東京都千代田区の保育士求人
新デジタル広告企業の【アカウントプランナー（メンバー募集）】
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給与
◆月給333,333円～500,000円＋残業代全額別途支給＋諸手当※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～800万円
勤務地
【転勤なし／リモート相談可／虎ノ門駅2分・霞ヶ関駅6分／フレックス制】東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 5階【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【国内随一の購買データで提案！】最先端デジタル広告の営業で経験を活かせる職場です◎
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 東京都千代田区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 「新デジタル広告企業のアカウントプランナー(メンバー募集)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | ◆月給333,333円～500,000円＋残業代全額別途支給＋諸手当※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／リモート相談可／虎ノ門駅2分・霞ヶ関駅6分／フレックス制】東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 5階【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」徒歩6分 |
| アクセス | 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社データ・ワン |
| 法人名 | 株式会社データ・ワン |
| 仕事内容 | 大手メーカー向けに、購買データやデジタル広告を活かした提案営業をお任せします。 / 具体的には / 主に大手メーカーのクライアントへ、購買データと連動した広告配信の提案データ分析をもとにメディアプランを設計、広告運用からレポート作成まで担当ファミリーマートやNTTドコモなど出資企業のデータベースを活かしたマーケティング戦略の推進【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 最先端データ活用で顧客の課題解決に貢献 / 国内随一の購買データやID情報を駆使し、大手クライアントのマーケティング戦略をサポートします。提案から実行、成果検証まで一貫して担当できるため、自分のアイデアや分析がクライアントの成長につながる手応えを日々実感できます。最先端の広告手法に触れながら、課題解決力を伸ばせます。 |
| 勤務時間 | ◆フレックス制・コアタイム：10時00分～15時00分・休憩時間：60分・標準労働時間：1日7時間30分・時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇 夏季休暇永年勤続特別休暇慶弔休暇有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備リモートワーク（※要相談）時短制度服装自由伊藤忠連合健康保険組合による、各種プログラムの利用可└宿泊施設・フィットネスクラブ等の利用、健康支援プログラムなど研修・資格取得費用の補助eラーニングシステムフリードリンク（ミネラルウォーター）歓迎ランチ企業型確定拠出年金制度受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＼30代活躍中！／【必須】◆高卒以上の方 ◆広告業界での営業経験（デジタル広告業界出身の方は尚可） / 【必須】◆高卒以上の方◆広告業界での営業経験（デジタル広告業界出身の方は尚可）フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方も可能。ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指せます。【社員インタビュー】https://data-one.co.jp/recruit |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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