北海道マイナビ転職の勤務地区の保育士求人
【General Staff（総合職）】第二新卒歓迎
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給与
【月給】313,000円～※内訳基本給：298,000円 無限定手当（一律支給）：15,000円 ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇は変更ありません。※時間外勤務手当、通勤手当、諸手当は別途支給※これまでのキャリア、経験、適性に応じて個別に設定します【年収例】570万～860万円※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 570万円～860万円
勤務地
全国の各事業所（北海道／宮城／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／長野／静岡／愛知／三重／大阪／兵庫／福岡／熊本）※勤務地は要相談【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※将来的に、日本国内のみならず、海外現地法人へ駐在員として出向の可能性もあり / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県 / 静岡県 / 大阪府 / 神奈川県 / 愛知県 / 北海道
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《第二新卒歓迎》次代の鈴与を最前線で支えるメンバー募集★経験不問！あなたの可能性を開花させませんか？ / 《1801年創業》創業220年以上の安定企業で活躍！ / 《教育体制》様々な研修を通してスキルアップできる / 《ジョブローテーション》物流のジェネラリストへ / 《充実感◎》物流の上流～下流までトータルに携われる / 《グローバルに活躍》海外駐在のチャンスもあり◎ / 《ポテンシャル採用》経験不問の第二新卒歓迎求人！
キャリアアドバイザーからの一言
北海道能性もありエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 【月給】313,000円～※内訳基本給：298,000円 無限定手当（一律支給）：15,000円 ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇は変更ありません。※時間外勤務手当、通勤手当、諸手当は別途支給※これまでのキャリア、経験、適性に応じて個別に設定します【年収例】570万～860万円※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 570万円～860万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 全国の各事業所（北海道／宮城／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／長野／静岡／愛知／三重／大阪／兵庫／福岡／熊本）※勤務地は要相談【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※将来的に、日本国内のみならず、海外現地法人へ駐在員として出向の可能性もあり / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県 / 静岡県 / 大阪府 / 神奈川県 / 愛知県 / 北海道 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道能性もあり / マイナビ転職の勤務地区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 鈴与株式会社 |
| 法人名 | 鈴与株式会社 |
| 仕事内容 | ご経験・適性に応じて、General Staff（総合職）として、現場（CS／OpM）、営業、企画開発、コーポレート部門の業務をお任せします。 / 具体的には / ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント）実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。▼営業 お客様のビジネスが継続さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 / ▼企画開発新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。▼コーポレート部門社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 / 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は、複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 / 教育研修制度 / 【フォロー体制】OJTナレッジ共有1on1ミーティングネットワーキング【教育・研修制度】"学び続ける集団・組織づくり"をコンセプトとした社員研修プログラムリーダーシップ開発グロービス学び放題 他【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 将来のキャリアパス / Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門 Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）※事業所によっては08:00～16:50、08:30～17:20等の就業時間を採用休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇（12～22日）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇および休業介護休暇および休業看護休暇リフレッシュ休暇裁判員休暇生理休暇その他特別休暇年間休日：120日以上 |
| 福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険（鈴与健康保険組合）厚生年金保険社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度自己啓発、資格取得奨励制度慶弔見舞金定期健康診断各種保養施設鈴与グループ体育文化会 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 《第二新卒・未経験大歓迎》■四年生大学卒業以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許 ★20代活躍中★《手厚い教育体制＆福利厚生も充実》 / 【必須要件】四年生大学卒業以上社会人経験1年以上普通自動車運転免許【歓迎要件】「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方鈴与で長く、成長することができる方▼当社社員のインタビュー記事も参考にご覧ください。https://ourl.jp/suzuyo2 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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