東京都新宿区の営業求人
【広告プランナー】紙×WEBで集客を仕掛ける提案営業
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給与
■月給295,000円～ ※経験・スキルを考慮し決定します《上記には下記一律手当が含まれます》■一律職務時間外手当（固定残業手当）／50,000円（20h分） ※超過分は別途支給■一律住宅手当／5万円=========■試用期間：3ヶ月（同条件）◇別途、役職手当・家族手当など各種手当あり◇年2回の査定により、頑張りや成果をしっかり評価 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～500万円 / モデル年収例 / 年収420万円 / ／ / 29歳 / 経験1年 / ／月給30万円＋年2回の賞与支給（昨年度実績：年間2ヶ月分） / 年収470万円 / ／ / 33歳 / 経験3年 / ／月給33万円＋年2回の賞与支給（昨年度実績：年間2ヶ月分） / 年収600万円 / ／ / 38歳 / 経験7年 / ／月給35万円＋年2回の賞与支給（昨年度実績：年間2ヶ月分）※役職手当含む
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
紙の強みとWEBを掛け合わせ、集客を仕掛ける！営業経験を企画力へ広げられる広告プランナー / 【事業】紙の実績を軸にWEB領域へ拡大 / 【提案】印刷から配布・WEBまで一貫対応 / 【顧客】10年以上続く取引先も多数 / 【仕事】商圏分析から集客方法を企画 / 【評価】成果を査定・賞与へ反映 / 【社風】社員の声から誕生日休暇が誕生
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | ■月給295,000円～ ※経験・スキルを考慮し決定します《上記には下記一律手当が含まれます》■一律職務時間外手当（固定残業手当）／50,000円（20h分） ※超過分は別途支給■一律住宅手当／5万円=========■試用期間：3ヶ月（同条件）◇別途、役職手当・家族手当など各種手当あり◇年2回の査定により、頑張りや成果をしっかり評価 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～500万円 / モデル年収例 / 年収420万円 / ／ / 29歳 / 経験1年 / ／月給30万円＋年2回の賞与支給（昨年度実績：年間2ヶ月分） / 年収470万円 / ／ / 33歳 / 経験3年 / ／月給33万円＋年2回の賞与支給（昨年度実績：年間2ヶ月分） / 年収600万円 / ／ / 38歳 / 経験7年 / ／月給35万円＋年2回の賞与支給（昨年度実績：年間2ヶ月分）※役職手当含む |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」「都庁前駅」より徒歩8分・京王新線「初台駅」より徒歩12分・各線「新宿駅」より徒歩15分 |
| アクセス | ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」「都庁前駅」より徒歩8分・京王新線「初台駅」より徒歩12分・各線「新宿駅」より徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社十二社 |
| 法人名 | 株式会社十二社 |
| 仕事内容 | 商業施設や学習塾などへ、業界や商圏を踏まえ、紙媒体、ポスティング、WEB広告を組み合わせた集客施策を提案します。 / 具体的には / ■商圏やターゲットの確認■チラシ、ポスター、パンフレットの企画■WEB広告、動画、ノベルティの提案■印刷や制作部門との調整■新聞折込、ポスティングの手配■実施後の反響確認、改善提案広告物は制作だけでなく、届ける地域や方法まで設計。新聞折込やWEB広告を組み合わせ、集客方法を考えます。 / 配属先の編成 / ◆部署を越えて連携◆中途入社メンバーも活躍◆相談しやすい少人数組織営業部とマーケティングを担うネットワーク部が連携し、企画を形にします。社員数20名で、相談や意見交換もスムーズ。広告業界経験者に加え、異業界出身者も活躍中です。部署を越えて知識を持ち寄り、より良い提案を目指せる環境です。 / 営業の流れ / ■お客様先へ訪問集客目標やターゲット、業界・商圏をヒアリング↓■企画を立案チラシ、WEB広告、販促物から手法を検討↓■届け方まで提案新聞折込やポスティングも組み合わせます↓■制作担当と連携制作から印刷、配布まで一貫して進行↓■反響を確認結果を振り返り、次回の改善案を提案します / 教育研修制度 / ◆先輩同行からスタート◆実務を通じて広告知識を習得◆提案の幅を段階的に広げる入社後は先輩に同行し、顧客との話し方や提案の流れを学びます。紙媒体やWEB広告、商圏分析などの知識も、実際の案件を通じて習得。分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ担当業務を広げていけます。 / 将来のキャリアパス / ◆既存顧客との関係を深める◆提案力と広告知識を磨く◆幅広い案件へ挑戦まずは既存顧客への提案を通じて信頼関係を築き、WEB・商圏分析の知識を習得します。経験を重ねながら提案の幅を広げ、将来は新規顧客への提案や、後輩を支える役割にも挑戦できます。お客様と長く向き合える営業へ成長できます。 |
| 勤務時間 | 09:15～18:00（実働7.75h）■月平均残業時間：20h |
| 休日・休暇 | 年間休日120日■完全週休2日制（土・日）■祝日休み※月に1回土曜出勤（代休取得）■有給休暇■GW休暇■年末年始休暇■誕生日休暇■特別休暇■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■各種社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金）■交通費支給（月10万円まで）■退職金制度■確定給付年金■財形貯蓄・確定拠出年金■研修制度■在宅勤務■社内禁煙■保養所有（東急ハーヴェストクラブ） |
| 応募資格 | 【学歴不問】営業経験を活かしながら、より提案の幅を広げたい方。広告・販促・WEB領域に興味がある方を歓迎します。 / 【必須条件】何かしらの営業経験がある方(業界・商材・年数不問)【歓迎条件】■お客様に深く入り込んで提案したい方■決まった商品を売る営業からステップアップしたい方■企画やアイデアを活かした提案に興味がある方■広告・販促・WEB領域の知識を身につけたい方＼こんな方にピッタリ！／■お客様ごとに提案内容を考える仕事がしたい方■新規営業から、関係構築型の営業へステップアップしたい方■営業経験を活かして市場価値を高めたい方■長くお客様と関係性を築く営業がしたい方■チームでアイデアを出しながら働きたい方■働き方も大切にしながら長く活躍したい方■地域の集客や課題解決に携わりたい方 / お客様と長く向き合える営業へステップアップ / ◆既存顧客との関係を深める◆提案力と広告知識を磨く◆幅広い案件へ挑戦まずは既存顧客への提案を通じて信頼関係を築き、WEB・商圏分析の知識を習得します。経験を重ねながら提案の幅を広げ、将来は新規顧客への提案や、後輩を支える役割にも挑戦できます。お客様と長く向き合える営業へ成長できます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎お客様に合わせて提案を考えたい方決まった商品ではなく、紙媒体やWEB広告、ポスティングを組み合わせて集客策を考えます。業界や商圏を理解し、顧客と信頼を築きながら提案力を磨きたい方に向いています。 / この仕事に向いていない人 / △指示された業務だけを進めたい方お客様ごとに課題が異なるため、自ら情報を集め、周囲と相談しながら提案を組み立てる姿勢が欠かせません。決められた方法を繰り返す方は、難しく感じることがあります。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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