茨城県マイナビ転職の勤務地区の保育士求人
未経験歓迎！【ライフアドバイザー】★関東エリア限定募集
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給与
月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。※実績に応じた営業手当が別途支給されます。＜年収例＞【40歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円【31歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～500万円
勤務地
＜原則転勤なし／関東エリア募集！＞★採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。★初期配属の都道府県を選択できます！U・Iターン歓迎！★入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。（詳細は選考を通じてお伝えします。）＜関東エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります。※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 / 埼玉県 / 千葉県 / 茨城県 / 群馬県 / 栃木県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
日本郵政グループの安定基盤のもと、地域の人々の「安心」と 「未来」を築く。 / 【日本最大級】日本郵政グループの生命保険会社 / 【やりがい】保険の力でお客さまの将来の安心をつくる / 【商品】国民のために生まれた簡易生命保険がベース / 【未経験OK】充実した研修カリキュラムで安心スタート / 【働きやすさ】有休取得率96％・残業月平均9.4h / 【社内制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度など
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 「未経験歓迎ライフアドバイザー関東エリア限定募集」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。※実績に応じた営業手当が別途支給されます。＜年収例＞【40歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円【31歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜原則転勤なし／関東エリア募集！＞★採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。★初期配属の都道府県を選択できます！U・Iターン歓迎！★入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。（詳細は選考を通じてお伝えします。）＜関東エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります。※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 / 埼玉県 / 千葉県 / 茨城県 / 群馬県 / 栃木県 |
| 勤務地・最寄駅 | 茨城県ースあり） / マイナビ転職の勤務地区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 法人名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 仕事内容 | 【担当は既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当。日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で地域のお客さまを支える / 具体的には / ☆どんなお客さまを担当？保険をご契約いただいている既存のお客さまが中心です。☆「お客さま担当制」を導入地域ごとに設定された担当エリアで、お客さまと良好な関係を築きます。ご契約いただいているお客さまの結婚やご家族が増えた際など人生の節目において、頼りにしていただける存在を目指します。 / 入社後の流れ / ▼研修センターでの育成プログラム会社概要や社員としての心得等に加え保険営業の基本知識・スキルを習得▼実践拠点での育成プログラム習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で実践▼OJT配属先の上司・先輩から日々学びながらお客さまの元へ訪問▼フォローアップ研修定期的なフォローアップを実施 / 一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 / 地区単位で個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 / 将来のキャリアパス / ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職その他に、他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 / 働きやすい職場環境★直近1年の定着率90％以上！ / 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能。お客さま宅への訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用して自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50、8:20～17:20等（休憩60分）※配属先により勤務時間が異なる場合があります。※月平均残業時間9.4時間 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上■完全週休2日制(土日休み)■祝日※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます。■年次有給休暇■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）■子の看護等休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■退職金制度有■育児休業（取得率：男女とも100％／復帰率：98%）■育児部分休業■介護休業■介護部分休業■社宅（一定条件により社宅入居可）■保育所利用補助制度■スポーツクラブなどの各種施設と提携■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給）■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など）■屋内原則禁煙■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ほか |
| 応募資格 | 高卒以上★原付免許以上保有★社会人経験がある方（1年以上）◆人と話すことが好きな方、コミュニケーション能力を活かしたい方歓迎☆20～30代活躍中 / 応募条件◇高卒以上◇原付免許以上保有◇1年以上の社会人経験※業界・職種は問いません◇第二新卒歓迎活かせる経験◆金融業界における無形商材の営業経験◆営業/販売職など人と接する業務経験◆有形商材(車/家など)の営業経験この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を通じて適切な提案をしていきます。配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 / 数字でわかるかんぽ生命の職場のこと / お客さま一人ひとりに寄り添っていくためには、社員が安心して仕事に取り組める環境が整っていてこそ。そのため、働きやすい環境づくりにも力を入れています。□年間休日120日以上□完全週休2日制□有給休暇取得率：96％□残業月平均時間：9.4時間□育児休業取得率100％／育児休業復帰率98％ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / お客さまに提案する保険商品は、ケガや病気といった万一の際はもちろん、進学や結婚、老後の安心といったお客さまの人生に役立つ商品です。人に喜ばれる仕事がしたい人には、やりがいのある職場でしょう。 / この仕事に向いていない人 / 生命保険会社は、お客さまから大切なお金をお預かりし、暮らしの安心や豊かさを提供していく事業を行っています。責任感をもって仕事に向き合うことができない方は向いていないでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
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