千葉県未設定の保育士求人
年商163億円！機械商社の【ルート営業】◎土日祝休◎年休131日
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給与
月給28万7000円～43万8000円※経験・スキルなどを考慮して決定します※時間外労働分は追加支給【試用期間】6か月（条件同等） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～727万円 / モデル年収例 / 年収760万円 / ／ / 44歳 / 管理職 / 経験6年 / ／中途入社 ※時間外労働手当支給対象外 / 年収604万円 / ／ / 34歳 / 企画職 / 経験11年 / ／新卒入社 / 年収514万円 / ／ / 30歳 / 企画職 / 経験6年 / ／中途入社
勤務地
◆東京・千葉・大阪・兵庫・大分の各営業所※希望を考慮して決定します※UIターン歓迎■本社東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル9階（鉄鋼・産業営業統括部 関東営業所）■君津営業所千葉県君津市大和田584（鉄鋼・産業営業統括部 君津営業所）■関西営業所大阪府大阪市住吉区我孫子東3丁目1-13 アソルティ我孫子ビル402号室（鉄鋼・産業営業統括部 関西営業所）■広畑営業所兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町13-6 ステラ英賀保101（鉄鋼・産業営業統括部 広畑営業所）■大分営業所大分県大分市松原町3-1-11 大分鐵鋼ビル（鉄鋼・産業営業統括部 大分営業所）※将来的に転勤の可能性あり※受動喫煙体制／屋内全面禁煙 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県、東京都、大阪府、兵庫県、大分県 / 兵庫県 / 千葉県 / 大阪府 / 東京都 / 大分県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「50年以上続く取引先との信頼関係を、次の世代へつないでいく仕事です」 / ☆創業60周年を迎えた年商163億円の専門商社 / ☆日本製鉄、東京エレクトロンなど大手企業と取り引き / ☆東京・千葉・大阪・兵庫・大分でリーダー候補を募集 / ★営業経験者歓迎（商材・業界経験不問） / ★完全週休2日、土日祝休み、年間休日131日 / ★平均勤続年数14年！働きやすい環境が魅力です
キャリアアドバイザーからの一言
千葉県君津市エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? ルートセールス・渉外・外商の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給28万7000円～43万8000円※経験・スキルなどを考慮して決定します※時間外労働分は追加支給【試用期間】6か月（条件同等） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～727万円 / モデル年収例 / 年収760万円 / ／ / 44歳 / 管理職 / 経験6年 / ／中途入社 ※時間外労働手当支給対象外 / 年収604万円 / ／ / 34歳 / 企画職 / 経験11年 / ／新卒入社 / 年収514万円 / ／ / 30歳 / 企画職 / 経験6年 / ／中途入社 |
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| 勤務地詳細 | ◆東京・千葉・大阪・兵庫・大分の各営業所※希望を考慮して決定します※UIターン歓迎■本社東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル9階（鉄鋼・産業営業統括部 関東営業所）■君津営業所千葉県君津市大和田584（鉄鋼・産業営業統括部 君津営業所）■関西営業所大阪府大阪市住吉区我孫子東3丁目1-13 アソルティ我孫子ビル402号室（鉄鋼・産業営業統括部 関西営業所）■広畑営業所兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町13-6 ステラ英賀保101（鉄鋼・産業営業統括部 広畑営業所）■大分営業所大分県大分市松原町3-1-11 大分鐵鋼ビル（鉄鋼・産業営業統括部 大分営業所）※将来的に転勤の可能性あり※受動喫煙体制／屋内全面禁煙 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県、東京都、大阪府、兵庫県、大分県 / 兵庫県 / 千葉県 / 大阪府 / 東京都 / 大分県 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県君津市 / ■関東営業所「東京駅」徒歩1分「日本橋駅」徒歩5分「京橋駅」徒歩5分■君津営業所「君津駅」車5分■関西営業所「あびこ駅」徒歩2分■広畑営業所「英賀保駅」徒歩2分■大分営業所「高城駅」徒歩10分「大分駅」車20分 |
