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東京都品川区の保育士求人

【メンテナンス営業】五反田/水処理メーカー◆転勤無◆残業少

年間休日120日以上正社員経験者優遇転勤なし
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給与 月給 350,000円~500,000円※経験・資格により優遇致します※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)■想定年収500万円~700万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円~600万円
勤務地 東京都品川区西五反田2-18-2【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

メンテナンス営業職募集

キャリアアドバイザーからの一言

東京都品川区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

チームの雰囲気は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与月給 350,000円~500,000円※経験・資格により優遇致します※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)■想定年収500万円~700万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円~600万円
勤務地詳細東京都品川区西五反田2-18-2【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区
勤務地・最寄駅東京都品川区 / 各線 五反田駅より徒歩3分
アクセス各線 五反田駅より徒歩3分
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名日本インカ株式会社
法人名日本インカ株式会社
仕事内容既存顧客(官公庁・民間)への定期点検提案、部品交換の見積作成から受注、関係構築がメインミッションです。 / 具体的には / ■既存顧客への訪問・点検・ヒアリング■補修、部品交換、オーバーホール等の提案・見積作成■仕様打ち合わせ、施工計画書等の書類作成■受注後の納期管理や問い合わせ対応◎既に信頼関係のある顧客が相手のため、将来的な設備更新(数千万~億円規模)の相談にも応じるやりがいがあります。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 創業100年以上の安定経営。長く働ける職場です。 / 【魅力】・日本全国様々な業種、業界の方と仕事で関わることができます。【ワークライフバランスも重視】残業月10~20h、水曜ノー残業デー、年休126日、直行直帰OK【雰囲気】本人のスキルに合わせて教育していくため中途入社のハンデはありません。仕事はチームで進めます。
勤務時間9:00~17:30 (実働7時間45分)※休憩: 45分※時間外労働有無:有り※時差勤務制度あり
休日・休暇年間126日完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
福利厚生■社会保険完備■居住地手当 ■健康診断■出張手当■資格取得支援制度□継続雇用制度(再雇用)□受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格法人営業経験(文理・業界不問)の方 自動車運転免許必須 / 【歓迎】機械・設備・部品などの保守メンテナンス対応の経験をお持ちの方◎入社後は先輩のOJTで丁寧に教えるため、業界未経験の方も安心です。

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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