東京都新宿区の保育士求人
【新規法人営業】◆アカウントエグゼクティブ／年休120日
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給与
【月給】375,000円～※上記には固定残業代として30時間／75,000円分～含む 超過分は別途支給※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間4ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～1000万円
勤務地
＜本社＞東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階＜大阪事業所＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府 / 東京都 / 大阪府 / 大阪市 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
企業の経営課題解決に向けたAI人材育成・組織変革プロジェクトの企画・提案から推進までをお任せします。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都新宿区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 【月給】375,000円～※上記には固定残業代として30時間／75,000円分～含む 超過分は別途支給※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間4ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜本社＞東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階＜大阪事業所＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府 / 東京都 / 大阪府 / 大阪市 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / 本社：JR新宿駅直結、バスタ新宿直結大阪事業所：JR 東西線 北新地駅 徒歩3分 |
| アクセス | 本社：JR新宿駅直結、バスタ新宿直結大阪事業所：JR 東西線 北新地駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ユームテクノロジージャパン株式会社 |
| 法人名 | ユームテクノロジージャパン株式会社 |
| 仕事内容 | 企業の経営課題解決に向けたAI人材育成・組織変革プロジェクトの企画・提案から推進までをお任せします。 / 具体的には / 経営課題や人材育成課題のヒアリング・分析経営層、人材開発部門、DX推進部門へのソリューション提案AI人材育成プログラムの企画・提案・導入支援生成AI活用やAIリテラシー向上に向けた研修コースの設計・販売企画顧客課題に応じた組織変革・学習定着のストーリー設計カスタマーサクセス・マーケティング部門と連携したプロジェクト推進学習成果データを活用した改善提案および継続支援セミナー運営や導入事例の発信を通じたブランド認知向上UMUの活用定着と成果創出に向けたコンサルティング活動※単なる研修提案ではなく、顧客の経営課題から逆算し、「人が変わり、組織が動く」ための施策を企画・推進するポジションです。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 求める人物像 / 顧客の経営課題から逆算して組織変革のストーリーを描き、AIと人材育成の両面に関心を持って行動変容を支援できる方。学習成果データを活用した改善提案を継続し、正解のない課題にも自ら情報収集・周囲を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）コアタイム 10：00～16：00※時間外労働有無：有（月平均30時間程度） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日数120日＞完全週休2日制（土日）祝日GW休暇夏季休暇（7～9月に合計3日）年末年始休暇 5日慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇有給休暇（10～20日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）産前・産後休暇育児休暇MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与リモートワーク制度シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有健康診断（年1回）副業可（事前申請制）スタンディングデスク対応オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能）社内カフェバー設置（大阪のみ）社内イベント（全社合宿、キックオフ、懇親会）拠点ごとの交流ランチ・アフタヌーンティー開催（月各1回・会社費用負 ）グローバルCEOオフィスアワー受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＼大卒以上・経験者歓迎！／◆法人向けSaaSまたはIT業界における営業・コンサルティング経験◆トップセールスとして高い成果を出してきた実績がある方 / ＜必須条件＞大卒以上法人向けSaaSまたはIT業界における営業・コンサルティング経験をお持ちの方MVP受賞や営業成績全社1位など、トップセールスとして高い実績をお持ちの方＜歓迎要件＞人材開発・研修業界、コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方大手企業向けの提案営業経験や、製薬・保険・金融・製造・小売業界における営業経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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