東京都江東区の保育士求人
空間づくりのプロとして活躍【営業職】★年休121日★完全週休2日
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給与
月給250,000円～※経験、能力を考慮の上決定します※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
勤務地
【転勤当面なし】＜東京店＞東京都江東区千石1-5-36＜アクセス＞「東陽町駅」より徒歩15分「木場駅」より徒歩15分【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《おしゃれな空間づくりを提供するプロフェッショナル集団の一員として活躍してみませんか？》
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給250,000円～※経験、能力を考慮の上決定します※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤当面なし】＜東京店＞東京都江東区千石1-5-36＜アクセス＞「東陽町駅」より徒歩15分「木場駅」より徒歩15分【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ジーク株式会社 |
| 法人名 | ジーク株式会社 |
| 仕事内容 | 【商業施設、店舗空間づくりにおける総責任者的な役割をお任せ】お客様のニーズを引き出す窓口役や設計担当、施工管理者のまとめ役としても期待します / 具体的には / 空間づくりのプロとして、クライアントによる課題解決策を提供して頂きます。【こんな業務をお任せ】集客施設の企画開発営業業務提案書作成・見積作成業務契約、社内外の体制作り予算品質スケジュールに見合う業務ディレクション商品の新規分野の取組活動【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 / ＼ライフワークバランス◎メリハリをつけて働けます／ / 年間休日は121日！完全週休2日制（土日）で夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあるので、しっかりと羽を伸ばせます。月の残業時間は30時間程度と自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて働けますよ◎ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （所定労働時間7時間30分／休憩60分）※月平均残業時間：30時間程度 |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日完全週休2日制（土日休み）祝日有給休暇（10日～）※入社6カ月後の付与夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇 など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備退職金制度再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）資格取得支援制度（合格一時金）蓼科保養所財形貯蓄受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 《必須条件》建設業界での営業経験 or 展示・内装計画及び実施に関わるアカウント経験 ★裁量権をもって活躍可能です！ / 【必須条件】建設業界での営業経験 or 展示・内装計画及び実施に関わるアカウント経験＼オシャレな東京のオフィスで働こう／オフィスの空間づくりにもこだわっている当社。東京オフィスはガラス張りの開放的な空間で、目の前には自然豊かな仙台堀川公園が広がっています。また、ほど近くには清澄庭園があり、おしゃれなカフェなどが立ち並んでるエリアです。東京の中でも閑静でおしゃれな立地に構えているオフィスで働いてみませんか？※住宅手当の支給も◎（条件あり） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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