑戦してみたい方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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