| アクセス | ■関東営業所「東京駅」徒歩1分「日本橋駅」徒歩5分「京橋駅」徒歩5分■君津営業所「君津駅」車5分■関西営業所「あびこ駅」徒歩2分■広畑営業所「英賀保駅」徒歩2分■大分営業所「高城駅」徒歩10分「大分駅」車20分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社富士交易 |
| 法人名 | 株式会社富士交易 |
| 仕事内容 | 【鉄鋼メーカー・半導体メーカー・電機メーカー・食品メーカーなど大手企業を中心としたルート営業】◎上場企業はじめ100社以上と取り引き！ / 具体的には / ◆クライアント（取引先）のニーズを的確にキャッチして、国内外のメーカーから優れた製品を紹介する商社営業をご担当いただきます。※展示会や紹介経由での新規開拓営業はありますが、TELアポや飛び込みでの新規開拓はありません。※商品の説明、提案、納品、メンテナンスなど一貫して担当していただきます。 / 入社後の流れ / 入社後約1～2か月は先輩社員に同行して仕事の流れを掴んでいただけます。徐々にお客様を引き継いでいきます。細かい営業手法は一人ひとりにお任せしますが、独り立ち後も定期的な研修などでバックアップしますのでご安心ください。 / 教育研修制度 / 広く商品知識を身に付けるための「メーカーでの商品知識研修」、リーダーとしてステップアップしていただくための「階層別研修」など研修制度が充実しています。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップ・キャリアアップを支援しています。 / 将来のキャリアパス / 入社1～2年後には、リーダー(課長)職として昇給していただくことを想定した採用です。プレーヤーとして日々の営業活動を行っていただくだけではなく、若手の育成・マネジメントにも携わっていただく予定です。 / 取扱製品 / 産業用の電気・機械製品、コンポーネント、プラント設備や関連システム、半導体関連製品など…。多彩な商材をクライアントニーズに合わせて提案しています。詳細はホームページ（https://www.fuji-koeki.co.jp/）にも掲載していますのでご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩1時間/所定労働時間7時間）※残業は月平均所定外労働時間10時間/2025年実績※一部の担当取引先やエリアによって月所定外労働時間50時間を超える場合もあります。所定労働時間7時間を超過した分から割増時間外労働手当を支給いたします。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇(4日)・年末年始休暇(5日)・年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ※有給休暇の平均取得日数11.5日/2025年度実績 ※半日単位/時間単位での有給休暇取得可・慶弔休暇・産前産後休暇/育児休暇(男女ともに取得実績あり)・介護休暇★年間休日131日 |
| 福利厚生 | ・1日7時間勤務＆社会保険制度完備で働きやすい環境・従業員持株会/確定拠出年金/退職金制度で将来も安心・資格取得支援制度あり(該当資格には毎月手当支給)・借り上げ寮/社宅制度、入居時引っ越し手当で新生活をサポート・リゾートトラスト(会員制ホテル)利用制度 年間最大5万円の利用補助・野球観戦シーズンシート利用制度・飲料補助(2,000/月)・健康診断/インフルエンザ予防接種補助/健康づくりポイント制度 |
| 応募資格 | 【営業職経験不問】◎お客様と深く・長い付き合いができる営業がしたい方は大歓迎◎商社営業・機械に興味がある方もぜひご応募ください！ / 【必須】・普通自動車免許（AT限定可）【優遇経験】・営業経験者（業界・商材問わず/目安：3年以上）・商社営業、機械・設備メーカーなどの営業経験者・マネジメント経験者【以下のような方】・クライアントとの関係性構築が得意な方・機械、設備に興味がある方・早期にポストに就きたい方※国内取引先向けの営業のため英語力は必須ではありません。 / お客様との信頼を未来につなぐ / 創業60年の歴史の中で大手・上場企業と信頼を築いてきました。その関係性を未来につなぐためにも真摯にお客様に向き合える人材を求めています・経験以上に人物重視で選考を行います。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / お客様と関係性を構築してニーズを聞き出せる方に向いている営業です。売って終わり、強引なクロージングで売るのではなく「信頼関係」こそが大事な営業です。 / この仕事に向いていない人 / 向上心・向学心のない方には向いていません。産業機械、設備、部品など多種多様な製品があり、お客様に合わせた提案をする必要があります。日々、新たな商材を勉強する必要があります。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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