東京都新宿区の保育士求人
電機機器の【営業職】日立グループのフロントで活躍！東京配属！
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給与
【月給】26万円～＋諸手当＋賞与年2回※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円～650万円
勤務地
東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル4階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《豊富な製品ラインナップで提案の幅が広い！》日立グループの一員として長く安定した働き方をしよう！ / ＼＼東証プライム上場『日立製作所』グループ／／ / 年間休日126日 ＋ 残業20h/月以内 ＝ 働きやすさ◎ / フレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方に対応！ / Point1》教育研修◎価値ある提案のできる人財に成長！ / Point2》賞与実績◎昨年度は計7.0ヶ月分を支給！ / Point3》福利厚生◎大手グループならではの制度充実！
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 【月給】26万円～＋諸手当＋賞与年2回※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円～650万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル4階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / JR中央線、総武線東京メトロ東西線、南北線、有楽町線都営大江戸線上記各線飯田橋駅より徒歩4分 |
| アクセス | JR中央線、総武線東京メトロ東西線、南北線、有楽町線都営大江戸線上記各線飯田橋駅より徒歩4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 関西日立株式会社 |
| 法人名 | 関西日立株式会社 |
| 仕事内容 | 【日立グループの商品を販売】◆設備機器やシステム、組込製品などの提案活動をお任せします。◆幅広い取り扱い製品で顧客のビジネスに貢献できます。 / 具体的には / ＼豊富な商品ラインナップ！／設備機器システム組込製品（部品やパーツ）空調機器や電気設備 など製造業を中心に日立グループの商品をエンドユーザーに直接提案・販売する営業スタイルです。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / 入社後は、メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけていってください。その後は、先輩社員とのOJTや営業同行でさらに理解を深めていきます。 / 教育研修制度 / 当社では、職種・職務別教育も充実させています。マーケティング、マネジメントスキルといったビジネススキルの向上は、各階層の対象者が全員受講可能。人材育成のエキスパート「日立アカデミー」主催の集合研修や、オンライン研修・eラーニングを組み合わせて、市場価値の高い人材への成長をバックアップしています。 / 仕事との両立サポート / 子育てや介護など、ライフステージが変化にも対応できるように各種制度を導入しています。また、日立グループ全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月20時間程度。転勤もないため安定した働き方ができます。有給も非常に取りやすいので、ライフワークバランスも充実しています！（平均取得日数：16日） / 柔軟なワークスタイル / ▼在宅勤務制度コロナ禍をきっかけに導入。WEB会議も活用して業務を効率化するなど、現在も必要に応じて活用しています。▼フレックスタイム勤務制度出退勤の時間を個人の裁量で判断できます。「保育園の送り迎えに合わせて」「昨日は残業したから今日は朝遅めで…」といった働き方が叶います。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：7時間45分休憩時間：75分時間外労働有無：有※平均残業時間／月15時間 |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日》※2025年度■完全週休二日制（土・日・祝）■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■寮・社宅制度■退職金制度■財形貯蓄制度■社内融資制度■持株会制度■短時間勤務制度（小学校卒業まで可）■カフェテリアプラン■受動喫煙対策：屋内禁煙└喫煙専用室設置 |
| 応募資格 | 【高卒以上】《必須条件》★営業経験2年以上/普通自動車第一種運転免許☆機械系・IT系製品の営業経験をお持ちの方、大歓迎です！ / 《必須条件》★高卒以上★要普通自動車第一種運転免許★営業のご経験（2年以上）《歓迎条件》☆機械系・IT系製品の営業経験をお持ちの方《求める人物像》仕事にやりがいを求める方チームワークを大切にする方積極的に新しいことに取り組むことができる方 / IoT化・DX推進にも注力しています / 働き方改革、感染症対策で常識が大きく変化している昨今。関西日立では、働く人々の充実した環境づくり、経営を加速させるソリューション提案の強化に取り組んでいます。機械系・IT系製品の営業経験をお持ちの方は存分にスキルを発揮していただけます。日立グループの安定感のもと、新たなキャリアに挑戦しませんか。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎人と話すことが好きな人様々な人と信頼関係を築くことが活躍への近道です。調整や折衝が必要な場面もありますが、人との関わりを楽しめる人には向いているでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲決まった製品、ルーチンワークを重視する人製品が幅広いため、様々な知識が必要となってきます。上司先輩が扱ったことの無い製品を販売することもあり、新しいことにも積極的に取り組む姿勢が求められます。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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