東京都品川区の保育士求人
20代活躍中！キャリアアップ×社会貢献【人材コーディネーター】
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給与
年俸制500万円以上月額41.6万円～＋交通費全額支給※年俸の1/12を毎月支給※上記には固定残業代45時間分10万7,100円～/月 を含みます。超過分は別途支給いたします。＜試用期間について＞6ヶ月の試用期間あり。その間は月給39万5,200円になります。（年俸を12分割した金額の95％）※45時間分10万1,600円～の固定残業代含みます。超過分は別途支給いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～650万円 / モデル年収例 / 年収590万円 / ／ / 26歳 / メンバー職 / 経験1年 / 年収650万円 / ／ / 25歳 / リーダー職 / 経験2年 / 年収750万円 / ／ / 27歳 / マネージャー職 / 経験3年
勤務地
☆転勤なし／東京・大阪にて募集■東京オフィス☆大崎駅より 徒歩8分、五反田駅より 徒歩9分東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング 3F■大阪オフィス☆淀屋橋駅徒歩5分 大阪府大阪市中央区道修町3丁目3-11 旭光ビル 3F※お客様とのやりとりはオンラインが中心のため、外出は基本的にありません。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府 / 東京都 / 大阪府 / 大阪市 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
健康経営優良法人に認定│求職者そして社員も。「ヒト」が「イキイキ」と働ける環境づくりに励んでいます。 / 入社後、得られるモノって？―ワクワク│継続成長事業 / やりがい│医療福祉を支え、人に頼られ感謝される喜び / 成長実感│育成専門チームあり！専門性＋スキルアップ / キャリア│社内公募の利用活発！多彩な選択肢を用意 / 収入UP│500万円スタート⇒1年後に150万円UP実績あり / オフ時間│土日祝休み＆残業少なめ＆有休消化率8割♪
キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年俸制500万円以上月額41.6万円～＋交通費全額支給※年俸の1/12を毎月支給※上記には固定残業代45時間分10万7,100円～/月 を含みます。超過分は別途支給いたします。＜試用期間について＞6ヶ月の試用期間あり。その間は月給39万5,200円になります。（年俸を12分割した金額の95％）※45時間分10万1,600円～の固定残業代含みます。超過分は別途支給いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～650万円 / モデル年収例 / 年収590万円 / ／ / 26歳 / メンバー職 / 経験1年 / 年収650万円 / ／ / 25歳 / リーダー職 / 経験2年 / 年収750万円 / ／ / 27歳 / マネージャー職 / 経験3年 |
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| 勤務地詳細 | ☆転勤なし／東京・大阪にて募集■東京オフィス☆大崎駅より 徒歩8分、五反田駅より 徒歩9分東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング 3F■大阪オフィス☆淀屋橋駅徒歩5分 大阪府大阪市中央区道修町3丁目3-11 旭光ビル 3F※お客様とのやりとりはオンラインが中心のため、外出は基本的にありません。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府 / 東京都 / 大阪府 / 大阪市 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 / JR山手線 「大崎駅」より 徒歩8分JR山手線 「五反田駅」より 徒歩9分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 |
| アクセス | JR山手線 「大崎駅」より 徒歩8分JR山手線 「五反田駅」より 徒歩9分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ヒトイキ |
| 法人名 | 株式会社ヒトイキ |
