東京都江東区の保育士求人
食品(ジャム・クリーム等)の【法人営業】★年休120日★完休2日
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
月給250,000円~300,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円~600万円
勤務地
<本社>東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー◎当面のあいだ、転勤の予定はありませんが、将来的には転勤にご対応いただくことがございます。【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
食卓を彩る老舗メーカーで活躍!年間休日122日・福利厚生も充実で、安心して長く働ける環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給250,000円~300,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円~600万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | <本社>東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー◎当面のあいだ、転勤の予定はありませんが、将来的には転勤にご対応いただくことがございます。【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江東区 / 東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩8分 |
| アクセス | 東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ソントン食品株式会社 |
| 法人名 | ソントン食品株式会社 |
| 仕事内容 | スーパーや小売店への営業をお任せします!また棚割やプライベートブランドの企画提案など幅広く活躍いただけます! / 具体的には / 家庭用食品の営業担当として、GMS、スーパーや小売店へ向け、棚割の提案/PBの企画提案などをご担当いただきます。商品販促にも関わるのでマーケティングスキルも養えます。量販店や小売店へ向けた棚割・販促施策の提案食品専門商社と連携した提案活動【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 / 当社で働く魅力! / 年間休日は120日、残業は少なめと、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。また、転勤時の住宅手当(会社負担約7割)や家族手当、スキルアップ支援制度など、手厚い福利厚生で社員の生活をサポート。「安定した基盤があるからこそ長く、安心して働ける」と社員からも制度や手当も好評です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)※時間外労働:有り※月平均残業時間:20時間 |
| 休日・休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後10日付与)■産前産後休暇■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■退職金制度(確定給付型企業年金)■住宅所得助成制度■資格取得スキルアップ支援制度■育産休制度(取得実績あり)■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 食品の営業経験者募集!<必須>大卒以上、食品に関する何らかの営業経験をお持ちの方(メーカー、商社など)、普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 / <必須要件>■大学院または大学を卒業された方■メーカー・商社・卸店にて一般消費者向け製品の量販店・店舗向け営業、又はバイヤー経験をお持ちの方■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方<歓迎要件>□食品(加工)業界でのOEM営業経験□食品業界への提案営業の経験<こんな方からのご応募お待ちしております>◎安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方◎お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築く営業がしたい方◎食を通じて社会に貢献したいという想いをお持ちの方 |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか?
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか?
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか?
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか?
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する