埼玉県所沢市の保育士求人
新築住宅の【営業】年休122日★平均勤続12.8年★福利厚生充実
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
月給230,000円～+諸手当+賞与※別途、実残業代を支給します。※試用期間6か月(期間中の条件変更無し) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 370万円～500万円
勤務地
本社：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1└西武池袋・新宿線「所沢駅」徒歩5分※埼玉県内で転勤の可能性あり【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 所沢市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
創業50年！地域密着の不動産会社で公私ともに充実★面倒見が良い優しい人が多く、穏やかな社風です◎
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県所沢市エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 埼玉県所沢市エリアで営業・企画営業(個人向け)に関わるポジションです。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給230,000円～+諸手当+賞与※別途、実残業代を支給します。※試用期間6か月(期間中の条件変更無し) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 370万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1└西武池袋・新宿線「所沢駅」徒歩5分※埼玉県内で転勤の可能性あり【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 所沢市 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県所沢市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | パナソニックホームズ埼玉西株式会社 |
| 法人名 | パナソニックホームズ埼玉西株式会社 |
| 仕事内容 | 【展示場営業や資産活用営業を担当】顧客の情報収集、商談、プランニング、契約、祭祀、社内打合せ、引渡し、資金回収までお任せします。 / 具体的には / ▼お客様へのヒアリング▼ニーズに応じたご提案▼設計と共同してのプランニング▼契約▼社内打合せ▼引渡し▼資金回収 など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般プロデューサーのようなポジションで設計、施工、協力会社を取りまとめていただきます。0からお客様の理想を超えた夢のマイホームづくりに携わるやりがいや達成感を感じられます。 / ★パナソニックホームズは品質重視で高単価なお客様が中心です。富裕層が多いことから、資産活用の営業も行っています。★商圏である埼玉西部エリアは、東京のベッドタウンとして、また東京に本社を構える企業の生産・研究拠点として、長年人口が増え続けています。住宅のニーズが豊富で、営業しやすいエリアです。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞標準労働時間 1日7時間45分コアタイム なし休憩 60分※時間外労働有無：有※残業は月20時間程度です |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は原則火・水）※月8日～13日有給休暇（入社半年経過後付与10日～20日）※取得平均12.5日慶弔休暇夏期休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇（取得実績あり）介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備屋内全面禁煙退職金制度（勤続1年以上）厚生年金基金制度財形貯蓄補助賞与DC制度OJT研修社内研修（パナホームグループによる階層別・職能別研修等）受動喫煙対策：屋内禁煙仕事と家庭の両立支援制度子どもや要介護者を持つ社員も安心して長く働けるよう、法定を上回る手厚い支援制度を用意。長期休業による不安を取り除くことを目的に、育児介護休業者に対し、職場復帰支援面談制度を設けています。休業中も会社とコミュニケーションが取れるよう近況報告などのレポートのやりとりを制度化し、円滑な職場復帰をサポートしています。 |
| 応募資格 | 【業界未経験・第二新卒歓迎】■住宅、建築業界に興味がある方 ■営業経験がある方 ★正当な評価制度あり ★有給取得平均12.5日 / 【応募条件】住宅、建築業界に興味がある方営業経験がある方【歓迎条件】ハウスメーカーでの勤務経験がある方まずは座学研修からスタート。その後は先輩社員によるOJT研修で、業務の流れを覚えていただきます。配属先の部署では、20代～50代の幅広い社員が約30名活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる職場です。★年度を通した目標数値があり、それに対しての姿勢も評価し昇給・昇格に反映します。 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する