東京都渋谷区の保育士求人
【法人営業】年間休日128日／リモート可／アパレル雑貨を提案
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給与
月給33万円～37万5,000円（一律手当含む）※上記月給には、月40時間の固定残業代 8万2,500円～10万5,000円を含む。超過分は別途支給◆試用期間3ヵ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～450万円
勤務地
◆東京オフィス東京都渋谷区代官山町14-15HARAPPADAIKANYAMA3F※転勤なし※試用期間後、リモートワーク・在宅勤務相談可(週2日まで)【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
アパレル雑貨の売場づくりや商品企画に携わる！リモートワークなど柔軟な働き方も叶う環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給33万円～37万5,000円（一律手当含む）※上記月給には、月40時間の固定残業代 8万2,500円～10万5,000円を含む。超過分は別途支給◆試用期間3ヵ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～450万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ◆東京オフィス東京都渋谷区代官山町14-15HARAPPADAIKANYAMA3F※転勤なし※試用期間後、リモートワーク・在宅勤務相談可(週2日まで)【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Suikosha |
| 法人名 | 株式会社Suikosha |
| 仕事内容 | 自社ブランドのバッグやポーチなどのアパレル雑貨における提案営業をお任せします。既存顧客を中心とした売場づくりや販促企画などを行います。 / 具体的には / 自社ブランドのバッグや雑貨などの提案営業をお任せ！卸営業だけではなく、プロモーションまで踏み込んだ提案が可能。・既存顧客への提案営業や売場づくり・販売データ分析による商品提案・受発注管理、納期調整などゆくゆくは新規開拓にも挑戦★【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 入社後の流れ / 入社後は先輩社員との同行やOJT研修を通して、扱う商品に関する知識やお客様への具体的な提案の流れなどを身につけていただきます。業界未経験の方でも着実に業務を習得できるサポート体制が整っています。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）※試用期間後、フレックスタイム制相談可標準労働時間1日8時間／休憩:1時間コアタイム 11:00～16:00標準労働時間帯 9:30～18:30◆残業あり（月平均15時間程度） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日128日／完全週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社初日3日、半年経過時7日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備・退職金制度（入社2年目より対象）・産休・育休制度※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 経験者歓迎！アパレルでの経験を活かせます★＜必須要件＞高卒以上、法人営業経験もしくはアパレル業界での経験（MDやバイヤー等）をお持ちの方 / ＜必須＞・高卒以上・法人営業経験（業界不問）または アパレル業界での実務経験（MD、VMD、バイヤーなど）をお持ちの方＜歓迎＞・裁量が大きくスピード感のある環境で働きたい方＜こんな方からのご応募お待ちしております＞・「どうやったら売れるか」を考え、 サポートすることにやりがいを持てる方 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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