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東京都新宿区の保育士求人

サービス業特化の【人材コーディネーター】未経験可★月給30万~

土日休み正社員残業少なめ転勤なし
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給与 【未経験】月給30万円以上 + 決算一次金(年2回/ 6月・12月)※上記には月45時間分のみなし残業手当(8万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。【経験者】月給35万円以上 + 決算一次金(年2回/ 6月・12月)※人材業界1年以上の方(人材営業、人材コーディネーター、キャリアカウンセラー経験など)※上記には月45時間分のみなし残業手当(8万4000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。~以下、共通~※経験・能力などを考慮の上、決定します。※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~700万円 / モデル年収例 / 年収420万円 / /入社1年目 / 年収550万円 / /入社3年目 / 年収630万円 / /入社3年目
勤務地 ★転勤なし★駅チカでアクセス良好&雨に濡れずにラクラク通勤■東京本社東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

人気ブランド・販売の“裏側”を人材で支える仕事。 土日祝休み&残業少なめで働きやすさも魅力。 / 【成長性】フードビジネス専門の人材サービスを展開 / 【やりがい】クライアント・求職者の双方に貢献♪ / 【未経験歓迎】コミュ力&成長意欲を重視!安心の研修 / 【キャリア】未経験でも月給30万円~+決算一時金 / 【20~30代活躍中】風通し良く、転職組も馴染みやすい / 【働きやすさ】残業少なめ/土日祝休/年休120日以上

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 東京都新宿区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 「サービス業特化の人材コーディネーター未経験可月給30万~」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与【未経験】月給30万円以上 + 決算一次金(年2回/ 6月・12月)※上記には月45時間分のみなし残業手当(8万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。【経験者】月給35万円以上 + 決算一次金(年2回/ 6月・12月)※人材業界1年以上の方(人材営業、人材コーディネーター、キャリアカウンセラー経験など)※上記には月45時間分のみなし残業手当(8万4000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。~以下、共通~※経験・能力などを考慮の上、決定します。※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~700万円 / モデル年収例 / 年収420万円 / /入社1年目 / 年収550万円 / /入社3年目 / 年収630万円 / /入社3年目
勤務地詳細★転勤なし★駅チカでアクセス良好&雨に濡れずにラクラク通勤■東京本社東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
勤務地・最寄駅東京都新宿区 / ・各線「新宿駅」より徒歩4分・各線「西武新宿駅」より徒歩4分・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分
アクセス・各線「新宿駅」より徒歩4分・各線「西武新宿駅」より徒歩4分・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分
雇用形態正社員
職種人材コーディネーター
施設形態-
園名株式会社アクトプラス
法人名株式会社アクトプラス
仕事内容【未経験でも安心のサポート体制◎】食品業界に特化して、「派遣の仕事を探している登録スタッフ」と「人材が必要な企業」をつなぐお仕事です。 / 具体的には / 紹介するのは、デパ地下・駅ナカ・飲食店・スーパーでの接客・販売や調理・加工といったお仕事。人手不足に悩むクライアントとお仕事を探す登録スタッフをマッチングさせます。【法人向け業務】▼人材が必要な企業へのアプロ―チ▼必要な人材に関するヒアリング▼派遣、紹介の提案▼定期的なフォロー / ~クライアント例~資生堂パーラー、千疋屋総本店、キルフェボン…など有名食品メーカーと多数取引!【求職者向けの業務】▼求人に対する事前の打ち合わせ▼お顔合わせの対応▼入店時の同行フォロー▼スタート後のフォロー求職者にも寄り添えるから『ありがとう』と感謝の言葉をいただく機会も! / 自分自身の働き方もベストな環境へ! / 企業と求職者の理想を追求するためには、まずあなた自身の働き方を整えるところから。◎完全週休2日制(土日祝休み)◎年間休日120日以上◎残業は月平均20時間程度◎新宿駅直結の好立地◎未経験でも月給30万円~スタートなど、オンオフを両立できる環境をご用意して、あなたをお迎えします。 / 入社後の流れ / 《必要な知識は入社後に学べる!》▼配属先の先輩からOJTで業務を学びます。▼未経験の場合、3カ月~半年でひとり立ち先輩から徐々に既存クライアントを引き継ぎ、新規開拓にも挑戦していってください。経験をお持ちの方は、スキルに応じて研修期間を短縮し、早いうちから担当をお任せします! / 配属先の編成 / 配属先は全8名体制、30代の若手が中心となって活躍しています。風通しの良い職場で、中途でもすぐに馴染める社風です◎《キャリアアップのチャンスも多数》グループ企業も多数で、キャリアチェンジの可能性も!多様な選択肢があるからこそ、柔軟な働き方を実現できる環境があります。
勤務時間9:30~18:30(実働8時間)★残業少なめ!定時で帰れることも多いです!
休日・休暇<年間休日120日>◆完全週休2日制(土日)└土日出勤の際は、平日に代休を取得していただきます。◆祝日◆有給休暇◆慶弔休暇◆産前産後・育児休業制度(取得実績あり)お盆期間・年末年始は有給休暇推奨期間となります。
福利厚生◆各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)◆私服勤務OK◆オフィス内禁煙
応募資格【未経験・意欲重視の採用!】◎意欲・人柄重視!◎法人営業としてスキルアップしたい方、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎 / 人柄・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください!\\ こんな方を歓迎します //◎「サービス業」・「人」に興味がある方◎成長性のある業界・企業で自らも成長したい方◎相手の立場に立った考えや対応ができる方◎周りのメンバーに対して円滑なコミュニケーションを取れる方【応募条件】◆基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)\特別な経験・専門知識は不要!/先輩たちのほとんどが中途入社!前職は食品販売・飲食関係など未経験だった先輩が多く活躍しています。食品や人材業界未経験でも興味があればOK!教育体制が整っているので、安心してご応募ください! / 求職者のキャリアプランにも丁寧に寄り添う◎ / 新たなキャリアを歩みたい、経験を活かして好きな商材を扱ってみたい…など求職者の方の意向に沿う形で多くの案件を所有していることも当社の特徴!丁寧に寄り添うことで「長く活躍してくれるスタッフ」が多く、リピート率も高め!紹介する側としても非常に仕事がしやすく、自分のキャリアも一緒に成長させられます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / クライアントも求職者も、「紹介して終わり」ではなく、長いお付き合いで信頼関係を大切にする会社です。個として信頼され、次の依頼をご指名で受けられるような「自分を売る営業」で成長したい方にピッタリです。 / この仕事に向いていない人 / 業界も職種も未経験歓迎の求人です。ただし、営業として社内外さまざまな人と接し、説明をしたり、フォローをしたり、商談を行うので、コツコツ真面目に働くことに自信がない方には残念ながら向いていません。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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