東京都千代田区の営業求人
英語力も活かせる【人材コーディネーター】★外国人実習生の支援
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給与
【月給】25万円~28万円※固定残業代1万8,000円~2万円・10時間分含む。超過分は別途支給。※経験、能力を考慮の上決定します※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~448万円
勤務地
【駅チカ!御茶ノ水駅より徒歩6分】<本社>東京都千代田区神田小川町3丁目8メアリヒト御茶ノ水ビル8階★在宅勤務可(入社1年間は利用不可)【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【社会貢献を実感できる】外国人材の就労・生活支援を通じて企業と地域の未来を支えるやりがいがあります! / 【事業内容】外国人技能実習生の受け入れサポート事業 / 【やりがい】企業と外国人材双方に寄り添い信頼を築く / 【経験者歓迎】営業経験・組合業務経験を活かして挑戦 / 【雰囲気】30~40代が中心!協力し合える風土が強み◎ / 【キャリアパス】一人ひとりに寄り添ったキャリア支援 / 【働きやすさ】フレックスタイム│在宅勤務OKなど可能
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 【月給】25万円~28万円※固定残業代1万8,000円~2万円・10時間分含む。超過分は別途支給。※経験、能力を考慮の上決定します※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~448万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【駅チカ!御茶ノ水駅より徒歩6分】<本社>東京都千代田区神田小川町3丁目8メアリヒト御茶ノ水ビル8階★在宅勤務可(入社1年間は利用不可)【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 御茶ノ水駅より徒歩6分 |
| アクセス | 御茶ノ水駅より徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | エコロジー促進事業協同組合 |
| 法人名 | エコロジー促進事業協同組合 |
| 仕事内容 | 【リモートワーク・時短勤務可能!】外国人技能実習生や特定技能外国人のサポート業務を始め、企業の労務管理や生活支援など幅広い支援に携わります。 / 具体的には / 【外国人受入企業への配属後の労務管理】・勤怠、労働条件、生活環境などの労務管理をサポート【受入企業への訪問および監査・定期訪問の実施】・定期監査や企業への定期訪問を通じ、適正な実習・就労環境が保たれているかを確認【定期面談およびサポート】・生活面や精神面のサポート、困りごとの相談対応 / 【生活支援および国家資格取得のサポート】・外国人材が日本での生活に慣れ、安心して過ごせるよう生活面での支援・技能実習の目標達成や特定技能としての国家資格取得に向けたサポート【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般《POINT》★できるところからお任せするので安心です◎ / 入社後の流れ / 《まずは…》入社後は先輩社員のサポートのもと、企業訪問や労務管理、面談などの基本業務を段階的に経験します。その後は現場での実践を通して知識とスキルを身につけていきます。《その後は…》一通り業務に慣れた後は、ご自身の成長に合わせて、より専門性の高い支援へとステップアップできます。 / 配属先の編成 / 《活躍中メンバー》現在30代~40代のメンバーが活躍中。業界経験者や営業経験を持つ方が多く、同世代が集まる環境なので、すぐに馴染みやすい雰囲気です。《協力体制もしっかり!》コミュニケーションや協調性を重視した職場づくりを行っています。チームで連携して業務を進めるため、安心して働けます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)※コアタイム/11:00~15:00※フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~20:00※標準労働時間帯/9:00~18:00※休憩/60分※残業/あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日休み)└休日出勤あり ※代休取得可祝日有給休暇慶弔休暇GW休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備受動喫煙対策(屋内禁煙)在宅勤務制度フレックスタイム制度 |
| 応募資格 | 【30~40代活躍中/女性活躍中!】◎顧客折衝の経験がある方(業界不問)◎普通自動車運転免許(AT限定可)☆経営者との折衝経験があれば尚歓迎です! / 【必須条件】高卒以上の方顧客折衝経験普通自動車運転免許(AT限定可)責任感がある方【歓迎条件】英語力に自信のある方【求める人物像】コミュニケーションや協調性を大切にできる方主体性を持って仕事に取り組める方長期的に安定して働きたい方礼儀正しく何事も前向きに取り組める方\活躍中のスタッフの入社理由/「英語を活かして働きたかった」「仕事内容に興味があった」「仕事を通して社会貢献をしてみたかった」「メリハリつけて働きたかった」などさまざま!お互いを尊重し合い、協調性を大切にしているため、職場全体に温かく和やかな雰囲気でのびのびと働けます。 / 働き方もメリハリをつけられます! / 例えばフレックスタイム制度在宅勤務(入社1年後から利用可)完全週休2日制(土日祝休)年間休日120日など社員が働きやすくなるような環境を整備しています。中には当組合に転職し「働き方が変わり、プライベートも満喫できるようになった」という方も!しっかりプライベートも充実していただけます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / ◎人や会社の成長を支えたい方外国人実習生や受け入れ企業の支援を通じて社会に貢献したいと考え、協力し合いながら前向きに取り組める方に向いています。 / この仕事に向いていない人 / ▲人と協力するのが苦手な方企業や実習生と多くコミュニケーションを取るため、協調性や柔軟な対応力が求められる仕事です。自分一人で業務を完結したい方には向いていません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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