東京都渋谷区の保育士求人
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給与
月給:375,000円~（基本給:279,195円)※上記には、固定残業代として95,805円(45時間分)を含む。超過分は別途支給。※前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。※試用期間: 6ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円～600万円
勤務地
東京本社: 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給:375,000円~（基本給:279,195円)※上記には、固定残業代として95,805円(45時間分)を含む。超過分は別途支給。※前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。※試用期間: 6ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社: 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 法人名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 仕事内容 | 中小企業の経営層ポジションに特化した人材紹介業務を担当。企業の採用課題の把握から求職者のサポートまで一貫して携わります。 / 具体的には / 企業側・求職者側の双方に対応し、中小企業の経営幹部採用を支援する人材紹介業務全般をお任せします。＜企業対応＞採用や組織に関する課題のヒアリングを実施採用ニーズを深掘りし、転職市場を踏まえた採用要件の策定求人票の作成および企業が求める人材のリサーチマッチする求職者のご紹介企業と求職者の面接への同席＜求職者対応＞求職者へのスカウト活動、面談・ヒアリング、求人のご紹介面接対策のアドバイスや選考中のフォロー企業と求職者の面接への同席将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成にも携わることが可能です。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / 入社後1ヶ月間はオリジナルの教育システムを活用した研修を受講し、必要な知識のインプットとロールプレイングによるアウトプットを繰り返しながら基礎を習得します。その後は職位に応じた専門研修を月1回受講。入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月後には役員との1on1面談も実施され、安心して業務に取り組める体制が整っています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制■標準労働時間帯: 9:00~18:00■標準労働時間: 8時間・休憩60分■コアタイム: 11:00~16:00■フレキシブルタイム: 8:00~20:00※残業あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇（12/30~1/4）夏季休暇（7~8月の間で2日）※左記に加え年次有給休暇取得を推奨しています。年次有給休暇※入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与入社時特別休暇（3日付与）創立記念日休暇（6/10）慶弔休暇産休・育児休暇ペットの忌引休暇有給休暇※半日有給休暇取得可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備産休/育休制度資格取得補助制度慶弔見舞金インフルエンザ予防接種補助金定期健康診断受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 《必須》■ 人材紹介事業の経験 《歓迎》◆ 新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験をお持ちの方歓迎！★インセンティブあり / 【必須】人材紹介事業の経験【歓迎】新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験をお持ちの方【求める人物像】ビジネスを理解する力をお持ちの方傾聴力をお持ちの方人を巻き込む力をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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