神奈川県未設定の保育士求人
★経験者・第二新卒歓迎★【総合職(商業施設の運営管理)】
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給与
月給258,000円~300,000円※試用期間3ヶ月有り 期間中の待遇に変動はありません。※経験・能力により、優遇いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円~550万円
勤務地
【横浜駅直結の高層ビルが活躍の舞台!】■神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル21F【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 横浜市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
横浜市民に愛される「スカイビル」の運営に携わりながら三菱地所グループの一員として新たなキャリアを築く
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
社員の働き方は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 「経験者・第二新卒歓迎総合職(商業施設の運営管理)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給258,000円~300,000円※試用期間3ヶ月有り 期間中の待遇に変動はありません。※経験・能力により、優遇いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円~550万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【横浜駅直結の高層ビルが活躍の舞台!】■神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル21F【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 横浜市 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市西区 / 各線「横浜駅」直結 徒歩4分 |
| アクセス | 各線「横浜駅」直結 徒歩4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社横浜スカイビル |
| 法人名 | 株式会社横浜スカイビル |
| 仕事内容 | 当社所有ビルの運営管理業務をお任せ致します。入社後はまず、SC事業部へ配属となり、商業関係の実務を担当していただきます。※ジョブローテ有 / 具体的には / 商業施設の運営管理、テナントリーシング■新規テナント誘致/MD、ゾーニング計画/契約管理/新店・リニューアル等の工事調整■既存テナント管理(営業サポート、契約更新・リニューアル協議等)■販売促進(集客売上向上目的の各種施策・年間計画の企画/立案、実行)■ほか施設の運営管理全般【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / ★当社の魅力★ / スカイビル内にオフィスがあるので、テナントやお客様と近い現場で働ける環境です。また、転勤がないため、ワークライフバランスを大切に、安定し長く働いていただける職場です。 |
| 勤務時間 | ■下記勤務時間からの選択制(※休憩1時間)A勤務: 8:00~16:30 B勤務: 8:30~17:00 C勤務: 9:00~17:30 D勤務: 9:30~18:00 E勤務:10:00~18:30 F勤務:13:00~21:30※テレワーク制度あり(週2日まで) |
| 休日・休暇 | 【休日】◆完全週休2日制※土日祝勤務が月1~2回あります(平日に振替休日)【休暇】◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇 (入社3ヶ月後以降付与)◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆退職金制度◆財産形成貯蓄制度◆三菱地所グループ従業員持株会制度◆東急ハーヴェストクラブ利用(年2回)◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)◆三菱地所健康保険組合◆受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 | \経験をいかして活躍!人柄重視の採用!/【応募条件】◆大卒以上◆不動産業界の経験 ◎第二新卒も歓迎です! / 【応募条件】◆大卒以上◆不動産業界の経験【歓迎資格】◇宅地建物取引士少数精鋭組織の中で周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる人が活躍しています。 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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