東京都千代田区の営業求人
上場企業の【カスタマーサクセス】年休123日★完休2日（土日祝）
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
月給250,000円～350,000円※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※試用期間3か月（待遇に変更なし）。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～700万円
勤務地
【東京本社】東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル南18階※転勤当面なし【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼働き方改革と健康経営を支援／ITを活用した“人に寄り添う”システムで時代に合った企業運営をサポート！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給250,000円～350,000円※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※試用期間3か月（待遇に変更なし）。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【東京本社】東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル南18階※転勤当面なし【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / *各線「秋葉原駅」直結 |
| アクセス | *各線「秋葉原駅」直結 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 勤次郎株式会社 |
| 法人名 | 勤次郎株式会社 |
| 仕事内容 | 企業で働く社員一人ひとりの働き方を“IT”の力で変えている当社にて、自社勤怠管理システムなどの導入支援業務をお任せします。 / 具体的には / 顧客の経営者層や現場担当者との打ち合わせ自社システムの導入計画の立案・提案プロジェクトのコントロール導入後の運用提案などチームメンバーの意見を取り入れながら、より良い業務環境を整えるために改善提案・実行をしていただきます。※基本はwebでの対応ですが、要望があった際は顧客先へ出向くこともあります。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般＼入社後の流れ／▼入社後1年先輩社員によるOJTで、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。▼1年目2～3社を担当（主に中小企業）▼2年目以降10社ほど担当予定（主に中小企業）担当顧客との打ち合わせは先輩社員に同行してもらい、フィードバックを受けながら経験を積んでいただきます。＼ゆくゆくは大手顧客もお任せします／ / 今あるスキルを伸ばすことができる研修制度 / 新入社員研修階層別研修メンタルヘルス研修eラーニング部門研修長く働き続けること、多様な知識とスキルが身に付けられる研修プログラム。なかには、専門性を高められる研修もあるので、プログラミングスキルなどを既に持っている方でも、更なるスキルアップを目指すことができます！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）時間外労働有無:有※平均残業時間20時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】《休日》完全週休2日制（土・日）祝日《休暇》年間有給休暇（時間単位有給休暇）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備退職金制度財形貯蓄社員持株制度会員制福利厚生サービス各種部活動（写真部・テニス部・ゴルフ部など）保養所（木曽駒高原・箱根）社宅制度（条件あり）資格取得支援制度受動喫煙対策:屋内禁煙《研修制度》新入社員研修階層別研修メンタルヘルス研修eラーニング部門研修長く働き続けること、多様な知識とスキルが身に付けられる、充実した研修プログラムをご用意しています。なかには、専門性を高められる研修もあるので、プログラミングスキルなどを既に持っている方でも、更なるスキルアップを目指すことができます！ |
| 応募資格 | 《業界未経験歓迎》◆高卒以上◆システム導入の経験（3年以上）＼★働きやすい環境★賞与年2回★頑張りを正当に評価します！／ / 《必須要件》高卒以上システム導入の経験（3年以上）《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません勤次郎製品の使用経験＼魅力POINT／東証グロース市場上場の安定企業健康経営優良法人（ホワイト500）年間休日123日完全週休2日制（土日祝休み）＼温かな人間関係が築かれています！／気軽に相談できる環境や、立場や年齢に関係なく業務を共にしていく風土があります。なかには、休日に同僚との交流を楽しむ社員もいるほど！ |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する