東京都渋谷区の営業求人
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給与
月給 275,800円～※前職の給与、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します※上記金額には一律支給の固定残業代（月36,800円～／20時間分）含みます※超過分は別途支給※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 380万円～500万円
勤務地
＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F※転勤なし【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
採用のプロとしてクライアントの採用をお手伝い◎ 経営戦略から採用まで携われるためやりがい十分！
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給 275,800円～※前職の給与、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します※上記金額には一律支給の固定残業代（月36,800円～／20時間分）含みます※超過分は別途支給※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 380万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F※転勤なし【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社トライアンフ |
| 法人名 | 株式会社トライアンフ |
| 仕事内容 | 《企業の採用課題解決をサポート》大手企業・外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用をお任せします！ / 具体的には / ■母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案■各関係者との打ち合わせ（英語・日本語）■求人要件のヒアリングや求人票作成■グローバル本社やHRへのレポーティング■面接など候補者対応■進捗データ管理、定期レポーティング など【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 将来のキャリアパス / リクルーターとしてステップアップし、将来的にはより難易度の高い・新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただきます。《具体的には》■採用プロジェクト戦略・計画立案■採用責任者との人材要件や選考プロセスディスカッション■外部ベンダーコントロール■候補者への動機づけ方法の検討 など |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）標準労働時間 1日8時間／休憩60分標準労働時間帯 9:00～18:00フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00※時短勤務も可能！（条件あり）子育てをしながら働いている社員も多数在籍しています◎※時間外労働有無：有※残業は月平均20～30時間程度です（個人差や時期によります）※19時オフィスクローズ実施 |
| 休日・休暇 | ★年間休日126日★◇完全週休2日制（土日祝）◇夏季休暇（5日間）◇年末年始休暇（12/29～1/4）◇有給休暇◇特別休暇（結婚・慶弔など）◇産前産後・育児・介護休暇◇ハピネスホリデー◇その他会社の定める休日 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備◇各種面談（目標設定・定期・評価）制度◇社内図書制度（書籍購入費／希望図書の購入も可能！）◇リフレッシュスペースあり（ドリンク無料）◇コミュニケーション施策（おつかれビール、サークル活動支援）◇福利厚生サービス利用可◇産休育休制度（復帰実績多数あり）◇出産祝い金（10万円）◇育児支援制度（時短勤務、保育費負担など）◇受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【大卒以上｜未経験OK】＜必須＞◆社会人経験（3年以上）◆コミュニケーションを取ることに抵抗のない方◆目標達成に向けて行動できる方◆英語スキル / ＜必須＞◆大卒以上◆社会人経験（3年以上）◆コミュニケーションを取ることに抵抗のない方（相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力）◆目標達成に向けて行動できる方◆英語スキル（TOEIC(R)テスト750点以上※目安）＜歓迎＞◆人事・採用業務に関わった経験◆営業経験（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社）◆ホスピタリティ業界での顧客対応経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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