東京都新宿区の営業求人
《東京》総合住宅展示場の【企画営業】◆経験者募集◆年休125日
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給与
月給 256,000円～296,000円（一律手当含む）※上記には固定残業代（一律として月20,000円／9時間50分～11時間35分）を含みます※超過分は別途支給※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～550万円 / モデル年収例 / 年収600万円 / ／ / 30歳 / 主任職 / 経験5年
勤務地
＜本社＞東京都新宿区市谷本村町2-10ストリーム市ヶ谷【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※転勤なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【安定企業で提案型営業に挑戦】住宅展示場の企画や販促を通じて、お客様の集客課題を解決できる仕事です！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都新宿区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 「《東京》総合住宅展示場の企画営業経験者募集年休125日」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給 256,000円～296,000円（一律手当含む）※上記には固定残業代（一律として月20,000円／9時間50分～11時間35分）を含みます※超過分は別途支給※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～550万円 / モデル年収例 / 年収600万円 / ／ / 30歳 / 主任職 / 経験5年 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜本社＞東京都新宿区市谷本村町2-10ストリーム市ヶ谷【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※転勤なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ファジー・アド・オフィス |
| 法人名 | 株式会社ファジー・アド・オフィス |
| 仕事内容 | 《お客様の課題を解決！》ハウスメーカーへの訪問を中心に住宅展示場の集客最大化に向けた企画営業をお任せします。 / 具体的には / ■展示場の集客を最大化■課題をキャッチし、各種プロモーション施策（集客イベント・集客手法の検討等）を企画・提案■現状の集客状況やニーズの把握担当エリア：東京・埼玉エリア担当案件数：1人あたり1～2展示場を担当【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 入社後の流れ / 入社後は先輩社員が同行し、既存顧客への訪問や提案業務を通じて営業ノウハウを実践的に学びます。分からないことはすぐに相談できる体制です。また、年1回の社長面談など、個別の成長支援も充実。業務知識を深めながら着実にスキルアップできる環境が整っています。業界未経験の方も安心して挑戦できる職場です！ |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）※時間外労働あり※月平均残業20時間程度 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★完全週休2日制（土日祝休み）└月2～4回休日出勤あり（必ず代休取得）有給休暇（入社直後3日付与・半年後法定通り付与）その他会社の定める休日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備受動喫煙対策（屋内禁煙）退職金制度育児休暇制度（取得実績あり◎）社員旅行保養所再雇用制度（定年60歳） |
| 応募資格 | 【大卒以上｜業界未経験OK】＜必須＞◆何らかの営業経験（法人個人不問）◆普通自動車免許 ◎手厚いOJT・安定企業で長く働きたい方にぴったりです！ / ＜必須＞◆大卒以上◆何らかの営業経験（法人個人不問）◆普通自動車免許―☆新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎！家庭との両立やワークライフバランスにも配慮し、年休125日、最大5カ月分の賞与、育休復帰率100％など福利厚生も充実。お客様目線で提案できる方、安定した企業で腰を据えて成長したい方はこの機会にぜひご応募ください♪ |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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