東京都千代田区の営業求人
【広告企画営業】自社メディアやイベントで子育て市場を動かす
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給与
月給22万円以上＋時間外手当＋各種手当※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。※時間外手当等は別途支給いたします。※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～500万円
勤務地
在宅勤務可！業務に応じて自分でスケジュールを立てることができ、在宅と出社を組み合わせて働けます。東京都千代田区神田神保町2丁目5番 北沢ビル7階※「神保町駅」徒歩1分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼あなたのアイディアが親子の毎日に届く企画に／ ”発想力”を活かし、子育てファミリーに笑顔を届ける！ / 【安定感】小学館グループ/歴史のある自社メディア / 【面白さ】食品からキャラクター案件まで幅広く担当！ / 【営業スタイル】飛び込みなし！自社メディアが強み◎ / 【指導体制】業界や事業の知識は入社後にしっかり習得 / 【働き方】土日祝休み*フレックス*標準労働時間7時間 / 【認定】「えるぼし」認定取得！柔軟に働き長く活躍！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
キャリアの広がりは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給22万円以上＋時間外手当＋各種手当※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。※時間外手当等は別途支給いたします。※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 在宅勤務可！業務に応じて自分でスケジュールを立てることができ、在宅と出社を組み合わせて働けます。東京都千代田区神田神保町2丁目5番 北沢ビル7階※「神保町駅」徒歩1分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 地下鉄半蔵門線・三田線・新宿線「神保町駅」A1出口 徒歩1分地下鉄東西線・半蔵門線・新宿線「九段下駅」6番出口 徒歩6分JR総武線「水道橋駅」西口出口 徒歩10分 |
| アクセス | 地下鉄半蔵門線・三田線・新宿線「神保町駅」A1出口 徒歩1分地下鉄東西線・半蔵門線・新宿線「九段下駅」6番出口 徒歩6分JR総武線「水道橋駅」西口出口 徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社こどもりびんぐ |
| 法人名 | 株式会社こどもりびんぐ |
| 仕事内容 | 【アイディアを活かせる】自社メディア「あんふぁん」などを活用し、子育て世代に届く広告・プロモーション企画を提案！あなたのアイディアが形に♪ / 具体的には / ●担当媒体約77万部発行の子育て情報誌「あんふぁん（幼稚園・保育園配布）」園の先生向け情報誌「園ふぁん」、WEB「＆あんふぁん」といった認知度と信頼性を誇るメディア。●お客様食品、日用品、ヘルスケア、レジャー、キャラ・エンタメ、官公庁自治体など★誰もが知るようなあの大手企業も！ / ●業務の流れ ▼アプローチ└新規・既存のクライアント・広告会社へニーズをヒアリング▼企画・提案└広告掲載や、SNSなどいろいろな組み合わせを提案▼掲載の準備└記事やプロモーションをカタチに▼掲載後のフォロー└効果や反響といったフィードバックから、次回の企画提案につなげていきます / 入社後の流れ / ▼まずは…自社メディアや読者層、広告商品の基礎を学びます！▼その後…先輩の同行や提案資料作成のサポートを通じて、仕事の流れを覚えます！既存のお客様対応や小規模な提案から少しずつ担当。編集メンバーとも連携しながら、3ヶ月～半年ほどかけて自分の提案スタイルを身につけていけます。 / 配属先の編成 / ▼20代後半～40代後半まで幅広く活躍中！女性3名と男性1名の計4名の営業スタッフが活動しています。異業界から入社した先輩もいるので業界未経験の方も安心です。普段は落ち着いた雰囲気ですが困ったときは相談し合えるチームワークの良さが自慢♪それぞれの興味や得意分野を活かして働くチームです！ / 将来のキャリアパス / ＜自分らしく成長できるキャリア＞経験を積みながら、将来は管理職を目指すことも可能◎もちろん「現場にこだわって、ずっとお客様に寄り添いたい！」という自分らしいキャリアも大歓迎です！＜子育て世代も活躍中＞産休育休から復帰した社員も多数在籍。仕事とプライベートを無理なく両立できます◎ |
| 勤務時間 | ☆フレックスタイム制 ※コアタイム11時～15時☆標準労働時間1日7時間※勤務時間例 ⇒ 9：30～17：30月の平均残業時間：約30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上・完全週休2日制（土・日・祝日休み）・年末年始休暇・夏季休暇（5日間）・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・産休育休制度（女性・男性取得実績あり）・インフルエンザ予防接種補助・ベビーシッター費用補助・ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス）・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）・小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入 |
| 応募資格 | 《経験年数の浅い方もOK！》何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人、年数不問）◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）★20～30代活躍中 / 【応募条件】◆何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人、年数不問）◆基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）★今回は業界未経験の方も歓迎している採用です！ 仕事への前向きな思いを持てれば大丈夫ですので、 ぜひ積極的にご応募ください！＼こんな方にピッタリの職場！／◎着実なステップアップを果たしたい方→営業成績に加え、周囲へのフォローや業務プロセスなど、 色んな側面からあなたの頑張りを評価する人事制度を構築しています！◎培ってきたスキルやノウハウを活かしたい方→幅広い業界のクライアントと取引があるので、 前職での経験や得意分野がきっと活かせますよ♪ / 前向きな成長意欲をお持ちの方にも最適な環境です！ / 部署を超えて情報共有を行っておりAIなどの新しいツールも積極的に活用よりよい提案づくりや業務効率化に取り組んでいます。子育てファミリーのリアルなニーズに触れたり新商品発表会へ足を運んで、市場トレンドをキャッチする機会も！子どもや子育ての役に立ちたいという想いを活かしながら成長できます◎ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 営業チームの皆さんとはもちろん、メディア担当など他部署との連携も多くある仕事です。そのため、周りの方々と協力しながら目標を達成することに喜びを覚える方であれば、より充実した毎日を過ごせるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / 決まった商品だけを売る営業ではなく、取材への同行やイベントの立ち会い、クライアント訪問など、さまざまな現場に足を運ぶ機会が。デスクワーク中心の働き方をイメージしている方は、少しギャップを感じるかも。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
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