| 仕事内容 | 【ヘルスケア領域での人材支援で社会貢献を】人材を必要とする企業と求職者のサポート（研修からお仕事スタート）◆基本外出なし◆服装・髪型自由 / 具体的には / ▼介護施設、整骨院、病院などにヒアリング▼自社サービスに登録する求職者と面談▼マッチング施設と求職者が双方満足できるように調整◇ポイント：電話やLINEなどオンライン対応が基本で外出はほぼありません！【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 未経験でも活躍できる理由│初受注まで1ヶ月の先輩も / ●ニーズの高い領域医療系国家資格者は多くの施設で必須なため、話を聞いてもらいやすいです。●小規模施設にしっかりアプローチ競合が見逃しがちな、個人経営のお客様なども丁寧にフォローしています。●マーケティング専門部署あり有資格者を自分で集める必要がなく本来の仕事に専念できます。 / 入社後の流れ / │まずは育成チームに配属▼1日目 主に座学研修で会社のことや業界知識など業務に必要な知識をレクチャー ↓▼2日目～育成に慣れたリーダーから実践形式で学べる環境約2か月かけて施設や求職者との面談を練習していきます▼個々に合わせて育成チームの卒業は本人の習熟度に応じて柔軟に調整 / 配属先の編成 / │いずれかのチームへ柔道整復師、鍼灸師など看護師、助産師、保健師薬剤師１チーム3～8名体制です。│ほとんどが20代後半35名が在籍。20代や女性リーダーも活躍中です。（20代79％、30代18％、40代3％） / よくある質問に回答│経験や専門知識がなくて大丈夫？ / ●新人研修は特に力を入れている部分！自信がつかないまま本配属されることはありません。配属後も1人で悩むことがなく仲間と解決する風土です。●専門知識の習得も仲間と！自分たちで勉強会を開催したり、みんなで動画を視聴して学習したりと、チームで助け合って、知識を深めていける環境です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）※平均残業時間月20時間程度★ワークライフバランス実現を推進★仕事量は個人の裁量に任せられているので18時ぴったりに退社する社員も多くいます！ハードワーク＝「限られた時間の中で力をフルに発揮すること」が推奨されています！ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日☆完全週休二日制（土日休み）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇産前・産後休暇 ※実績あり育児休暇 ※実績あり生理休暇慶弔休暇特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備定期健康診断研修制度（外部講師セミナーなど）キャリア支援制度（月10,000円まで）…自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。社内公募制度…新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。社歴問わずチャレンジ可能です！服装自由マゴノテ制度（社内インターン）…社内で担当外の他職種の業務を、業務時間の5～10％を上限に経験できる制度受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＊未経験・第二新卒歓迎│U29採用＊ ●先輩の9割が未経験スタート●「人のためになる仕事がしたい」「頑張りを正当に評価されたい」方はぜひ！ / ――採用のポイント★10名以上の積極採用同時期入社のメンバーは全員まずは育成に特化したチームに配属。同年代の4～5人の仲間とスタートできます♪★人柄・意欲重視の採用先輩の前職は、アパレル販売、ウェディングプランナー、toC・toB営業、美容カウンセラー、飲食など多彩！経験不問であることは先輩たちが証明済みです♪★転勤なし恵比寿・梅田と好立地で仕事終わりも楽しめるエリア。「都会で働いてみたい」方もぜひ！【応募条件】■29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）※平均年齢は27.5歳です。※必須ではありませんが営業・接客・販売などの経験があれば活かせます。 / 思いきり働き、思いきり遊ぶ！オンオフ上手な人ばかり / 休みがシッカリあるのはもちろん残業が1日平均1hと少ないのも特徴。定時退社も多いです。オフの過ごし方は…買い物／カフェ巡り／旅行／ジム／美容室／映画／スポーツ観戦／キャンプ／料理／ゲーム／飲み会／ゴルフ／写真／釣り／SNS／ライブ…★同じ趣味の仲間を見つけて楽しむのもアリ！★副業もOK！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / # ◎キャリアアップをめざす人手厚い導入研修のほか、書籍購入・オンライン学習など各種制度や社内公募・インターンなど、自身の市場価値を高める支援が実に多彩。無駄のないキャリア形成に適した環境です。 / この仕事に向いていない人 / # △チームワークを大事にできない人有益な情報も共有し、仲間の問題は知恵を出し合い協力して解決する風土。「自分だけが得したい」「自分の成果だけを追い求める」ようでは周囲と足並みを揃えづらいでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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