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東京都千代田区の保育士求人

《東京》未経験歓迎!半導体メーカーへ【深耕営業】各種手当充実

土日休み正社員社会保険完備職種未経験歓迎
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給与 【日給月給】300,000円~400,000円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~550万円
勤務地 東京都千代田区神田和泉町1-7-25 オーキッド秋葉原1階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

大手メーカーとの取引で安定!当社で大活躍しませんか?

キャリアアドバイザーからの一言

営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

応募前に知っておきたい点は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与【日給月給】300,000円~400,000円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~550万円
勤務地詳細東京都千代田区神田和泉町1-7-25 オーキッド秋葉原1階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
勤務地・最寄駅東京都千代田区 / 各線 「秋葉原」駅より徒歩4分
アクセス各線 「秋葉原」駅より徒歩4分
雇用形態正社員
職種ルートセールス・渉外・外商
施設形態-
園名株式会社エム・エー・シー.テクノロジー
法人名株式会社エム・エー・シー.テクノロジー
仕事内容【1社に深く入り込む◎】当社の「深耕営業」として、半導体メーカーからオーダーいただいたものを収集し、提供をお任せします! / 具体的には / ▼お客様のオーダーを聞く ▼既存仕入れ先から商品を探す ▼お客様に商品をお渡し※担当数:1人5社ほど└1人あたりアシスタント1名つくため、商品探しや、見積もり作成などのサポートあり。※メインの折衝相手は、お客様の資材・購買部門ですが、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合もあり。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / ◇当社の魅力◇ / 通勤手当はもちろんのこと、住宅手当や家族手当など手厚い各種手当あり◎退職金制度など福利厚生も充実しております!
勤務時間8:20~17:30実働:8時間休憩:70分時間外労働有無:有
休日・休暇<年間休日121日>■週休2日制 (土日)└年間3日程度の土曜出勤あり (棚卸作業や勉強会開催のため) ■祝日■有給休暇 (10日~20日)
福利厚生■社会保険完備 ■退職金制度■確定拠出年金401k■研修・OJT■制服貸与■受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格【未経験&第2新卒大歓迎】《必須》◆販売サービス業や営業職の経験 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆高卒以上 / 【必須条件】◇販売サービス業や営業職としてのご経験をお持ちの方◇普通自動車第一種運転免許をお持ちの方◇高卒以上の方【歓迎条件】◇未経験から深耕営業にチャレンジしたい方

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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